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NSE-CI recrute  INGENIEUR DES TP

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  • Poste : INGENIEUR DES TP
  • Type d’offre : Emploi
  • Métier(s): Génie Civil/Travaux publics
  • Niveau(x): BAC+5
  • Expérience: 5 ans
  • Lieu: ABIDJAN
  • Date limite: 25/09/2018

NSE-C I recrute  INGENIEUR DES TP

 

Description du poste

Dans le cadre l’expansion de ses activités, une entreprise leader dans le domaine des BTP en Côte d’Ivoire recrute des INGENIEURS GENIE CIVIL/TP pour les postes suivants :

– DIRECTEURS DE PROJET
– CONDUCTEURS DE TRAVAUX

Ils auront pour mission principale de suivre la bonne exécution des projets ou travaux routiers et la construction des ouvrages, qui leur seront confiés sous la supervision et l’encadrement du Directeur technique.[the_ad id= »147″]

Profil du poste

– Etre titulaire d’un diplôme d’ingénieur en génie civil ou TP
– Avoir entre 05 et 07 années d’expériences idéalement dans l’exécution de projets routiers
– Avoir la maîtrise de PENTAGONE

Dossiers de candidature

Prière adresser CV, lettre de motivation à l’adresse suivante, jongoran@gmail.com  au plus tard le 25 Septembre 2018 à 18h.

EDUCARRIERE RECRUTE 05 CONTENTS MANAGER TRAINNEE

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EDUCARRIERE

EDUCARRIERE RECRUTE 05 STAGIAIRES CONTENTS MANAGER TRAINNEE

Description

DESCRIPTIF DU POSTE

ATTRIBUTIONS :
Sous la Responsabilité de la Contents Manager vous aurez pour mission principale de :
• Assurer les mises à jour quotidiennes du site,
• Assurer l’épuration des bases du Site,
• Réaliser une sauvegarde mensuelle des bases de données des sites
• Réaliser toutes autres tâches, de formulation de conseils, de recommandations stratégiques,
jugées nécessaires etc.
• Participer à nos projets de développement techniques Majeurs,
• Participer aux salons et foires commerciales ;
• Rédiger un rapport d’activités hebdomadaire et Mensuel, [the_ad id= »147″]

CRITERES DE SELECTION

• Niveau de formation : Bac+2/3
• Diplôme : BTS ou Licence

• Spécialité : NTIC
• Domaine : Informatique

• Nombre de postes : Un (01)

• Exigences Particulières :

• Bonne connaissance des logiciels de Base Microsoft, Développement Web, Htlm, Css,
• et Internet.
• Vous êtes orientés résultats et avez le sens du service client.
• Pragmatique, rigoureux, méthodique, organisés
• Vous devez également être disponible, organisée, sobre et de bonne moralité.
• Vous avez le goût du terrain
• Être âgé de 18 à 35 ans au 31 décembre 2017

Lieu : COCODY

DUREE DU STAGE : Six (06) mois, renouvelables

 http://groupeprosuma.com/offre/assistante-de-direction-2/

COMPAGNIE FINANCIÈRE AFRICAINE recrute TEAM LEADER COFINA START UP HOUSE

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GROUPE COFINA

COMPAGNIE FINANCIÈRE AFRICAINE

recrute

TEAM LEADER COFINA START UP HOUSE

 

Le Groupe COFINA, Institution d’épargne et crédit africaine est présente dans 6 pays (Guinée, Sénégal, Côte d’Ivoire, Gabon, Mali, Congo)

Avec plus de 90 000 clients, et près de 210 milliards FCFA injectés ces 3 dernières années dans l’économie, COFINA se positionne comme le modèle de la mésofinance.

