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EMPOWER Talents & Careers recrute SUPERVISEUR DES VENTES TERRAIN

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EMPOWER TALENTS & CAREERS
  • Poste : SUPERVISEUR DES VENTES TERRAIN
  • Type d’offre : Emploi
  • Métier(s): Commerce et Administration des Entreprises, Commerce/Ventes, Marketing
  • Niveau(x): BAC+3
  • Expérience: 2 ans
  • Lieu: Côte d’Ivoire
  • Date limite: 31/08/2018

EMPOWER Talents & Careers
recrute
SUPERVISEUR DES VENTES TERRAIN

Description du poste

MISSION
La mission principale est de réaliser et dépasser les objectifs de vente en optimisant les performances de l’équipe. Le candidat doit s’assurer également que l’équipe fonctionne avec les plus hautes normes de respect et d’intégrité.

Le superviseur ventes terrain supervise une équipe d’environ 20 représentants de ventes sur le terrain qui sont non permanents et est soutenu par environ 5 Chefs de ventes terrain (CVT) qui sont employés permanents.

Activités

Être pleinement opérationnel et connâitre les outils de la société et les processus de fonctionnement.

Il est chargé de comprendre, de promouvoir et de respecter les bases de l’entreprise :

Stratégie pays et définir comment l’équipe contribuera à la réalisation de ces stratégies
Les valeurs de la société
La politique santé et sécurité
Les limites de l’autorité
Autres politiques d’entreprise

Il doit comprendre, exploiter et enseigner aux autres l’utilisation des systèmes d’information :

Les applications
Les tableaux de bord de gestion hebdomadaires et quotidiens

Il doit comprendre la chaine stratégique de la société et comment l’équipe contribue à la mise en œuvre de cette stratégie

Management

Le superviseur ventes terrain utilisera son expérience dans le management de collaborateurs pour:

L’intégration des commerciaux dans l’équipe et aussi tenu de rester en contact avec les assistants administratifs pour le processus des départs.
Motiver les collaborateurs et se concentrer sur le maintien du bon moral au sein de l’équipe

Superviser les activités de vente

Obtenir des statistiques de ventes
Responsable de l’activité et l’atteinte des objectifs.
Atteindre les objectifs fixés par la direction de le responsable régional des ventes et être responsable de la bonne éxécution.
Déterminer et commenter les mesures et activités
Accompagner et appuyer le personnel pour atteindre leurs objectifs, notamment en coordonnant leurs territoires, leurs plans quotidiens et hebdomadaires et en les aidant à gérer leurs portefeuilles de contrats
Se connecter avec d’autres membres de l’organisation pour permettre au personnel de se concentrer sur leurs activités de base.

Communication

Communiquer et coordonner activement avec l’équipe et le reste de l’organisation
Etablir des structures de communication efficaces pour l’équipe
Communiquer avec les managers, notamment partager les mises à jour régulières sur les activités et soulever les questions auxquelles le personnel est confronté sur le terrain.
Mettre en œuvre les plans d’activité & de territoires créés par le Manager, en particulier en assurant une coordination sans faille avec les départements de service et de la logistique.

Compliance / Bonne gouvernance

Se conformer aux processus & politiques internes
Etre responsable de la prise de conscience de l’équipe des processus de compliance
Est inclut la politique santé et de sécurité
Etablir des contrôles suffisants

Profil du poste

PROFIL
Minimum

Bac+3 requis
2-3 ans dans le domaine B2B ou une expérience de vente directe avec 1 an dans une fonction de supervision
Expérience dans le secteur FMCG (Les biens ou produits de grande consommation)

Idéal

Bac+3 requis en ventes et marketing serait un plus
Expérience dans les énergies renouvelables

Conditions de travail de bureau liés aux sites / déplacements

Volonté de travailler en horaires flexibles selon les demandes des entreprises, y compris les jours fériés, les week-ends et les soirées
Capable de voyager régulièrement dans le mois

Dossiers de candidature

 http://groupeprosuma.com/offre/assistante-de-direction-2/

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE RECRUTE UN(E) ASSISTANT(E) FINANCES

