Home Blog Page 71

INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE RECRUTE QUARANTE (40) AGENTS DE SENSIBILISATION ET ENROULEMENT

0
CONSULTANTS MOBILISATEURS COMMUNAUTAIRES

APPEL A CANDIDATURE

Position : QUARANTE (40) AGENTS DE SENSIBILISATION ET ENROULEMENT (CANDIDATURES FÉMININES VIVEMENT ENCOURAGÉES)

Localisation : Abidjan

Type et Durée de contrat : Consultance de 1 mois renouvelable

Date limite de dépôt des candidatures : 11 juillet 2018

À propos d’IRC :

International Rescue Committee (IRC) a été fondé en 1933. IRC est une agence humanitaire sans but lucratif, non sectaire et qui apporte une assistance aux personnes victimes de conflits et d’oppression. Il souscrit aux idéaux de la liberté et de la dignité humaine.

IRC et les employés de IRC doivent adhérer aux valeurs et principes contenu dans le IRC WAY (Standards pour la conduite professionnelle). Ce sont l’Intégrité, le Service, et la Responsabilité. En conformité avec ces valeurs, IRC opère et fait respecter les politiques sur la protection des bénéficiaires contre l’exploitation et les abus, la protection de l’enfant, le harcèlement sur les lieux de travail, et les représailles. Généralités sur le poste : Le Projet de Renforcement des Opportunités pour les Jeunes (PRO-Jeunes), financé par la Fondation MasterCard (MCF), vise à améliorer la situation économique et renforcer l’employabilité de 10 000 jeunes (dont 60% femmes) en les aidant à acquérir des compétences utiles à leur parcours vers l’auto-emploi ou l’emploi. PRO-Jeunes se déploie par cohortes successives de bénéficiaires, sur une période de 5 ans (2017 – 2021), à Abidjan, dans le Sud Comoé (Grand Bassam), à Korhogo et dans le Tchologo. Dans ce cadre, International Rescue Committee recherche quarante (40) Agents de sensibilisation et d’enrôlement son effort de communication et d’enrôlement. [the_ad id= »147″]

Tâches et Responsabilités

1. Contribuer à l’intensification des actions de mobilisation et de sensibilisation des populations cibles

Organiser les caravanes groupées et éclatées de PRO-Jeunes ;
Effectuer des actions de mobilisation et de sensibilisation communautaires (rencontres avec les leaders communautaires, religieux, de jeunesse, associations féminines,…) ;
Associer PRO-Jeunes aux initiatives locales liées à la formation, à l’entrepreneuriat, à la promotion de l’emploi.
2. Participer à l’enrôlement des jeunes

Contribuer à la mise en place des sites/centres d’enrôlement et assurer une bonne visibilité de PROJeunes sur ces sites ;
Veiller au bon fonctionnement du dispositif d’enrôlement et au strict respect de la méthodologie d’enrôlement de PRO-Jeunes ;
Veiller à la prise en compte, au bon déroulement et à la sécurisation à l’opération d’enregistrement des jeunes candidats ;
Enregistrer les jeunes sur les tablettes ou sur les supports papiers
Exécuter toutes autres tâches connexes liées à la mise en œuvre du programme PRO-Jeunes.
Qualifications/Expériences/Qualités requises pour le poste

Etre titulaire du Baccalauréat ;
Avoir une expérience d’au moins un (01) an dans la sensibilisation et dans la conduite d’enquêtes notamment les enquêtes socioéconomiques
Etre un bon animateur et savoir communiquer avec les communautés
Avoir des aptitudes à travailler sous pression
Etre disponible tout au long de la prestation
Etre présentable et persuasif.
Maitriser l’utilisation des tablettes
Savoir remplir et faire l’analyse d’un questionnaire papier
Capacité à travailler en équipe, de donner la priorité à des volumes élevés de travail tout en respectant des délais courts ;
Faire preuve de flexibilité et être à même de répondre à des impératifs ou instructions de son superviseur, pour les besoins du service.
Résider dans l’une des communes où se dérouleront les activités de sensibilisation et d’enrôlement
Dossier de candidature :[the_ad id= »147″]

Un dossier mentionnant le titre du poste à pourvoir et comprenant :

Un CV (y préciser au moins 3 références professionnelles) ;
Une Lettre de motivation avec prétention salariale adressée au Directeur National de IRC CI ;
Une Copie des diplômes, des certificats de travail, pièce d’identité en cours de validité.
Pour le dépôt de dossiers physiques :

A Abidjan : Il Plateaux, 7 ième Tranche – LOT 3060 IL.253, Abidjan, Cote d’Ivoire Tél: +225 22 52 30 50

A Yamoussoukro : Quartier Habitat face au lac aux caïmans, non loin de la Cathédrale St Augustin. Tél : 225 30 64 39 71.

