Emploi direct du jour 2023
Home Offre d’emploi Offre d’emploi côte d’ivoire : recrutement de 05 Grandes Entreprises
28 mars 2023

Offre d’emploi côte d’ivoire : recrutement de 05 Grandes Entreprises

Publicités

MD HOLDING

Offre d’emploi côte d’ivoire 1:  MD HOLDING Recrute CINQ (05) CHAUFFEURS DE TAXI YANGO

Offres d’emplois  disponible en côte d’ivoire

Description du poste pour le poste de Chauffeur

MD Holding, est une firme Internationale spécialisée dans l’Audit et le Conseil aux organisations, le
recrutement, le travail temporaire, la Formation, le Conseil en Ressources Humaines, la Sous-
traitante, l’Assistance Technique, le Conseil en appels d’offres.

Holding International propose à ses clients une offre de service intégrée pour
leur gestion quotidienne, mais aussi pour l’accompagnement de la performance, la gestion de projets,
la conduite du changement, en Côte d’Ivoire comme à l’international et principalement en Afrique.
MD Holding est une firme innovante, au diapason des besoins des organisations et des particuliers,
creuset de la satisfaction des attentes des Patrons, Dirigeants et Cadres dirigeants d’entreprises,
d’organisations nationales comme internationales pour qui la réalisation des objectifs stratégiques est
un impératif.
Pour compte d’un de nos partenaires, Holding International (MD Holding)
recrute : Cinq (05) Chauffeurs de TAXI YANGO.

Profil du poste : Chauffeurs  de Taxi

Activités principales
Le chauffeur coursier aura pour missions :
– Conduire les passagers d’un endroit à un autre dans les meilleures conditions possibles ;
– Travailler de façon rentable en définissant une stratégie ;
– Déterminer le meilleur itinéraire ;
– Anticiper les petits problèmes mécaniques ;
– Assurer l’entretien des véhicules.

Profil exigé :
Vous avez au moins le BEPC, BAC, vous justifiez d’une expérience d’au moins 02 ans dans un poste
similaire. Vous avez une bonne maitrise du code de la route, vous avez une bonne maitrise du code la
route ; Savoir conduire en toute sécurité ; Avoir une bonne capacité physique ; Bien connaître les
itinéraires, une bonne connaissance de la ville d’Abidjan. Vous êtes Titulaire du permis voiture depuis
au moins 03 ans, rejoignez-nous vite !
Personnalité : Aptitudes et comportements professionnels Bon relationnel Disponibilité et discrétion
Sens de l’organisation Fiabilité, ponctualité Ethique professionnelle, respect de la confidentialité et de
la réserve nécessaires à l’exercice de la fonction.

Dossiers de candidature pour postuler à cette offre d’emploi de Chauffeur

Dossiers de candidature :
Votre dossier de candidature composé d’un CV, d’une lettre de motivation, d’une copie du permis,
devra être envoyé Par mail à rh.mdholdingci@gmail.com  ou à recrutement@mdholdinginter.com ou
déposé physiquement dans les locaux de MD Holding sis à Cocody, Angré 7ème Tranche près de la
pharmacie 7ème tranche carrefour Arafat au plus tard le 10/04/2023 délai de rigueur avec pour objet :
« Recrutement- Chauffeur TAXI YANGO» Téléphone: 27 21 33 30 89 / 05 04 38 86 75


Offre d’emploi côte d’ivoire 2: BAOBAB recrute VENDEUR/VENDEUSE

 

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable de zone payg il/elle aura pour missions :

Responsabilités Générales:
l’acquisition et la fidélisation de nouveaux clients
Responsabilités Opérationnelles:

Démarcher et acquérir de nouveaux clients
Accueillir et écouter les clients
Identifier leurs besoins et les conseiller
Fournir aux clients les informations demandées
Faire la démonstration des articles si nécessaire
Proposer des ventes complémentaires et additionnelles
Être en support du responsable de zone auquel il est rattaché

Effectuer toute activité en rapport avec le poste à la demande du supérieur hiérarchique.