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INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE
  • Poste : UN(E) (01) ASSISTANT(E) FINANCES
  • Type d’offre : Emploi
  • Métier(s): Finances/Comptabilité
  • Niveau(x): BAC+2
  • Expérience: 2 ans
  • Lieu: Man/Odienné
  • Date limite: 27/08/2018

AVIS DE VACANCE DE POSTE

Position : Un(e) (01) Assistant(e) Finances  (Candidatures féminines vivement encouragées)
Type et Durée de contrat : CDD de 6 mois renouvelable
Date limite de dépôt des candidatures : 27 août 2018
International Rescue Committee (IRC) a été fondé en 1933. IRC est une agence humanitaire sans but lucratif,
non sectaire et qui apporte une assistance aux personnes victimes de conflits et d’oppression. Il souscrit aux
idéaux de la liberté et de la dignité humaine.
IRC et les employés de IRC doivent adhérer aux valeurs et principes contenu dans le IRC WAY (Standards pour
la conduite professionnelle). Ce sont l’Intégrité, le Service, et la Responsabilité. En conformité avec ces
valeurs, IRC opère et fait respecter les politiques sur la protection des bénéficiaires contre l’exploitation et les
abus, la protection de l’enfant, le harcèlement sur les lieux de travail, et les représailles.
International Rescue Committee recherche un(e) (01) Assistant(e) Finances pour son bureau de 
Man/Odienné. [the_ad id= »147″]

Tâches et Responsabilités
L’Assistant finances assiste l’assistant manager finances. Il exercera ses responsabilités sous la supervision directe
du Finance Assistant Manager basé à Man. Ses responsabilités incluent la réalisation de ces tâches courantes et
d’autres tâches à la demande de son superviseur direct. L’assistant finances effectuera les tâches suivantes :

1. Revue et Vérification des documents financiers

  • Vérifier les requêtes de paiement, qu’elles sont en pleines conformités avec les exigences de l’IRC avant chaque décaissement ;
  • Vérifier les codifications et la documentation s’assurer que toutes les pièces sont complètes et présentes ;
  • Enregistrer les transactions financières dans le livre de caisse et de Banque à la demande Effectuer la réconciliation journalière de la Caisse pour vérification ;

2. Gestion financière des sous partenaires

  • Soutenir en relation avec l’assistant manager finance, le personnel financier des sous partenaires sur les procédures de comptabilité définies en accord avec les règles et régulations du bailleur ;
  • Analyser les propositions financières des sous partenaires ;
  • Suivre le budget des projets des comités et/ou sous partenaires et contrôler les rapports financiers.

4. Trésorerie

  • Préparer les états de rapprochement des comptes de caisse et banque ;
  • Superviser la collection des fonds à recevoir ;
  • Préparer les requêtes de demande et de virement de fond ;
  • Effectuer les retraits à la banque ;
  • Réaliser les paiements des bénéficiaires du projet.

5. Budget

  • Assister à la préparation et à la révision des propositions de programme, de subvention et des budgets.

6. Archivage

  • Rechercher et archiver les pièces comptables au plus tard le 05 de chaque mois ;
  • Scanner toutes les pièces comptables du projet, les numéroter et les archiver de façon numérique.

6. Autres

  • Signaler immédiatement à l’assistant manager finance, toutes activités financières hors normes et suspectes effectué par un agent de l’IRC, ou un fournisseur ;
  • Effectuer toutes autres tâches additionnelles à la demande de l’assistant manager finance.

Qualifications/Expériences/Qualités requises pour le poste

  • Bac+2 en Finance Comptabilité ou Diplôme Universitaire équivalent ;
  • Maitrise de l’outil informatique : Word, Excel ;
  • Bonne connaissance des procédures d’achats et financières ;
  • Expérience professionnelle d’au moins (2) années dans la gestion d’une caisse ;
  • La connaissance de l’anglais serait un atout supplémentaire.