A Man : Quartier Domoraud (En face de UNICEF) Tel/Fax: 33 79 18 65

A Korhogo : Quartier SOBA (immeuble Calao) Tél : 225 86 75 98 41 Date limite de dépôt : 11 juillet 2018 à 15H SEULS LES CANDIDAT(E)S PRESELECTIONNE(E)S SERONT CONTACTE(E)S. SEULS LES DOSSIERS DE CANDIDATURE COMPLETS ET COPIES DES DIPLOMES REQUIS JOINTS SERONT EXAMINES. INTERNATIONAL RESCUE COMMITTEE EST UN EMPLOYEUR GARANTISSANT L’EGALITE DES CHANCES ET LES CANDIDATURES FEMININES SONT VIVEMENT ENCOURAGÉES.

Intégrez Gratuitement notre groupe VIP sur Whatapps  📣👇👇 et recevez nos offres VIP.

7 ENTREPRISES RECRUTENT ACTUELLEMENT A ABIDJAN

12
EMPLOI-TROUVER1TRAVAIL

RAD IMMOBILIER recrute CONDUCTEUR DE TRAVAUX, BEP à BAC+4 en Bâtiment, Génie Civil. Envoyer CV,LM à recrutement@radimmobilier.com Date Limite : 15 décembre 2018

BUILDORS PARTNER AFRICA recrute CONDUCTEUR DES TRAVAUX, BAC+3 en Génie Civil, 5 ans d’expérience. Envoyer CV,LM,Diplome à recrutement@buildorspartner.com  Date Limite : 11 décembre 2018

RMO JOB CENTER recrute SUPERVISEUR DE LA PACKING PLANT (H-F), BAC+2 en Mécanique, Electricité, 2 ans d’expérience. Postuler sur www.rmo-jobcenter.com Date Limite : 19 décembre 2018

AGENCE IVOIRE INTERIM(A2I) recrute 01 CALORIFUGEUR, CAP-BAC+2 en Bâtiment, Génie Mécanique 1 an d’expérience. Postuler sur www.a2i-interim.com Date Limite : 11 décembre 2018

AGENCE IVOIRE INTERIM(A2I) recrute 01 ECHAFAUDEUR, CAP-BAC+2 en Bâtiment, 1 an d’expérience. Postuler sur www.a2i-interim.com Date Limite : 11 décembre 2018  [the_ad id= »147″]

AGENCE IVOIRE INTERIM (A2I) recrute 02 SUPERVISEURS GENIE CIVIL TELECOM, BAC+2 en Génie Civil, 2 ans d’expérience. Postuler sur www.a2i-interim.com Date Limite : 11 décembre 2018

INSTITUT FRANÇAIS recrute ENSEIGNANT DE FRANÇAIS LANGUE ÉTRANGÈRE,BAC+3 en Education,Enseignement, 1 an d’exp.CV,LM à respocours@institutfrancais.ci Date Limite : 15 décembre 2018

EMPOWER TALENTS – CAREERS recrute ÉLÈVE INGÉNIEUR [URGENT], BAC+5 en Mines et Géologie, Envoyer CV à suag@empowertaca.com Date Limite : 15 décembre 2018

MCT recrute CONDUCTEUR TRAVAUX BÂTIMENTS, BAC+3-4 en Bâtiment, 4 ans d’expérience. Envoyer CV,LM,PS à mctonline@outlook.com Date Limite : 15 décembre 2018

Intégrez Gratuitement notre groupe VIP sur Whatapps  📣👇👇 et recevez nos offres VIP.