Cofina Start Up House,  Incubateur créé par le Groupe Cofina en 2015, et dont les activités ont démarré en 2016 avec le lancement de la première cohorte hébergée à Dakar (Sénégal), contribue au rayonnement de l’écosystème africain de l’innovation à travers 4 missions :

  • L’accompagnement et le développement de start-ups innovantes ;
  • La mise en relation des start-ups et des grands comptes ;
  • L’organisation d’événements business fédérateurs pour les start-ups/entrepreneurs ;
  • L’expérimentation de solutions innovantes et la promotion de l’innovation et de la culture de l’agilité au sein du Groupe Cofina. [the_ad id= »147″]

Mission principale

En tant que Team Leader de COFINA StartUp House, tu seras l’âme et l’énergie de l’incubateur et de tous ses programmes.  Tu seras en charge :

  • De participer à l’élaboration de la stratégie d’accompagnement de l’incubateur ;
  • D’aider les incubés à développer et à renforcer leurs compétences ;
  • D’assurer la mise en œuvre efficiente de toutes les activités de l’incubateur ;
  • De participer à la recherche de partenaires financiers et à l’élargissement de la communauté de COFINA Start Up House.

Profil requis 

  • Formation BAC + 5 en Gestion de projets, Finance, Marketing, Communication
  • 5 ans d’expérience minimum à un poste de responsabilité
  • Avoir une âme d’entrepreneur et être passionné de  l’entreprenariat et l’univers des start up
  • Bonne connaissance en gestion et suivi des projets
  • Capacité à nouer des stratégies de partenariat durables et maitrise des techniques de négociation
    • Energique et capacité à énergiser et animer une équipe

Orienté solution, organisé et méthodique

 

Les candidatures doivent être accompagnées d’un CV et d’un formulaire renseigné en ligne :

Le CV et la lettre de motivation doivent être envoyés à recrutement-cti@cofinacorp.com, au plus tard le vendredi 21 Septembre 2018

 http://groupeprosuma.com/offre/assistante-de-direction-2/

 

DRH-CONSEILS recrute Directeur Commercial  et Marketing

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DRH-CONSEILS
  • Poste : Directeur Commercial et Marketing
  • Type d’offre : Emploi
  • Métier(s): Commerce et Administration des Entreprises, Commerce/Ventes, Marketing
  • Niveau(x): BAC+4, BAC+5
  • Expérience: 7 ans
  • Lieu: Côte d’Ivoire
  • Date limite: 05/10/2018

DRH-CONSEILS

recrute

Directeur Commercial  et Marketing

 

Description du poste

Rattaché (e) à la Direction Générale, vous prenez en charge la responsabilité stratégique et opérationnelle de l’activité commerciale et marketing de l’entreprise, avec pour objectif de garantir la croissance du chiffre d’affaires et des parts de marché.
A ce titre, vous :
*définissez et mettez en œuvre la politique commerciale sur les différents canaux de distribution ;
*recrutez, formez, animez, motivez et pilotez l’ensemble de la force commerciale ;
*organisez la veille concurrentielle, concevez des actions et élaborez les outils et supports promotionnels et de communication. [the_ad id= »147″]

Profil du poste

De formation BAC +4/5 Commerce, Marketing ou équivalent, vous avez une expérience de 7 à 10 ans dans une fonction similaire, idéalement acquise dans le secteur des assurances vie ou IARD.
H/F de terrain, dynamique, réactif (ve), pragmatique, orienté(e) résultat et rigoureus(se), vous êtes doté(e) d’excellentes qualités relationnelles, d’un sens de l’organisation et savez mobiliser et impliquer vos collaborateurs. L’anglais est un atout.

Dossiers de candidature

Merci de faire parvenir votre CV avec photo et lettre de motivation à recrutement@drhconseils.com, le 05/10/2018 au plus tard et de rappeler le titre du poste à pourvoir dans l’objet de votre mail.
N.B: Les dossiers seront analysés au quotidien. Par conséquent, veuillez postuler le plus vite possible afin d’accroître vos chances d’être sélectionné.

PREMISS’ COMMUNICATION RECRUTE CHARGE DE COMMUNICATION DIGITALE

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Offre d'emploi-trouver1travail
  • Poste : ASSISTANT CHARGE DE COMMUNICATION DIGITALE & VIDEO
  • Type d’offre : Emploi
  • Métier(s): Communication, Infographie
  • Niveau(x): BAC+2
  • Expérience:
  • Lieu: Côte d’Ivoire
  • Date limite: 30/09/2018

PREMISS’ COMMUNICATION, une branche de PREMISS’GROUP

recrute

un Chargé de communication digitale & Vidéo.

