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CIFIP  recrute pour LA FILIALE D’UNE MULTINATIONALE DIRECTEUR FINANCIER

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CIFIP-TROUVER1TRAVAIL
  • Poste : DIRECTEUR FINANCIER
  • Type d’offre : Emploi
  • Métier(s): Finances/Comptabilité
  • Niveau(x): BAC+4, BAC+5
  • Expérience:
  • Lieu: Côte d’Ivoire
  • Date limite: 31/07/2018

CIFIP 
recrute pour LA FILIALE D’UNE MULTINATIONALE
DIRECTEUR FINANCIER

Vous prenez en charge l’ensemble des activités comptables et financières de la filiale, de sorte à garantir la fiabilité des informations produites, dans le respect des procédures, des normes et délais du groupe.

A ce titre, vous aurez à :

⧫ Coordonner et contrôler le traitement des opérations comptables et financières ;

⧫ Veiller à l’optimisation et à l’efficacité des systèmes d’information et de contrôle interne ;

⧫ Définir et piloter les indicateurs de performance ;

⧫ Elaborer les états financiers et effectuer les reportings périodiques. [the_ad id= »147″]

De formation Bac+4/5 en Finance (MSTCF, ECS, DCG, …), vous justifiez d’une expérience significative dans une fonction similaire, idéalement précédée d’un vécu en cabinet d’audit et avez une maîtrise des normes IFRS. Organisé, méthodique, rigoureux, vous possédez un bon esprit d’analyse et synthèse, un bon relationnel, de bonnes capacités managériales ainsi qu’une aptitude à travailler sous pression. Anglais exigé. Merci d’adresser lettre de motivation, C.V, 1 photo d’identité & prétentions salariales à :

Email : recrutement@cifip-ci.com  Site Web : www.cifip-ci.com  Tél: (+225) 22 40 42 80 /Mobile : (+225) 07 76 26 17

HBS GROUP CI  recrute COMMERCIAUX STAGIAIRES

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HBS GROUP CI 
  • Poste : DES COMMERCIAUX STAGIAIRES
  • Type d’offre : Emploi
  • Métier(s): Communication, Marketing
  • Niveau(x): BAC+2, BAC+3
  • Expérience:
  • Lieu: Abengourou, Anyama, San-Pédro, Abidjan, Gagnoa, Soubre
  • Date limite: 31/07/2018

HBS GROUP CI
recrute pour une importante institution financière
DES COMMERCIAUX STAGIAIRES

Rattaché(e) au service Commercial et Marketing vous effectuerez les missions suivantes :

-Assurer le développement efficace du réseau de distribution

-Identifier les zones à fort potentiel afin de procéder aux enrôlements

-Développer des relations avec les clients, présentation des nouveaux produits

-Suivre au quotidien la progression des enrôlements en rapport avec les objectifs fixés

-Animer le réseau de distribution  [the_ad id= »147″]

PROFIL : Etre titulaire d’un Bac+2/3 en Communication, Marketing, Gestion Commerciale,

  • Avoir une première expérience professionnelle dans une fonction de vente
  • Avoir des qualités relationnelles
  • Avoir d’excellentes capacités d’animation en contexte transverse
  • Avoir une bonne capacité de pédagogie et de communication
  • Avoir une bonne capacité d’analyse et de synthèse
  • Avoir une bonne maitrise du français

Pour postuler, merci de mentionner l’intitulé du poste et la ville dans l’objet du mail.

Envoyer votre CV et lettre de motivation à : recrutement@hbsgroupci.com /www.hbsgroupci.com   Tél.: + 225 22 41 21 77 / 08 90 56 56 Fax : + 225 22 41 21 78

PANEL CONSULTING recrute  39 COMMERCIAUX

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PANEL CONSULTING
  • Poste : 39 COMMERCIAUX
  • Type d’offre : Emploi
  • Métier(s): Commerce/Ventes
  • Niveau(x): CM2
  • Expérience: 1 ans
  • Lieu: ABIDJAN
  • Date limite: 23/07/2018