Profil du poste : VENDEUR/VENDEUSE Plusieurs villes de la Côte d’ivoire

Compétences requises (savoir-faire/être)

Savoir-faire :
o Parfaite maîtrise de la langue à l’oral comme à l’écrit
o Être parfaitement à l’aise avec les outils informatiques (dont le pack office)
o Connaître les techniques de vente
o Écouter et identifier les besoins de nos clients et y répondre

Du savoir être :
o Enthousiaste
o Motivé(e)
o Force de persuasion
o Sens de la relation client
o Avoir l’esprit d’équipe
o Être à l’écoute
Contraintes particulières
Poste de travail nécessitant d’être en posture debout la plupart du temps

Dossiers de candidature : VENDEUR/VENDEUSE Plusieurs villes de la Côte d’ivoire

Diplômes & expérience
Niveau Terminale / BAC
Expérience de 01 ans au minimum à un poste de Vendeur, hôtesse d’accueil
Connaissances requises (savoir)
Bonnes connaissances des techniques de ventes

Envoyez CV + Lettre de Motivation à : recrutement.ci@baobabplus.com  avec pour Objet
« candidature Vendeur »


Offre d’emploi côte d’ivoire 3: DIGITAL CORPORA TETECH recrute BUSINESS MANAGER

Description du poste

Dans le cadre du développement de notre chiffre d’affaires, nous recrutons des Business Manager.

Sous la responsabilité du chef administratif, vos missions principales sont:
-Réaliser des prospections
-Vente des applications sur Android à toute personne physique ou morale possédant un véhicule
-Fidéliser les clients

Profil du poste : BUSINESS MANAGER Côte D’ivoire

– Etre titulaire au minimum d’un CEPE,BEPC, BAC et BAC+
– Avoir une expérience dans la vente des applications sur Android aux automobilistes
– Etre motivé
– Avoir le goût du terrain
– Etre capable de se déplacer sur l’étendue duu territoire
– S’exprimer correctement en Français
– Avoir le goût du challenge
– Disponible immediat

Dossiers de candidature : BUSINESS MANAGER Côte D’ivoire

Envoyez votre CV à l’adresse suivante : contact@digitalcorporatetech.com
Indiquer votre lieu de résidence, Ex: Abidjan, Cocody- Fayat; Bouaké,Commerce


Offre d’emploi côte d’ivoire 4: Majorel recrute GESTOINNAIRE DE PAIE

Description du poste

Dans le cadre de la législation en vigueur, des normes et des process groupe relatifs au traitement de la paie et aux déclarations sociales, le/la Gestionnaire de Paie a pour mission :

==> Assure le traitement de la paie et des déclarations sociales des entités juridiques qui

sont sous sa responsabilité

• Procède à un contrôle de cohérence entre le canevas des éléments variables de la paie, le book de paie

et l’outil de paie selon les procédures

• Intègre les éléments variables dans le SIRH et contrôle à chaud les résultats de paie après calcul et selon

une check-list définie

• Procède aux corrections des écarts en coordination avec les responsables des ressources humaines de

chaque site

• Procède au traitement des Soldes de Tous Comptes après un contrôle préalable

• Edite des rapports de synthèse (détail des virements, détail des mises à disposition, journal de paie,

détails des soldes de tout compte, etc.) pour procéder au paiement

• Archive les états légaux et sauvegarde les fichiers paie

• Ordonne le paiement des demandes d’avances sur salaire en les contrôlant au préalable

• Assure le suivi de la situation comptable des avances et prêts

• Procède aux déclarations des organismes (CNSS, CIMR et Assurance, etc.) et à leur paiement

• Etablit mensuellement le bordereau de paiement de l’impôt sur le revenu et contrôle annuellement l’état 9421

==> Participe à l’amélioration du processus paie et déclaration

• Assiste et conseille les responsables des ressources humaines sites dans son domaine d’action

• Réponds aux demandes ponctuelles selon les procédures internes en vigueur (statistiques, bordereaux

CNSS, etc.)