Dossier de candidature :
Un dossier mentionnant le titre du poste à pourvoir et comprenant :

  • Un CV (y préciser au moins 3 références professionnelles) ;
  • Une Lettre de motivation avec prétention salariale adressée au Directeur National de IRC CI ;
  • Une Copie des diplômes, des certificats de travail, pièce d’identité en cours de validité[the_ad id= »147″]

Pour le dépôt de dossiers physiques :

A Abidjan : Il Plateaux, 7 ième Tranche – LOT 3060 IL.253, Abidjan, Cote d’Ivoire
Tél: +225 22 52 30 50
A Yamoussoukro : Quartier Habitat face au lac aux caïmans, non loin de la Cathédrale St Augustin.
Tél : 225 30 64 39 71.
A Man : Quartier Domoraud (En face de UNICEF) Tel/Fax: 33 79 18 65
A Korhogo : Quartier SOBA (immeuble Calao) Tél : 225 86 75 98 41

Date limite de dépôt : 27 août 2018 à 15H

SEULS LES CANDIDAT(E)S PRESELECTIONNE(E)S SERONT CONTACTE(E)S. SEULS LES
DOSSIERS DE CANDIDATURE COMPLETS ET COPIES DES DIPLOMES REQUIS JOINTS SERONT
EXAMINES.

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE EST UN EMPLOYEUR GARANTISSANT L’EGALITE
DES CHANCES ET LES CANDIDATURES FEMININES SONT VIVEMENT ENCOURAGEES.

INFINIX RECRUTE RECEPTIONIST/OFFICE ASSISTANT

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CARLCARE TECHNOLOGY CV

CARLCARE TECHNOLOGY CV SARL
recrute
RECEPTIONIST/OFFICE ASSISTANT

Description du poste

Saluer, accueillir les invités dès leurs arrivée au bureau
Diriger les visiteurs vers la personne indiquée, le bureau ou le service approprié
Répondre, filtrer et transférer les appels entrants et sortants
Mettre à jour les calendriers et organiser les réunions[the_ad id= »147″]

Profil du poste

Jeune Dame âgée de 22 à 28 ans
Diplômée d’une grande école ou université.
Etre Bilingue de formation avec un bon niveau de langue anglaise et française, à l’écris et à l’oral 
Avoir une expérience de base en tant que réceptionniste, représentant le front office .
Avoir une attitude professionnelle et une bonne présentation physique .

Dossiers de candidature

Veuillez envoyer vos CV à tcho.r@yahoo.com , konan.ghislain@carlecare.com 

TRANSPLUS AFRICA  recrute  LIVREUR

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TRANSPLUS-AFRICA
  • Poste : LIVREUR
  • Type d’offre : Emploi
  • Métier(s): Informatique de Gestion, Logistique/Transport , NTIC, Transport (Chauffeur)
  • Niveau(x): BEPC
  • Expérience:
  • Lieu: Abidjan
  • Date limite: 27/08/2018

TRANSPLUS AFRICA
recrute
LIVREUR

Description du poste

TransPlus Africa est une start-up technologique dont l’activité consiste à développer des solutions logicielles innovant dans le domaine de la mobilité, du transport et des services de géolocalisation. Notre mission est de proposer aux entreprises africaines des solutions qui leur permettent de réduire leurs coûts d’exploitation de manière significative. En tant que membre principal de notre équipe de livraison, vous interviendrez dans le volet de la livraison. Possédez un tricycle serait un vrai plus indéniable. [the_ad id= »147″]

Profil du poste

Etre Âgée de 20 À 35 ANS;
Possédé un permis vous permettant de rouler un tricycle ou avoir un permis toute catégorie;
Avoir le sens de la responsabilité ;

Dossiers de candidature

Envoyez CV + Lettre Motivation à l’adresse suivante: technical.ikatrans@transplusafrica.com  / nadia.sia@transplusafrica.com

TAILORED SERVICE PRO  recrute COMMERCIAL B TO B

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TAILORED SERVICE PRO
  • Poste : COMMERCIAL B TO B
  • Type d’offre : Emploi
  • Métier(s): Commerce et Administration des Entreprises, Commerce/Ventes
  • Niveau(x): BAC+4, BAC+5
  • Expérience: 5 ans
  • Lieu: Abidjan II Plateaux
  • Date limite: 14/09/2018