PANEL CONSULTING
recrute
39 COMMERCIAUX

Description du poste

Important Partenaire recrute 39 COMMERCIAUX
Description du poste:

Dans le cadre de son implantation et du développement de son réseau commercial, l’entreprise recrute des stagiaires ouvriers (39) motivées et désireux d’intégrer une équipe commerciale offrant une expérience passionnante. Placés sous la responsabilité d’un chef d’équipe, les commerciaux auront pour mission de prospecter de nouveaux clients, les fidéliser, pour atteindre les objectifs commerciaux. Parmi eux, des animateurs, coordinateurs, agents coursiers, des caissières, des ouvriers et machinistes seront tirés. *Durée de stage :06 mois
* Emplois : CDI [the_ad id= »147″]

Profil du poste

Profil du poste:

Niveau CM2 au Niveau BTS, vous démontrez de solides compétences commerciales, d’une aisance oratoire, le gout du contact Vous êtes capable de travailler sous pression. Candidature féminine encouragée

Dossiers de candidature

Déposer votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante :
http://recrutement.panelconsultings.com/annonce/?o=3xGNSZ 

CONSULTIS SARL  recrute ASSISTANTE COMMERCIALE

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CONSULTIS
  • Poste : ASSISTANTE COMMERCIALE
  • Type d’offre : Stage
  • Métier(s): Commerce/Ventes, Communication
  • Niveau(x): BAC+2
  • Expérience:
  • Lieu: Côte d’Ivoire
  • Date limite: 23/07/2018

CONSULTIS SARL
recrute
ASSISTANTE COMMERCIALE

Description du poste

Cabinet de formation et d’assistance conseil recrute pour le développement de ses activités une ASSISTANTE COMMERCIALE. Les missions: Accroître la notoriété de l’entreprise; Veiller à la mise à jour régulière de la base de données clients; Acquérir de nouveaux clients et fidéliser les existants; Assure une veille vis-à-vis de l’environnement de l’entreprise, des concurrents, l’actualité, les remarques de clients ou prospects. [the_ad id= »147″]

Profil du poste

Esprit créatif;
Bonne capacité rédactionnelle;
Excellent sens du relationnel;
Compréhension des principes de marketing, d’e-marketing, et de communication;
Gestion de crise efficace et diplomatie;
La bonne connaissance et utilisation du logiciel PHOTOSHOP est un atout.

Dossiers de candidature

ENVOYER VOTRE CV ET LETTRE DE MOTIVATION A L’ADRESSE MAIL SUIVANTE: ivoiregrh@gmail.com

EBURKA CONSEILS recrute  CHAUFFEUR

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EBURKA-CONSEILS-TROUVER1TRAVAIL
  • Poste : CHAUFFEUR
  • Type d’offre : Emploi
  • Métier(s): Transport (Chauffeur)
  • Niveau(x): BEPC, Terminale
  • Expérience: 5 ans
  • Lieu: Cocody 2 plateaux
  • Date limite: 16/07/2018

EBURKA CONSEILS
recrute
CHAUFFEUR

Description du poste

Eburka Conseils recrute un chauffeur particulier
Missions du poste
– Conduire les personnes selon les besoins
– Conduire les enfants à l’école
– Faire des courses
– Entretenir la voiture [the_ad id= »147″]

Profil du poste

– Être titulaire d’un permis B valide
– Justifier d’une expérience de 5 ans en qualité de chauffeur particulier
– Etre disponible et courtois
– Etre soigné et discret
– Savoir lire et écrire (niveau minimum BEPC)
– Habiter la zone des 2 plateaux, Angré, Attoban, Dokui

Dossiers de candidature

Merci de faire parvenir votre CV avec la mention « Chauffeur particulier », au plus tard le lundi 16 Juillet 2018 à 12h à l’adresse suivante: eburkajob@gmail.com

ASCENS SERVICES  recrute UN (1) CHARGÉ DE REPLOIEMENT SUPPLY CHAIN

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ASCENS-SERVICES
  • Poste : UN (1) CHARGÉ DE DEPLOIEMENT POUR NOS SOLUTIONS INFORMATIQUES DE SUPPLY CHAIN
  • Type d’offre : Emploi
  • Métier(s): Informatique, Informatique de Gestion, Logistique/Transport
  • Niveau(x): BAC+4, BAC+5
  • Expérience: 2 ans
  • Lieu: ABIDJAN MARCORY ZONE 4
  • Date limite: 12/08/2018

