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    SGCI recrute Responsable Ressources Humaines H/F

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    • EMPLOI
    • Abidjan

    SGCI

    VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN

    Vous prenez la responsabilité de la fonction RH d’un périmètre de la banque composé de plusieurs départements et d’environ 600 salariés. Cette fonction comporte un aspect opérationnel fort, tout en ayant pour mission de décliner la stratégie et les projets RH du Groupe et de la filiale en adéquation avec les spécificités des départements gérés et de sa population, sous la supervision du DRH Adjoint.

    Concrètement, vous serez amené(e) à :

    • Conseiller les opérationnels sur tous les domaines des RH (législation sociale, gestion des performances, des talents, des plans de succession et des carrières, recrutement, formation, rémunérations, etc.),
    • Coordonner l’ensemble des activités liés au projet RH en s’assurant de leur contrôle et de leur mise en œuvre,
    • Piloter le développement RH de son périmètre en collaboration avec les Experts en matière de formation, recrutement ou de gestion des carrières,
    • Élaborer et mettre en œuvre les plans de développement des compétences, la gestion de l’emploi et la mobilité professionnelle sur votre périmètre,
    • Jouer un rôle de coordination par rapport aux demandes exprimées par les opérationnels de votre périmètre,
    • Piloter les projets RH qui concernent votre périmètre et participer à la conduite du changement qui pourrait en résulter,
    • Mettre en œuvre la politique RH au sein de votre périmètre, en basant celle-ci sur la stratégie RH du Groupe et de la filiale.

    ET SI C’ETAIT VOUS ?

    • Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure (Bac + 5) idéalement en Droit Social, Ressources Humaines ou école de commerce
    • Vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum de spécialiste du développement RH avec si possible une dimension managériale
    • Très bon communicant, vous avez d’excellentes qualités relationnelles et d’écoute, et êtes capable d’accompagner les managers sur leurs problématiques RH
    • Vous possédez de très bonne capacités d’analyse et êtes rigoureux, organisé, synthétique et pragmatique
    • Vous savez travailler en toute autonomie et êtes force de proposition sur des sujets d’améliorations mais possédez également un bon esprit d’équipe

    PLUS QU’UN POSTE, UN TREMPLIN

    Après une expérience réussit dans cette fonction, vous pouvez évoluer vers un poste de Responsable d’un périmètre ou une fonction RH plus complexes ou bien vers un poste de DRH Adjoint ou de DRH.

    POURQUOI NOUS CHOISIR ?

    Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont motrices du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

    Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

    Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

    Vous hésitez encore ?

    Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

    DATE DE SOUMISSION

    Envoyez votre CV avant le 10 Août 2020.

    Pour postuler à ce poste veuillez visiter www.novojob.com.

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