10 SOCIÉTÉS RECRUTENT A ABIDJAN

1

FLEX CONSEIL recrute UN OPÉRATEUR CENTRALE ENROBE, BAC+2-3 en Génie Civil, 3 ans d’expérience. Envoyer CV à recrutement@flex-conseil.com.  Date Limite : 15 Decembre 2018

FLEX CONSEIL recrute UN INGÉNIEUR GÉOTECHNICIEN LABORATOIRE, BAC+5 en Génie Civil,Géologie, 5 ans d’expérience. Envoyer CV à recrutement@flex-conseil.com. Date Limite : 18 décembre 2018

POINT 2S AUTO recrute TECHNICIEN MECANIEN AUTO, BAC+2 en Electromécanique, 5 ans d’expérience. Envoyer CV,LM,Attestation de Travail à point2sauto@gmail.com  Date Limite : 31 décembre 2018

COTE OUEST AUDIOVISUEL recrute DIRECTEUR DE PRODUCTION DOUBLAGE, BAC+2-5 en Télécommunication. Envoyer CV,LM à gilles.ntakpe@coteouest.ci . Date Limite : 31 décembre 2018

EAU ET VIE CÔTE D’IVOIRE recrute INFORMATICIEN, BAC+4-5 en Informatique, 5 ans d’expérience. Envoyer CV,LM à recrutement.ci@eauetvie.ong Date Limite : 13 décembre 2018 [the_ad id= »147″]

CABINET DJIRE CONSEILS recrute TECHNICO COMMERCIAL-MARKETING,BAC+4 en Batiment, Génie Civil, 3 ans d’expérience. Envoyer CV,LM,PS à jorecrute@gmail.com Date Limite : 18 décembre 2018

LAFARGEHOLCIM COTE D’IVOIRE recrute 1 ELECTRICIEN (H-F), BAC+2-3 en Electromécanique,Electricité, 2 ans d’expérience. Envoyer CV à rh-civ@lafargeholcim.com Date Limite : 15 décembre 2018

 LAFARGEHOLCIM COTE D’IVOIRE recrute 2 MECANICIENS (H-F), BAC+2-3 en Mécanique, 2 ans d’expérience. Envoyer CV à rh-civ@lafargeholcim.com Date Limite : 13 décembre 2018

GEMA CONSTRUCTION SA recrute CHEF CHANTIER GENIE CIVIL, BAC+2 en Bâtiment, Génie Civil, 7 ans d’expérience. Envoyer CV,LM,PS à inforecrutement@geco-ci.com Date Limite : 12 décembre 2018

SOCIÉTÉ IVOIRIENNE PRESTATIONS recrute TECHNICIEN DE BATIMENT, BAC+2 en Génie Civil, 3 ans d’expérience. Envoyer CV,LM à sidp_societe@yahoo.fr Date Limite : 31 décembre 2018

Intégrez Gratuitement notre groupe VIP sur Whatapps  📣👇👇 et recevez nos offres VIP.

WAFA ASSURANCE recrute AGENT MANDATAIRE

3
AGENT MANDATAIRE

WAFA ASSURANCE
recrute
AGENT MANDATAIRE

Description du poste

Pour le développement de sa force de vente, WAFA Assurance CI recherche des commerciaux pour le poste d’agent mandataire

Profil du poste

 [the_ad id= »147″]

• Avoir le niveau min Bac+2 en assurance, commerce et administration des entreprises / ventes
• Etre âgé d’au moins 21 ans;
• Avoir le sens du contact;
• Avoir un casier judiciaire vierge.
Avantages : Etre commercial de formation ou avoir exercé dans le domaine des assurances en tant qu’agent mandataire ou agent général

Dossiers de candidature

Prière d’envoyer vos CV aux adresses suivantes : Joseph.Ekra@wafaassurance.ci

ESPRIT D’EQUIPE  recrute  DIGITAL MANAGER

0
Offre d'emploi-trouver1travail
  • Poste : DIGITAL MANAGER
  • Type d’offre : Stage
  • Métier(s): Commerce et Administration des Entreprises, Commerce/Ventes, Communication, Infographie, Informatique de Gestion, Marketing
  • Niveau(x): BAC+2, BAC+3, BAC+4, BAC+5
  • Expérience:
  • Lieu: ABIDJAN

ESPRIT D’EQUIPE
recrute
DIGITAL MANAGER

Description du poste

Dans le cadre du développement de ses activités, l’agence recherche un Digital Marketing Manager dont la mission consistera à :
-Elaborer et proposer des stratégies digitale
-Animer, gérer des profils sociaux
-Elaborer et présenter des rapports d’activité
-Effectuer une veille sur les médias sociaux … [the_ad id= »147″]