ASCENS SERVICES
recrute
UN (1) CHARGÉ DE DEPLOIEMENT POUR NOS SOLUTIONS INFORMATIQUES DE SUPPLY CHAIN

Description du poste

ASCENS Services est une société de prestations informatiques spécialisée dans l’intégration et le support de solutions logicielles.
Nos clients sont présents dans toute l’Afrique et appartiennent au secteur de la logistique. Ils sont présents dans les domaines du Shipping, de la manutention portuaire et aérienne, du transit, de l’entreposage et du transport.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un chargé de déploiement pour notre solution de Supply Chain.

Sous la conduite du responsable SI métier, vous intervenez dans les pays de nos clients pour le déploiement et la mise en œuvre des évolutions de nos solutions d’entreposage SPEED, EKOTEDI, et SQUARE. [the_ad id= »147″]

Vos principales activités :
• Dans les délais et objectifs fixés, conduire les projets de transformation des processus de nos clients depuis les phases de diagnostic jusqu’à l’implémentation opérationnelle des préconisations validées et la conduite du changement ;
• Intégrer nos solutions de Supply Chain et en assurer le déploiement dans l’environnement de production de nos clients ;
• Coordonner les différents acteurs impliqués et accompagner le site lors des mises à niveau de version / upgrade, ainsi que lors du déploiement de nouveaux modules, interfaces et fonctionnalités ;
• Concevoir et réaliser les tests d’intégration et de validation fonctionnelle ;
• Apporter une assistance aux équipes de nos clients et remonter les dysfonctionnements et les améliorations fonctionnelles souhaitées ;
• Actualiser les systèmes de documentation. [the_ad id= »147″]

Profil du poste

• De formation supérieure Bac+4/5, vous justifiez d’au moins deux ans d’expérience professionnelle idéalement dans un poste similaire.
• Vous avez une très bonne connaissance des métiers de la Supply Chain, de l’entreposage et de la logistique.
• Vous justifiez d’une bonne expérience dans le domaine du déploiement ou de l’intégration de solutions informatiques.
• Vous êtes flexible avec une forte résistance au stress.
• Vous évoluerez dans un contexte international et interviendrez régulièrement dans des pays anglophones. Une bonne maîtrise de l’anglais, à l’écrit et à l’oral, est exigée.
• Doté(e) d’une bonne aisance relationnelle, vous disposez d’une faculté à analyser et diagnostiquer avec concentration, rapidité et rigueur, les problèmes complexes auxquels vous êtes confronté(e). Créatif et autonome dans l’action, vous alliez implication et ténacité.

Dossiers de candidature

Les candidats doivent adresser un CV avec photo, une lettre de motivation et leur prétention salariale, à l’adresse suivante : recrutement@ascens-services.com  en précisant impérativement dans l’objet du mail la référence : AWA/CDEP/2018/07

ECOLOWASH  recrute  GERANT(E)

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ECOLOWASH
  • Poste : GERANT(E)
  • Type d’offre : Emploi
  • Métier(s): Aménagement du Territoire
  • Niveau(x): BAC+2
  • Expérience: 1 ans
  • Lieu: Riviera Anono et Aghien deux plateaux
  • Date limite: 23/07/2018

ECOLOWASH
recrute
GERANT(E)

Description du poste

Présentation de l’entreprise

EcoloWash Africa est une startup spécialisée dans le lavage ecologique sans eau & entretien esthétique automobile. En partenariat avec Vivo Energy Côte d’ivoire nous implémentons à travers le réseau de stations services Shell des centres ECOLOWASH.

Profil du poste

nous sommes à la recherche d’un(e) gérant(e) sérieux(se) et désireux(se)

NB : L’emploi est précédé de 2 mois de stage. Prime de stage 35 000 francs/mois.