TAILORED SERVICE PRO
recrute
COMMERCIAL B TO B

Description du poste

Fonctions principales: Pour accompagner le projet de développement des activités du cabinet, vous aurez pour missions :
• Prospecter et développer le portefeuille prospects du cabinet
• Négocier des prestations et rédiger les propositions commerciales
• Participer aux réunions commerciales et assurer le reporting d’activité
• Représenter le cabinet lors d’événements commerciaux professionnels
• Assurer le suivi des contrats en fidélisant et en animant le portefeuille clients
• Effectuer une veille stratégique et concurrentielle [the_ad id= »147″]

Profil du poste

Compétences requises : D’ une formation bac +4/5 commerciale, communication, marketing et/ou RH, vous justifier de 4 ans d’expériences minimum dans un poste similaire.
Vos disposez des compétences suivantes :
• Fibre commerciale
• Sens de l’écoute et du dialogue
• Aisance relationnelle et dynamisme
• Force de proposition
• Culture des PME et des grandes entreprises

Dossiers de candidature

Envoyez CV et lettre de motivation à l’adresse suivante :  » tailored.outsourcing@gmail.com  » en mettant en objet « COMMERCIAL B TO B »

LA BICICI RECRUTE AUDITEUR

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BICICI

LA BICICI RECRUTE UN AUDITEUR

 

LA BICICI RECRUTE DIRECTEUR D’AGENCE

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BICICI

DIRECTEUR D’AGENCE

PROFIL DU CANDIDAT

  • Maîtrise, Master 2, Ingénieur Finances, Comptabilité, Commerce, Sciences Economiques ou ITB.
  • 5 ans d’ancienneté dans un poste similaire
  • Expérience minimum de 3 ans dans le domaine bancaire.

MISSION

  • Participer au développement de la satisfaction clientèle dans le respect des intérêts de la Banque et du client.
  • Suivre et développer un fonds de commerce attribué.
  • Piloter l’activité de son agence.
  • Animer et gérer au quotidien une équipe de collaborateurs.
  • Rechercher en permanence l’amélioration de l’accueil et du service aux clients.
  • Exercer la responsabilité locale de la sécurité de son agence.[the_ad id= »147″]

DESCRIPTION DU POSTE

Au sein de la Direction de la Clientèle des Particuliers et des Professionnels, vous aurez à charge de :

  • Participer au développement de la satisfaction clientèle dans le respect des intérêts de la banque et du client :
    • En s’impliquant dans l’amélioration du service apporté aux clients et prospects, dans le respect des intérêts de la banque et du client.
    • En appliquant au quotidien les règles et réflexes de l’accueil BNP Paribas tant en matière d’accueil physique en agence que distant par téléphone et par email.
    • En personnalisant la relation client grâce à la découverte de celui-ci (situation, projets,modes de communication et de contact souhaités par le client).
    • En veillant à la qualité des prestations fournies et s’assurant régulièrement de la satisfaction du client.
  • Suivre et développer un fonds de commerce attribué:
    • En traitant des opportunités de contact.
    • En organisant et suivant des contacts clients.
    • En vendant des produits et services adaptés aux besoins des clients.
    • En gérant des débiteurs.
    • En étant le premier interlocuteur de vos clients et, à ce titre, en s’assurant qu’il vous les voyez tous régulièrement.
    • En participant pour une part significative à la réalisation des objectifs de l’agence.
    • En contribuant à l’augmentation du parc de comptes au travers d’une démarche de prospection ciblée et des relations que vous entretiendrez avec les personnalités locales, si vous êtes à l’intérieur du pays.
  • Piloter l’activité de son agenceet mettre en œuvre le plan commercial de l’agence:
    • En contribuant en liaison avec le Directeur d’Entité à la répartition des objectifs de niveau individuel.
    • En relayant auprès de la force de vente la politique commerciale Retail de votre entité ainsi que le plan de sollicitation clients.
    • En suivant la réalisation des objectifs.
    • En s’appuyant sur les animations commerciales nationales, régionales ou locales, pour entraîner vos équipes, orienter l’activité, mobiliser la force de vente et atteindre les objectifs.
    • En veillant au bon niveau de rentabilité des opérations.
  • Animer et gérer au quotidien une équipe de collaborateurs:
    • En se rendant disponible pour appuyer au quotidien les équipes commerciales, notamment en rencontrant des clients avec les commerciaux.
    • En s’assurant de l’utilisation opportune et systématique par les vendeurs de leur poste de travail dans le cadre de leur démarche commerciale et de leur relation avec les clients.
    • En organisant régulièrement des réunions d’information avec vos équipes.
    • En sensibilisant la force de vente à la bonne adéquation des propositions commerciales au profil et aux attentes des clients.
    • En prenant en charge les évaluations professionnelles annuelles des collaborateurs de votre agence.
  • Rechercher en permanence l’amélioration de l’accueil et du service aux clients:
    • En contribuant, par votre comportement personnel et votre action auprès des collaborateurs, à améliorer la qualité de l’accueil dans votre agence.
    • En mobilisant l’ensemble de la force de vente autour de la qualité de service, de la satisfaction client et de la sauvegarde du fonds de commerce.
  • Exercer la responsabilité locale de la sécurité de votre agence:
    • En s’assurant au quotidien du respect des consignes en termes de comportement, d’organisation, de procédures et d’équipement.
    • En animant la politique sécuritaire de votre agence au travers d’actions de formation, d’information et de sensibilisation.[the_ad id= »147″]