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) : 1 ASSISTANT Chargé de communication digitale & Vidéo H/F

Profil :

Diplômé(e) d’une école de communication et marketing digital ou titulaire d’un diplôme universitaire équivalent, le chargé de communication possède une vraie compréhension des supports de communication moderne (off et online). [the_ad id= »147″]

Votre Missions :

Montage de vidéos avec une parfaite maitrise des logiciels de dernières générations. Mise en ligne des vidéos sur nos différents supports de communication.

Vous pratiquez les réseaux sociaux et les applications de dernières générations tels que  Twitter – Instagram – YouTube – autres et surtout Facebook dont vous serez un des administrateurs clés.

Des connaissances en création (Photoshop, Illustrator, Indesign) peuvent être un élément déterminant.

Dossiers de candidature

  • CV + Lettre de motivation à envoyer à l’adresse premiss.group@gmail.com avant fin Septembre 2018.
  • Disponible

PMESERVICES recrute DIRECTEUR COMMERCIAL

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PMESERVICES
  • Poste : DIRECTEUR COMMERCIAL
  • Type d’offre : Emploi
  • Métier(s): Commerce et Administration des Entreprises, Commerce/Ventes, Communication
  • Niveau(x): BAC, BAC+1, BAC+7 et plus
  • Expérience: 4 ans
  • Lieu: Côte d’Ivoire
  • Date limite: 24/09/2018

PMESERVICES

recrute

DIRECTEUR COMMERCIAL

 

Description du poste

cabinet PMERSERVICES + recherche pour une résidence hôtelière suitée à Cocody 2 plateaux un(e) Responsable commercial(e).

Profil du poste

très expérimenté pour accroître son chiffre d’affaire

NB: seuls les admis seront contactés.[the_ad id= »147″]

Dossiers de candidature

transmettre cv et prétention salariale à ps.recrut@yahoo.com

contact: 22429880

CONSULT IT! SARL recrute TECHNICIEN EN MAINTENANCE INFORMATIQUE

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ASSISTANT MARKETING
  • Poste : TECHNICIEN EN MAINTENANCE INFORMATIQUE
  • Type d’offre : Emploi
  • Métier(s): Maintenance Informatique
  • Niveau(x): BAC+2, BAC+3, BAC+4
  • Expérience: 2 ans
  • Lieu: Abidjan
  • Date limite: 24/09/2018

CONSULT IT! SARL recrute TECHNICIEN EN MAINTENANCE INFORMATIQUE

Description du poste

Autonome et responsable, vous êtes en charge du parc et des réseaux informatiques de notre groupe d’entreprise. A cet effet, vos principales missions sont les suivantes :
– Installer les logiciels et veiller à leur fonctionnement optimal ;
– Assurer la maintenance préventive ou curative du matériel informatique ;
– Réaliser les archivages et le sauvegarde des données informatiques ;
– Diagnostiquer les problèmes sur les réseaux informatiques et faire les dépannages ;
– Porter assistance aux utilisateurs ;
– Tenir à jour des tableaux de bord rendant compte des performances ou des incidents du parc informatique. [the_ad id= »147″]

Profil du poste

– Etre titulaire d’un diplôme en informatique : BTS ; Bac+2, Bac+3, Bac+4 ;
– Disposer d’au moins 2 ans d’expérience, dans une fonction similaire ;
– Faire preuve d’aptitude pour administrer des maintenances préventives et curatives du matériel ;
– Assurer une surveillance des équipements réseaux et effectuer les dépannages ;
– Avoir des notions dans l’administration des plateformes serveurs Windows (Windows XP et Vista serveur 2000, 2003,2008, etc.) ;
– Etre capable de mettre en œuvre un plan d’exécution suivant une planification définie par la hiérarchie tout en produisant les comptes rendus nécessaires.

Dossiers de candidature

CV, lettre de motivation, prétentions salariales adresser par Email à rh@consultit-now.com
Merci de spécifier « Maintenancier » en Objet.