Lieu d’habitation des candidats, au environ de la zone de Aghien au deux plateaux et de riviera Anono de préférence.

Bac, bac+2 et équivalent, ou justifier d’une bonne expérience dans la gérance.

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Le candidats doit avoir :
– Le souci du détail
– Une bonne présentation
– La facilité du travail en équipe
– Un bon contact client.

Dossiers de candidature

Veuillez envoyer le CV contenant le lieu d’habitation et une demande d’emploi à : ecolowash.africa@gmail.com

STOP NET SERVICES recrute OPÉRATEUR MOBILE

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STOP NET SERVICES

STOP NET SERVICES recrute OPERATEUR MOBILE

Description du poste

SNS Recrute dans le cadre d’un projet de recensement des travailleurs, des chômeurs des opérateurs Mobile

MISSION PRINCIPALE :

L’opérateur Mobile, a pour rôle de recenser les travailleurs et ou chômeurs dans les secteurs d’activités définies,
Planifier et exécuter des visites chantiers afin d’atteindre les profils cibles ; [the_ad id= »147″]

Profil du poste

Profil du poste
PROFIL : Niveau BEPC, Seconde, Première, Terminal

Qualités : Disponibilité, Dynamiste, et qualités relationnelles,
NB : Disposé d’un smartphone et être passionnée d’internet

Dossiers de candidature

Merci de faire parvenir CV à www.sns.ci  au plus tard le 15 juillet 2018.

HUAWEI Côte D’Ivoire RECRUTE pour plusieurs postes

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HUAWEI Côte D'Ivoire

HUAWEI Côte D’Ivoire RECRUTE

 

  • INGÉNIEUR RÉSEAUX TELECOM

  • INGÉNIEUR IP

  • TECHNICIEN TELECOM

  • COMMERCIAL DEVICE BILINGUE (Français – Anglais)

Pour postuler, envoyez CV en ANGLAIS à koffi.dominique@huawei.com

Urgence signalée

LE GROUPE COFINA RECRUTE ADMINISTRATEUR DE BASE DE DONNÉES

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GROUPE COFINA

Le Groupe Cofina recrute pour l’une de ses filiales, un Administrateur de bases de données Oracle de production et Systèmes Applicatifs

Vous êtes une férue de challenges et force de proposition ?
 Vous avez une maitrise poussée du Système Windows/Linux ?
 Vous êtes rigoureux, ayant le sens de l’initiative
 Vous avez une Probité morale et intellectuelle ?
 Vous êtes curieux, organisé et méthodique ?
 Votre êtes orienté vers le résultat et porté sur l’innovation ?

Alors ce poste est fait pour vous !

Mission principale 
Sous la responsabilité du Directeur du Système d’Information, le titulaire du poste assiste/pilote les projets liés à l’exploitation du système de gestion de la base de données Oracle de production.[the_ad id= »147″]

Vos domaines d’intervention

– Suivi et maintenance de la base de données : Assurer la gestion des :
 Incidents et les problèmes
 Changements et les mises en production
 Configurations
– Déploiement de solution de surveillance de la base de données
– Conduite de projets de tuning de la base de données
– Administration et Gestion de la base de données
– Gestion des requêtes utilisateurs par la mise en place d’applications WEB (PHP, ASP)
– Sauvegarde et Restauration de la base de données
– Développement d’applications spécifiques suite au besoin des utilisateurs
– Support utilisateur applications métier
– Assistance et Formation des utilisateurs

Profil requis

Votre formation
Diplômé de niveau Bac +4 /5, ingénieur/Master en Informatique ou en Système d’Information, DBA Oracle (idéalement Oracle Certified Professional) avec de solide connaissance en développement d’applications.[the_ad id= »147″]

Votre expérience
Avoir au minimum 03 ans d’expérience dans un poste similaire
Maitrise approfondie du, Pack Office, Windows 2003 server, Windows 2008 server et Windows Server 2012, PL/SQL, Java

Le poste est basé à ABIDJAN.

L’offre est valable jusqu’au 30 Juillet 2018

Les candidatures doivent être envoyées à recrutement-cps@cofinacorp.com