Vous postulez depuis longtemps mais un seul entretient d’embauche, il faut revoir ton CV. Réussir son face à face avec un recruteur est la dernière étape avant de décrocher un CDI, un CDD ou un stage en entreprise conforme à vos aspirations. Avant cela, il est nécessaire de convaincre le recruteur à distance grâce à une lettre de motivation et un CV.
Pour t’aider voici pour toi de erreurs à éviter sur ton CV.
ETAPE 1 : oublier son numéro de téléphone
La finalité de l’envoi d’un CV à un recruteur est d’obtenir un retour de la part de celui-ci.
Pour cela, n’oubliez pas d’inscrire votre numéro de téléphone en haut à gauche de votre CV. Ce conseil peut paraître banal. Pourtant, nombreux sont ceux qui s’étonnent de ne pas recevoir d’appels alors qu’ils ne donnent pas de moyens de contact…
ETAPE 2 : écrire l’adresse du recruteur
Il est bon de noter les coordonnées du recruteur sur la lettre de motivation.
En revanche cela est à évidemment bannir dans un CV. En plus de ne pas faire partie des conventions et d’être inutile, cela prend énormément de place.
ETAPE 3 : une adresse mail inappropriée
Outre le numéro de téléphone, le mail est un moyen de contact à ne pas négliger. Toutefois deux types d’adresses sont à bannir : l’adresse connotée amateur ou site de rencontre (craquantecraquotte@gmail.com) ou l’adresse professionnelle portant le sceau de votre actuel employeur. Malheureusement il y’ a des personnes qui font table rase de l’adresse électronique!!
ETAPE 4 : utiliser des couleurs vives
Sobriété. Tel est le mot qui doit qualifier votre CV. Privilégiez le noir et blanc et bannissez les couleurs vives (sauf s’il s’agit d’un poste de créatif).
Même s’il faut savoir se vendre, votre CV ne doit pas reprendre les codes des prospectus commerciaux envoyés dans les boîtes aux lettres.
Pour mettre en avant les points clés, privilégiez plutôt le gras noir.
ETAPE 5 : donner des informations d’ordre personnel
Lors d’un entretien, un recruteur n’a pas le droit de vous poser des questions d’ordre personnel (religion, âge, statut marital, opinions politiques…).
Il en est de même de vous lorsque vous rédigez votre CV, ne divulguez jamais aucune information de ce type.
C’est informations une fois fournir peuvent être votre source d’échec.
ETAPE 6 : dépasser une page
Une des règles d’un CV est de ne pas aller au-delà d’une page. C’est un document succinct, pas un roman.
Pour les personnes qui ont moins de cinq ans d’expérience, cela est obligatoire sous peine de paraître bavard et prétentieux.
Si vraiment vous avez des choses à dire, vous pouvez utiliser la lettre de motivation ou le mail d’accroche pour « appâter » le recruteur.
ETAPE 7 : utiliser des polices originales
Le CV doit être lisible en un clin d’œil. Un recruteur s’y attardera rarement plus de 30 secondes.
Ne fatiguez pas la rétine du recruteur en utilisant des polices désuètes ou difficilement déchiffrables. Arial, Times New Roman ou Calibri sont à privilégier.
ETAPE 8 : utiliser des polices différentes
Votre CV doit être cohérent sur le fond mais aussi sur la forme.
Evitez deux polices différentes dans un seul document (si on veut faire des distinctions sur la même ligne, on privilégie le gras).
ETAPE 9 : utiliser une police de petite taille
Un CV doit tenir sur une seule page. Dès lors la tentation est grande de réduire la taille de la police pour faire tenir toute votre expérience.
Cette solution de facilité est à proscrire.
Le recruteur veut lire un CV rapidement. S’il doit s’abimer les yeux, votre candidature finira à la corbeille.