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES REQUISES

  • Connaître la politique commerciale de BNP Paribas
  •  Connaître l’offre produit destinée aux Particuliers et aux Professionnels
  • Connaître les outils de suivi et de pilotage
  •  Connaître l’offre Produits et Services
  •  Maîtriser les techniques d’analyse et la gestion des risques clientèle
  •  Maîtriser les techniques de vente
  •  Générer l’engagement
  • Avoir le sens commercial
  • Capacité à collaborer
  • Capacité à gérer le risque
  • Avoir le sens des responsabilités
  • Capacité d’organisation

Localisation : Côte d’Ivoire
Type de contrat : CDI
Date de la prise de fonction : Immédiate

 

Envoyez votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante: labicicirecrute@bnpparibas.com

NET-TELECOM recrute TECHNICIEN SUPPORT

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NET-TELECOM

NET-TELECOM SARL

recrute

TECHNICIEN SUPPORT

Description du poste

Sous la responsabilité du responsable technique, le technicien supérieur aura pour mission de veiller, d’apporter le support aux clients de Nettelecom ci sur toutes les solutions applicatives métiers en s’assurant du respect des procédures, des politiques de sécurité et de changements.
• Veiller à la maintenance des équipements des clients
• S’occuper de la gestion du système téléphonique des clients
• Apporter un support technique et une assistance aux clients
• Recueillir, analyser et élaborer un planning de mise en œuvre des besoins exprimés par les clients
• Participer à la mise en œuvre et la gestion des projets de entreprises
• S’assurer que tout changement, mise à jour système ou utilisateurs ou utilisateur est réalisé suivant les procédures locales ou global en vigueur. [the_ad id= »147″]

Profil du poste

Niveau Bac +2 à Bac+4 en informatique, Vous disposez d’une expérience de minimum 3 ans à un poste similaire vous êtes rigoureux et autonome, avez un bon relationnel Vous maitrisez systèmes Windows server, linux, asterisk, une bonne connaissance des produits CISCO sera un atout et avez un intérêt prononcé pour les nouvelles technologies.

Dossiers de candidature

Serez-vous à la hauteur du challenge ? Envoyez-nous votre CV à recrutement@nettelecom.ci  au plus tard le 30 Août 2018 en spécifiant l’intitulé du poste comme sujet du mail.

LA SGBCI RECRUTE CONSEILLER FRONT OFFICE

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SGCI-TROUVER1TRAVAIL

LA SGBCI RECRUTE CONSEILLER FRONT OFFICE

Date de prise de fonction : 01/10/2018

Métier : Animation d’action commerciale et force de vente pour la clientèle Entreprises

Entité : SGBCI

Environnement de Travail :

Au sein de l’entité, vous rejoindrez la SOGESPAR qui apporte des solutions aux besoins de financement et d’investissement des acteurs économiques régionaux, internationaux et également des solutions aux particuliers via sa plateforme de trading régionalisée.