• Prépare les paiements relatifs aux organismes de crédit (Taslif, crédits immobiliers, etc.)

• A chaque fin de cycle de paie, formalise les anomalies, incidents et propose des améliorations

Profil du poste : GESTOINNAIRE DE PAIE côte d’ivoire

COMPETENCES ET PREREQUIS :

• Conditions d’accès au poste

• Formation : Bac+2 en gestion d’entreprise, comptabilité

• Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire

==> Savoir et Savoir-faire

• Bonne connaissance des procédures de traitement de la paie et des déclarations sociales

• Connaissance des réglementations comptables et fiscales

• Maîtrise de l’outil informatique (Excel, Access) et du module paie du SIRH

==> Savoir-être

• Rigueur et organisation

• Disponibilité et réactivité

• Orientation service client

• Respect de la confidentialité des données

• Esprit d’analyse et de synthèse

Dossiers de candidature : GESTOINNAIRE DE PAIE côte d’ivoire 

Ce poste est fait pour vous ? N’hésitez pas à rejoindre la #OneTeam en envoyant votre CV et Lettre de Motivation à cette adresse : MouhamadouAbdoulaye.sall@majorel.com  avec la référence GP-M-CI


Offre d’emploi côte d’ivoire 5:  ZANGO CHAP  recrute GESTIONNAIRE DE STOCK

Offres d’emplois disponibles à Abidjan

 

Description du poste

NOUVELLE ENTREPRISE DE E-COMMERCE RECRUTE UN GESTIONNAIRE DE STOCK.

MISSION DE TRAVAIL :

-Ramener les colis de l’entrepôt et pour l’emballage.

Profil du poste pour postuler à l’offre de gestionnaire de stock

QUALITÉ ET CONDITION REQUISE :

– Avoir au moins le niveau CEPE.

– Êtres âgé de 18 à 30 ans.
– Savoir bien lire et écrire.
– HABITER DANS LA COMMUNE DE PORT BOUET(obligatoire).

AVANTAGES :
Salaire compris entre 60.000FCFA et 100.000FCFA.

LIEUX DE TRAVAIL :
Port Bouët Centre non loin du Commissariat du 5ième Arrondissement.

Dossiers de candidature pour le poste de gestionnaire de stock

Veuillez nous faire parvenir votre CV a l’adresse Email suivante : Zangochap@gmail.com
Contact: 2735995209

Ces offres d’emploi peuvent vous intéressé :

Offre d’emploi côte d’ivoire Comment bien postuler en ligne?

Voici 5 points clés pour bien postuler en ligne :

Soignez votre CV : Votre CV doit être clair, concis et professionnel. Il doit mettre en évidence vos compétences et expériences pertinentes pour le poste visé.

Personnalisez votre lettre de motivation : Prenez le temps de personnaliser votre lettre de motivation pour chaque entreprise ou poste auquel vous postulez. Montrez que vous avez fait des recherches sur l’entreprise et expliquez en quoi vous êtes le candidat idéal pour le poste.

Soyez attentif aux détails : Vérifiez que vous avez bien rempli toutes les informations demandées et relisez attentivement votre candidature avant de l’envoyer. Une erreur de frappe ou d’orthographe peut nuire à votre candidature.

Utilisez les bons mots-clés : Les recruteurs utilisent souvent des logiciels de suivi des candidatures (ATS) pour trier les candidatures. Utilisez des mots-clés pertinents pour le poste visé afin de vous assurer que votre candidature sera sélectionnée.

Soyez professionnel en ligne : Les recruteurs peuvent vérifier vos profils sur les réseaux sociaux. Assurez-vous que votre présence en ligne est professionnelle et cohérente avec votre candidature.

CES OFFRES D'EMPLOIS PEUVENT VOUS INTERESSER