Offre d’emploi jeune : recrutement de 06 Grandes entreprises
DMO immobilier
offre d’emploi jeune 1: DMO immobilier recrute Agent(e) Immobilier ( Stage)
Dans le cadre d’une ouverture d’agence, nous recherchons les membres de notre nouvelle équipe.
Parmi vos missions
- Prospecter et trouver de nouveaux biens
- Faire visiter des biens aux acquéreurs potentiels
- La recherche d’acquéreurs
- Le développement de partenariats
- La participation aux actions de communication
Profil recherché : Agent(e) Immobilier Yopougon
- Vous êtes persévérant et aimez travailler sur le terrain
- Vous êtes organisé et avez une bonne capacité d’adaptation
- Vous avez une bonne présentation et un bon niveau d’expression en français
- Vous êtes ambitieux et souhaitez une rémunération à la hauteur de vos résultats
- Vous êtes une personne intègre
- Merci de nous envoyer votre CV si vous vous reconnaissez dans ce profil !
Rémunération : Agent(e) Immobilier Yopougon
- Participation aux frais de déplacement + commissions.
- Des perspectives d’évolutions.
Dossiers de candidature : Agent(e) Immobilier Yopougon
Vous êtes intéressé par ce poste, Merci de nous envoyer votre curriculum vitae (CV) au lien suivant : https://bit.ly/3JT8AN4
offre d’emploi jeune 2: AKWABA TECHNOLOGIES SOLUTIONS recrute Informaticien H / F
Nous sommes une nouvelle entreprise évoluant dans le domaine informatique… Toutes personnes désireuses d’évoluer dans ce domaines prière de nous contacter. même les étudiants sont acceptés pour leur stage
Vos missions
- Rédaction des cahiers des charges
- Choix du matériel physique, et éventuellement assemblage
- Mise en place et administration du réseau
- Installation des logiciels et formation du personnel
- Gestion de la sécurité numérique
- Entretien et maintenance des postes informatiques
- Programmation
- Rédaction de manuels utilisateurs
- Conception technique
- Analyse fonctionnelle
Compétences attendus : Informaticien H / F COCODY
- Administrer un réseau
- Comprendre l’anglais technique
- Programmation de travaux informatiques
- Rédaction de dossiers techniques
- Connaissances poussées en informatique (matériels, logiciels)
- Polyvalence, adaptabilité
- Savoir travailler en équipe
- Sens de l’observation et de l’écoute
- Rigueur
- Sens de l’analyse
- Pédagogie.
Dossiers de candidature : Informaticien H / F COCODY
Vous êtes intéressé par ce poste, Merci de nous envoyer votre curriculum vitae (CV) au lien suivant : https://bit.ly/3TTuJPJ
offre d’emploi jeune 3: NISSIM CONSULTING recrute RESPONSABLE LOGISTIQUE
Description du poste
– Gérer les stocks ainsi que les processus d’entreposage, de transport et autres processus
logistiques
– Développer de nouvelles stratégies pour rationaliser les processus et réduire les coûts
– Veiller à ce que la qualité, la quantité, la satisfaction de la clientèle et les engagements
financiers soient respectés
– Effectuer des tâches de rapport de mesures et d’analyse des données afin d’identifier les
problèmes et les possibilités d’amélioration des processus
– Nouer des partenariats et communiquer avec les fabricants, les fournisseurs et les clients
– Gérer le personnel des services logistiques et renforcer ses capacités
Profil du poste : RESPONSABLE LOGISTIQUE Abidjan
– Plus de 5 ans d’expérience dans la logistique, l’entreposage ou les opérations de transport
– Une bonne maîtrise des principes de la chaîne d’approvisionnement, des stocks, de la
distribution, des affaires et de la gestion
– Un bon esprit d’équipe
– Capacité à gérer, encadrer et former les subordonnés directs
– Des compétences organisationnelles et analytiques exceptionnelles
– Connaissance pratique des logiciels de logistique et d’inventaire
Dossiers de candidature : RESPONSABLE LOGISTIQUE Abidjan
Vous êtes intéressé par ce poste, Merci de nous envoyer votre curriculum vitae (CV) à l’adresse mail
suivante : recrutement@nissimconsulting.com
Avec en objet : RESPONSABLE LOGISTIQUE ABIDJAN
Date limite de candidature : 20 Avril 2023 à 17H.
offre d’emploi jeune 4: H2C Africa recrute UN (01) ASSISTANT COMMERCIAL
Description du poste
H2C Africa, cabinet RH spécialisé dans la chasse de Talents en Afrique recrute pour le compte d’une entreprise spécialisée dans la distribution et la maintenance de matériels d’industrie, implantée en Côte d’Ivoire :
Poste basé à Abidjan-Côte d’Ivoire
UN (01) ASSISTANT COMMERCIAL H/F
Mission (s) :
•Assurer l’administration des ventes.