ACTIVE WAYS CONSULTING recrute RESPONSABLE COMMERCIAL(E) ET MARKETING

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ACTIVE WAYS CONSULTING
  • Poste : RESPONSABLE COMMERCIAL(E) ET MARKETING
  • Type d’offre : Emploi
  • Métier(s): Commerce et Administration des Entreprises, Commerce/Ventes, Communication, Marketing
  • Niveau(x): BAC+4
  • Expérience: 5 ans
  • Lieu: ABIDJAN
  • Date limite: 24/09/2018

ACTIVE WAYS CONSULTING recrute RESPONSABLE COMMERCIAL(E) ET MARKETING

Description du poste

Avoir un bon niveau en anglais

Profil du poste

– Responsible to generate enquiries/ footfalls/ walk-ins into the center
– Generating databases of students
– Digital marketing
– Organizing seminars in the center / at schools/ colleges…
– Innovating thinking on generating enquiries for the center
– Branding exercise withing the center and outdoors
– Talking the corporate for upgrade programs and forming corporate batches
– Reporting to the head

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Dossiers de candidature

Envoyer CV en français et en anglais à awcconsulting7@gmail.com

ADVANS COTE D’IVOIRE recrute ASSISTANT SYSTEMES ET RESEAUX

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CONTRÔLEURS INTERNES

 

 

  • Poste : STAGIAIRE ASSISTANT SYSTEMES ET RESEAUX
  • Type d’offre : Stage
  • Métier(s): Informatique, Maintenance Informatique
  • Niveau(x): BAC+2, BAC+3
  • Expérience: 1 ans
  • Lieu: Côte d’Ivoire
  • Date limite: 19/09/2018

ADVANS COTE D’IVOIRE recrute STAGIAIRE ASSISTANT SYSTEMES ET RESEAUX

Description du poste

STAGIAIRE ASSISTANT SYSTEMES ET RESEAUX

Missions :

Au sein du Département Informatique, sous l’autorité du Responsable Informatique, vous aurez pour missions principales de :

• Participer à la gestion et la maintenance du parc matériel, logiciel et télécommunications, optimiser son utilisation
• Participer à la gestion du câblage : branchement, modification, entretien, brassage, détection de défaut.
• Installer, mettre à jour et paramétrer le système d’exploitation et les logiciels de l’environnement utilisateur : bureautique, services, réseaux
• Participer au Suivi quotidien de l’exploitation
• Appliquer les procédures courantes
• Assister les Gestionnaires Systèmes et Réseaux dans les achats (ordinateurs, câblages, imprimantes, logiciels), leur maintenance et leur renouvellement
• Assurer le support technique pour les utilisateurs (maintenance de 2ème niveau)
• Conseiller, accompagner et former les utilisateurs
• Participer à la veille technologique [the_ad id= »147″]

Profil du poste

Connaissances et/ou compétences indispensables
• Bac +2/+3 Réseaux/télécoms avec minimum 6 mois d’expérience
• Etre âgé de 22 à 30 ans
• Connaissance Linux et logiciel Open Source serait un plus

Connaissances et/ou compétences complémentaires
• Déploiement et administration de l’infrastructure informatique de la banque (Servers, Stations de travail, Sécurité, Télécommunication) en fonction des standards Groupe
• Curieux, autonome, rigoureux, sens du service, Langue : anglais serait un plus

Savoir-être
Rigueur, Sens de l’organisation / Esprit d’équipe / Forte capacité de travail, Aptitude à se dépasser / Capacité à s’adapter et à évoluer / Autonomie / Sens du relationnel / Qualité d’écoute
Autres critères
• Homme ou femme de nationalité ivoirienne
• Bonne maitrise et pratique régulière des logiciels de bureautique (MS Office, Open office…) [the_ad id= »147″]

Dossiers de candidature

Pour postuler rendez-vous dans la rubrique « Opportunités d’emploi » du site www.advanscotedivoire.com
Il vous sera demandé de télécharger votre CV et de copier/rédiger votre lettre de motivation.
Date limite d’envoi des candidatures : Mercredi 19/09/2018 à 17h.

