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    S2I (Société Internationale d’Instrumentation) recrute Assistante Administrative et RH

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    • Abidjan

    S2I (Société Internationale d'Instrumentation)

    Descriptif de l’offre d’emploi: Assistante Administrative et RH

    I- Qui sommes-nous : 

    Nous sommes une entreprise en plein essor spécialisée dans la vente, l’installation et le SAV des solutions d’analyse au laboratoire, de contrôle des produits en continue et de mesure dans les process.

    II- A propos du poste : 

    S2I offre un environnement de travail sain à ses salariés avec un accent particulier attribué aux valeurs humaines. Doté d’une équipe jeune et très ambitieuse, S2I recherche à pourvoir le poste suivant dont le titulaire sera en charge des activités administratives et RH de la Société. Sous la responsabilité du Gérant, vous aurez à effectuer les missions suivantes :

    III- Missions : 

    • Organiser les embauches (recrutement, accueil et insertion)
    • Veille juridique et recherches techniques en matière fiscale et sociale ;
    • Planifie les rdv et les réunions et les déplacements professionnelles
    • Gérer l’accueil téléphonique et physique
    • Gérer les courriers (arrivés et départs)
    • Gestion du personnel (contrats de travail et dossiers)
    • Rédiger les CR et PV
    • Assurer la rédaction administrative
    • Assurer la mise à jour des tableaux de bord
    • Suivi et gestion de la formation du personnel
    • Participer aux organisations des activités (formation, atelier, forum, séminaire, exposition…)
    • Préparer et suivre les démarches administratives de la Société ;
    • Exécuter toutes autres tâches confiées par les supérieurs hiérarchiques

    IV- Diplômes, expérience et compétences : 

    • Minimum BAC + 2/3 en GRH, Droit, ou tout domaine connexe
    • Au moins un (01) an d’expérience pertinente dans une fonction similaire, en cabinet RH, dans un service RH ou dans un cabinet d’avocat ou cabinet spécialisé dans le conseil juridique et fiscale
    • Etre doté d’excellentes aptitudes rédactionnelles ;
    • Avoir une aisance relationnelle et un esprit de synthèse ;
    • Être dynamique, motivé(e) à travailler, respectueux(se) et engagé(e) ;
    • Être doté d’un excellent sens relationnel et savoir allier : esprit d’analyse et de synthèse, rigueur et méthode dans son travail ;
    • Être disposé à apprendre et à se développer professionnellement ;
    • Maîtriser le pack office ;
    • Etre capable de lire, écrire et parler couramment l’anglais
    • Connaissance des textes régissant le Droit du travail et des procédures contentieuses.

    Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter www.novojob.com.

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