Activités et tâches principales
A cet effet, vous aurez la responsabilité de :
-Saisir les commandes des clients
-Ouverture des comptes clients (après la validation de l’agent de recouvrement et de la direction) ;
-Assurer l’ouverture des comptes clients ;
-Préparer les dossiers administratifs pour les appels d’offres ;
-Saisir les commandes des fournisseurs ;
-Remettre le dossier complet à la comptabilité pour la réception des commandes locales ;
-Planifier les enlèvements avec la logistique pour les machines et avec la plateforme pour les commandes locales ;
-Organiser la livraison avec la plateforme et les commerciaux ;
-Assurer l’édition des BL ;
-Préparer les déclarations mensuelles de prise de commande ;
-Préparer les facturations d’acompte ;
-Assurer la remise des règlements à la comptabilité et suivi de lettrage ;
-Calculer les commissions sous la validation du DG ;
-Assurer l’ouverture des OT et établir BC de la prestation et de la commission ;
-Assurer la comptabilisation des factures et la clôture des OT ;
-Editer les états analytiques mensuels ;
-Assurer le classement et l’archivage des dossiers prospects ;
Profil du poste : UN (01) ASSISTANT COMMERCIAL H/F Abidjan
Titulaire d’un Bac+2 en Gestion commerciale, Vente, ou formation connexe, vous justifiez d’une expérience réussie de trois (03) années minimums dans une fonction similaire. Vous faites preuve de larges connaissances en techniques commerciales et vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et négociations.
Vous avez une bonne maitrise de l’administration des ventes et vous avez une bonne capacité à tenir un discours commercial. En plus d’une excellente capacité de communication et d’être force de persuasion, vous êtes dynamique et organisé.
Dossiers de candidature : UN (01) ASSISTANT COMMERCIAL H/F Abidjan
A la recherche de challenges ou de nouvelle opportunité, vous répondez parfaitement aux critères ci-dessus déclinés.
Alors votre candidature (CV, Lettre de motivation et Prétention salariale) à l’adresse suivante : recrutement@h2c-africa.com avec en objet : ASTCOM032023
Date limite de candidature : 28 Avril 2023 – 17h00
H2C Africa vous remercie de votre intérêt. Seuls (es) les candidats (es) présélectionnés (es) recevront une réponse formelle.
offre d’emploi jeune 5: KADRAN HOLDING recrute Commercial(e) Terrain
KADRAN HOLDING est une entreprise industrielle spécialisée dans la production et la distribution de manuels scolaires didactiques permettant l’amélioration de l’écriture en moins de 6 semaines.
- Nous recherchons des « Agents Commerciaux terrain » expérimentés pour la distribution de nos manuels scolaires dans le district d’Abidjan.
Profil recherché : Commercial(e) Terrain Angré, Gestoci
- Expérience dans la vente sur terrain serait un atout
- L’attitude du candidat serait un des premiers critères de recrutement.
- Nous cherchons avant tout la motivation, l’esprit d’équipe chez nos commerciaux.
- Nous recherchons aussi une personne avec une faculté à pouvoir convaincre son interlocuteur.
Dossiers de candidature : Commercial(e) Terrain Angré, Gestoci
Vous êtes intéressé par ce poste, Merci de nous envoyer votre curriculum vitae (CV) au lien
suivante : https://bit.ly/3lNEL8H
offre d’emploi jeune 6: COPACI recrute COMMERCIAL
Description du poste
Le Commercial a pour missions principales la promotion et la vente des produits auprès des entreprises et des particuliers, dans le respect du plan marketing et commercial défini. Il réalise les objectifs commerciaux (quantitatifs et qualitatifs) qui lui sont fixés en répondant aux besoins des clients et prospects, sur un secteur déterminé et dans le respect de la stratégie commerciale de l’entreprise.
1.4. ROLES ET RESPONSABILITES
Le titulaire du poste sera en charge de :
Activités principales
Gérer un portefeuille de clients
Analyser et comprendre les problèmes ou les besoins des clients et leur proposer une solution adaptée à une demande ou une problématique client
Développer l’activité auprès de prospects
Collaborer à la conception et à la réalisation d’actions commerciales
Participer à l’animation de l’activité commerciale
Promouvoir l’offre de services ou de produits
Suivre son portefeuille clients et organiser son action commerciale
Contribuer au développement de la notoriété du groupe
Coopérer à la performance collective
Effectuer le reporting
Profil du poste : COMMERCIAL ZONE INDUSTRIELLE DE YOPOUGON
2. PROFIL RECHERCHE
2.1. COMPETENCES TECHNIQUES
Adapter sa communication aux différents interlocuteurs dans le cadre de l’argumentaire offre et produit
Détecter un nouveau besoin et proposer une offre complémentaire ou subsidiaire
Négocier et vendre les produits de l’entreprise
2.2. APTITUDES COMPORTEMENTALES
Sens du service
Communication
Orientation client
Esprit d’initiative
Animation d’équipe
2.3. FORMATION
BAC +2/+3 gestion commerciale
2.4. EXPERIENCES
Expérience professionnelle de 3 années minimum à une fonction similaire dans une société de distribution.
Dossiers de candidature : : COMMERCIAL ZONE INDUSTRIELLE DE YOPOUGON
Veuillez adresser votre CV à l’adresse mail : hr@copaci.com.
Merci de préciser en objet : COMMERCIAL
Dossier de candidature réceptionné jusqu’au 10 avril 2023.
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