A propos d’Advans Côte d’Ivoire
Advans Côte d’Ivoire est la 6ème filiale du groupe Advans SA, groupe créé en 2005 par Horus Development Finance, et plusieurs investisseurs multilatéraux (AFD, SFI, FMO, BEI, KfW, CDC). Le groupe Advans compte 10 filiales à travers le monde (Cambodge, Pakistan, Cameroun, Ghana, RD Congo, Côte d’Ivoire, Nigeria, Tanzanie, Tunisie, Myanmar) rassemblant plus de 4.800 employés, 168 points de vente et près de 565.000 clients dont 366.000 emprunteurs.
Advans Côte d’Ivoire, créée sous forme de société anonyme et dotée d’un capital social de 5 milliards de Fcfa, a obtenu l’autorisation d’exercice auprès du Ministère des Finances en novembre 2010. Ses actionnaires sont Advans SA, la SGBCI, FMO, Proparco (Groupe AFD), et la SFI (Groupe Banque Mondiale).
Advans Côte d’Ivoire ambitionne de contribuer à la professionnalisation du secteur de la microfinance en Côte d’Ivoire en offrant à un large public des crédits et services financiers de qualité.
Ouverte en mars 2012, Advans Côte d’Ivoire dispose déjà de 19 agences (Adjamé-Mairie, Marcory-Ste-Thérèse, Abobo-Samaké, Yopougon-16e arrondissement, Bouaké-Commerce, Adjamé-Château d’eau, Koumassi-St Etienne, Cocody Vallon, Korhogo, Yopougon Port-Bouet 2, Cocody-Riviera 2, Daloa, Abengourou, Adjamé-Saint Michel, Gagnoa, Duekoué, Divo, San-Pedro et Yamoussoukro) et sert plus de 80.000 clients.
Pour en savoir plus : www.advanscotedivoire.com

MADALY SANTE recrute COMMERCIAL(E)

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3-soicites
  • Poste : COMMERCIAL(E)
  • Type d’offre : Emploi
  • Métier(s): Commerce/Ventes, Electrobiomédical, Marketing, Médecine/Santé, Pharmacie
  • Niveau(x): BAC+2, BAC+3, BAC+4
  • Expérience: 2 ans
  • Lieu: ABIDJAN
  • Date limite: 31/12/2018

MADALY SANTE recrute COMMERCIAL(E)

 

Description du poste

Dans le cadre d’étendre ses activités sur le territoire nationale, MADALY SANTE recrute commerciaux terrain pour la promotion et la vente de ses produits.
Description du poste :
• Décrocher de nouveaux contrats pour l’entreprise
• Négocier des contrats dans le domaine médical,
• Augmenter le chiffre d’affaires de l’entreprise,
• Conserver et fidéliser les clients existants,
• Former et assister les clients dans l’utilisation des produits,
• Mettre en œuvre une stratégie commerciale complète afin de réaliser des ventes,
• Se spécialiser dans la vente du matériel de santé,
• Veille vis-à-vis de l’environnement de l’entreprise sur les réseaux sociaux, ses concurrents, l’actualité, les remarques de clients ou prospects, sur les réseaux sociaux

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Profil du poste

Profil de poste :
• Avoir un bon sens du relationnel dans le domaine médical
• Avoir une capacité d’écoute
• Avoir une force de persuasion
• Créatif
• Avoir du dynamisme
• Etre rigoureux et méthodique
• Avoir un esprit d’analyse
• Avoir une force de prospection
• Avoir une aisance à l’oral
• Sang-froid et franchise à toute épreuve, grande réactivité, gestion de crise efficace et diplomatie
• Une culture web
• Connaissance et maîtrise des différents réseaux sociaux
• Sens du contact client
• Compréhension des principes de marketing, d’e-marketing, et de communication
• Disponible
• Bonne condition physique
• Expérimenté

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Dossiers de candidature

Dossiers de candidature :
Avoir un BAC+2 ou plus, en gestion commerciale et marketing ou diplôme équivalent, justifié de 2 années d’expérience.
Envoyer CV + PHOTO + LM à : mad.sante2018@gmail.com 
Mentionner le poste dans l’objet du mail.
LES POSTULANTS DEVRONT S’ASSURER DE CORRESPONDRE AU PROFIL DEMANDE

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