Mission du Poste :

Sous la supervision du responsable Front Office, vous avez pour mission d’animer l’action commerciale et d’encadrer de la Force de Vente.[the_ad id= »147″]

A ce titre, vous êtes chargé de :

o  Donner du conseil en investissement sur les OPCVM;

o  Gérer un portefeuille de client;

o  Mettre en œuvre la prospection commerciale selon la politique définie par la Direction Générale;

o  Répondre à toute demande commerciale émanant de clients ou prospects;

o  Présenter et adapter l’offre commerciale aux besoins exprimés par les prospects;

o  Gérer au quotidien les tâches administratives liées à la commercialisation des OPCVM;

o  Gérer au quotidien la résolution des problèmes administratifs;

o  Encadrer et assister la force de vente du réseau;

o  Participer à la formation de la force de vente;

o  Participer à l’élaboration des produits financiers.

Formation

o    Niveau : BAC+4/5, DESS, Masters orientés en action commerciale et marketing, Finance, Banque, Finance de Marchés ou équivalent.

Expérience

o    Expérience professionnelle de 03 ans minimum dans le domaine du Marché Financier.

Savoir

 –          Bilingue (Anglais) de préférence ;

–          Bonne connaissance de l’environnement du marché financier ;

–          Bonne maîtrise de la gestion de portefeuille ;

–          Connaissance des concepts et principes boursiers ;

–          Connaissance avérée du fonctionnement des Sociétés de Gestion des OPCVM ;

–          Bonne connaissance des techniques de communication en publique ;

–          Bonne maîtrise de l’outil informatique (Excel formules VLOOKUP, HLOOKUP, LR, etc…).

Savoir Faire

–          Maitrise de la réglementation du marché financier régional et des procédures internes ;

–          Excellente capacité de résolution des problèmes;

–          Maîtrise du processus de gestion des dossiers de prêt;

–          Maîtrise des techniques de gestion de la relation client;

–          Bonne maîtrise des outils bureautiques;

–          Bonnes capacités rédactionnelles;

–          Capacité d’analyse et de synthèse;

–          Maîtrise du logiciel DELTA BANK ou autre logiciel de gestion bancaire.

Savoir être

–        Rigoureux ;

–        Méthodique ;

–        Courtois ;

–        Bonne capacité de communication orale et écrite ;

–        Esprit d’analyse et de synthèse ;

–        Ouvert d’esprit ;

–        Esprit d’initiative.
Candidater :
Délai : 31 août 2018

Seuls les candidats sélectionnés seront contacté http://groupeprosuma.com/offre/assistante-de-direction-2/

KIMZIO RECRUTE COURSIER PRO

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KIMZIO

Description du poste

Devenez Coursier Pro Kimzio : Kimzio Express, la livraison autrement, par géolocalisation! Grâce à sa technologie de livraison par géolocalisation, Kimzio permet aux PME, entreprises, restaurants, eCommerce et Commerces, d’externaliser la logistique de manière fiable et efficace, en ligne et par Smartphone. Kimzio est une PME 100% cloud.

Pourquoi Kimzio Express :

• Gagnez jusqu’à 150.000 Fcfa par mois
• Avantages : smartphone, internet, assurance accident
• Flexibilité : jours et heures flexibles

Profil du poste

Kimzio recrute des Coursiers Pro avec pour mission, d’effectuer des livraisons de repas, courriers, et colis, guidées par l’appli Smartphone, et sous la direction du responsable logistique.[the_ad id= »147″]

Coursier Pro avec Smartphone :

1. Recevez vos missions de livraison sur votre smartphone.
2. Exécutez ces missions en les validant sur votre smartphone.
3. Suivez ce que vous rapporte chaque mission sur votre smartphone.
4. Recevez votre salaire par Orange Money sur votre smartphone.

Dossiers de candidature

Conditions à remplir :
• Avoir 1 an d’expérience en conduite moto.
• Savoir utiliser un Smartphone et maîtrise de Google Map.
• Etre dynamique, serviable, organisé et avoir une bonne présentation
• Avoir entre 18 ans et 35 ans, sans casier judiciaire.

Comment postuler ?
 http://groupeprosuma.com/offre/assistante-de-direction-2/