Coordinateur Formation H/F

Date de prise de fonction : Février 2020

Métier : RH

Entité : Direction Régionale Afrique de l’Ouest

Vous rejoindrez le Centre d’Expertise pour l’Afrique Subsaharienne basé à Abidjan, ou vous évoluerez au sein d’une équipe multiculturelle.

Le coordinateur formation participe au pilotage et à l’encadrement des interactions entre/avec les filiales pour collecter les besoins et élaborer les plans de formation et budgets.

• Organiser le staffing des sessions de formation en identifiant les animateurs internes / externes et élaborer les plannings d’intervention

• Organiser matériellement les sessions de formation en s’assurant de la disponibilité des supports pédagogiques des salles de formation et/ ou du fonctionnement des modalités distancielles

• Suivre la réalisation des actions de formation

• Gérer les relations avec les prestataires et animateurs en collaboration avec les ingénieurs pédagogique

• Conseiller les managers et contribuer au développement de leur rôle et de la culture managériale

• Assurer la collecte et le suivi des indicateurs formation auprès des filiales et réaliser un bilan de l’activité

• Collecter les besoins de formation auprès des filiales pour définir les plans de formation et les budgets

• Assister, informer et conseiller les services RH, les hiérarchies et les salariés en matière de règles et de procédures RH relatives à la formation

• Participer aux projets RH/métier transversaux

• Piloter les projets en lien avec son domaine d’expertise

• Assurer un reporting périodique de son activité au Responsable du Centre d’Expertise RH

• Assurer une communication régulière auprès des DRH régionaux sur l’évolution de l’activité et la réalisation des actions

Bac+4/5 en Gestion des Ressources Humaines, droit ou équivalent

Expérience professionnelle réussie de 3 ans minimum dans une fonction similaire

• Connaissance des cycles de formation

• Connaissances réglementaires en matière de formation

• Connaissance des politiques, processus et organisation RH

• Connaissance du secteur bancaire •

Maîtrise des outils informatiques et de gestion de bases de données

• Gestion de projet

• Maîtrise de la langue anglaise (dimension internationale)

  Savoir être

• Organisation

• Sens de la planification

• Coopération et esprit d’équipe

• Adaptabilité dans un environnement complexe/matriciel

• Sens de l’écoute

• Rigueur

• Assertivité

• Anticipation

• Pour faire acte de candidature, veuillez envoyer votre CV actualisé au plus tard le 31 janvier 2020