Rédiger un CV implique de se vendre : vous devez mettre vos qualités en évidence et insister sur vos côtés positifs (subtilement, bien sûr). Ecris en anglais ou francais, l’objectif du CV demeure le même: obtenir le poste pour lequel vous postulez. Cependant, certaines erreurs peuvent très rapidement vous mettre hors compétition; surtout si vous traduisez littéralement votre CV du français à l’anglais.
Comment rédiger son CV en anglais? Quelles rubriques mettre en valeur pour postuler à un emploi ou un stage aux Etats-Unis, au Royaume-Uni, au Canada ou encore en Australie? Suivez notre guide pour évitez le piège des barrières culturelles et linguistique.
- Etat civil (personal data)
Aux Etats-Unis, conformément aux mesures anti-discrimination, il est interdit de préciser votre âge, votre sexe, votre situation familiale ou de joindre une photo. N’indiquez donc que le strict minimum: nom, prénom, adresse, mail, numéro de téléphone (n’oubliez pas l’indicatif +225). La réglementation est moins stricte en Grande-Bretagne: vous pouvez, si vous le souhaitez, préciser votre âge et votre sexe.
- Objectifs (professional objective (GB) ou career planning (US))
Les anglo-saxons ne s’embarrassent pas de formalités dans leur CV. Ils vont droit au but sans détours ni fioritures. Ils indiquent, en tête de leur CV, en une ou deux lignes le poste auquel ils aspirent. Exprimez-vous donc clairement sans cacher vos ambitions.
- Formation (education)
Comme pour le CV en français, on commence par le diplôme le plus récent pour remonter dans le temps. N’essayez pas de traduire systématiquement vos diplômes en anglais car il n’existe pas toujours d’équivalent. Il est préférable d’expliquer à quoi ils correspondent. Par exemple, le “bachelor” correspond à notre “licence“. Si vous postulez pour un job aux Etats-Unis, ne vous attardez pas trop longtemps sur cette partie. Les Américains sont, en effet, plus attachés au savoir acquis sur le terrain qu’aux diplômes.
- Expérience professionnelle (work experience)
Privilégiez un CV chronologique en expliquant chacune de vos expériences. N’oubliez pas de présenter votre poste, vos missions et votre entreprise si celle-ci n’a pas un rayonnement international. Les Américains ont une véritable culture du résultat: intégrez donc des résultats chiffrés et donnez des exemples de vos dernières réalisations.
- Compétences professionnelles (professional skills/ special skills)
Vous pouvez indiquer dans cette rubrique vos compétences informatiques ou en langue. Précisez votre niveau (mother tongue: langue maternelle, bilingual: bilingue, fluent: courant, moderate: intermédiaire, basic: connaissances de base).
- Divers (miscellaneous)
Les recruteurs anglo-saxons sont généralement plus attentifs à cette rubrique que les francophones. La pratique régulière d’un sport, d’une activité artistique ou l’engagement dans une association sont considérés comme révélateur de votre personnalité. Soignez-donc cette rubrique pour donner une bonne image de vous.
- Références (references)
Cette rubrique est une spécificité anglo-saxonne. Les Britanniques et les Américains sont habitués à vérifier leurs sources et il n’est pas rare qu’un recruteur téléphone à votre ancienne entreprise pour vérifier votre CV. Indiquez donc le nom et les coordonnées de deux ou trois personnes pouvant témoigner de vos compétences. Cela peut être d’anciens employeurs ou professeurs à l’université. Vous pouvez également vous contenter de dire que vos références sont disponibles sur demande (“References available upon request“).
Joignez une lettre de motivation (Cover letter): Celle-ci se construit de la même manière qu’en français: expliquez ce qui vous plaît dans l’entreprise, parlez de votre expérience et de la manière dont vous envisagez votre collaboration au sein de l’entreprise.
Petit lexique pour vous aidez dans la redaction de votre CV
A position in: dans le domaine de
A position as: un poste de
To carry out a work placement: faire un stage
Bac: High school diploma (US) et British A-levels (GB).
Diplôme: degree
Ecole de commerce: Business school
BTS: 2-year technical degree
Prépa: 2-year intensive program preparing for the national competitive exam for entry to business schools/engineering schools…
Deug de …: 2-year university degree in …
Dissertation topic: mémoire
Efficiency: efficacité
Good skills, both written and oral: bonne connaissances aussi bien à l’écrit et à l’oral