Profil du poste

*Profil :
-Sens de l’écoute, sens du contact, empathie, bonne dimension relationnelle
-Créativité
-Curiosité intellectuelle, très bonne culture générale
-Goût prononcé pour le digital et pour les réseaux sociaux
-Bonne maîtrise de la suite bureautique office
-Avoir une expérience en tant que Community Manager
-Avoir une expérience en rédaction web et maîtriser l’appareil photo et/ou la caméra serait un plus

Dossiers de candidature

Envoyez vos CVS et lettre de motivation à l’adresse recrutementmediaways@gmail.com  avec en objet DIGITAL MANAGER. Seuls les profils retenus seront contactés pour un éventuel entretien.

CEPHAS CONSULT-NEGOCE RECRUTE COMMERCIAUX

1
CEPHAS-CONSULT-NEGOCE-TROUVER1TRAVAIL
  • Poste : STAGIAIRES COMMERCIAUX
  • Type d’offre : Stage
  • Métier(s): Commerce/Ventes
  • Niveau(x): BAC+2
  • Expérience:
  • Lieu: ANGRE PETRO IVOIRE ET YOPOUGON TERMINUS 40

Description du poste

La structure cephas consult-negoce,recrute des stagiaires commerciaux .
Mission :
– prospecter au sein des pharmacies situées dans ta zone pour le produit claria .
– suivre le stock des produits en pharmacie.

Profil du poste

Titulaire d’un BAC +2 ;BAC +3 en Gestion commerciale .

[the_ad id= »147″]

Dossiers de candidature

Merci d’adresser :
– 01 Curriculum Vitae avec photo mentionnant le lieu de résidence
– 01 Lettre de motivation adressée au Directeur Général
à l’adresse suivante : mehcephasconsultnegoce@gmail.com
contacts : 07 06 17 63/ 01 47 04 01

KD PRESTIGE recrute 75 PROFESSEURS POUR L’ENSEIGNEMENT SECONDAIRE GENERAL ET TECHNIQUE PRIVE

0
KD PRESTIGE-TROUVER1TRAVAIL
  • Poste : 75 PROFESSEURS POUR L’ENSEIGNEMENT SECONDAIRE GENERAL ET TECHNIQUE PRIVE
  • Type d’offre : Emploi
  • Métier(s): Education/Enseignement
  • Niveau(x): BAC+2, BAC+3, BAC+4
  • Expérience:
  • Lieu: Toute l’étendue du territoire national

KD PRESTIGE
recrute
75 PROFESSEURS POUR L’ENSEIGNEMENT SECONDAIRE GENERAL ET TECHNIQUE PRIVE

Description du poste

Le cabinet KD PRESTIGE recrute 75 professeurs pour l’enseignement secondaire général et technique privé au titre de son programme pour l’année académique 2018-2019. Après un encadrement pratique à la pédagogie liée à l’APC, vous êtes appelés à exercer les fonctions de professeurs dans le secondaire général ou technique privé en tant que professeurs stagiaires, vacataires ou permanents. Les postes à pourvoir sont les suivants : Anglais : 10 postes, Français et EDHC : 14 postes, Philosophie: 2 postes, Espagnol : 02 postes, Allemand : 2 postes, Histoire

– Géographie : 5 postes, Sciences de la vie et de la terre : 8 postes, Mathématiques et TICE (Techniques de l’information et de la Communication à l’École): 14 postes, Physiques et Chimie : 8 postes, Entrepreneuriat : 10 postes (toutes les spécialités sont concernées).

Profil du poste

– Être de nationalité ivoirienne

– Avoir au plus 45 ans à la date de clôture des dépôts de dossiers

– Être diplômé du BAC+2 au moins : BTS et DUT (avec attestation d’admission) plus le BAC, le DEUG2, le, Licence3, Master1. – Avoir un grand sens de responsabilité, le sens du devoir et une conscience professionnelle irréprochable. [the_ad id= »147″]

Dossiers de candidature

– Copie de la CNI ou de tout document tenant lieu,

– Un Curriculum Vitae sincère,

– Copies du Bac en plus des copies des diplômes post-BAC et autres attestations de formation,

– Un engagement sur l’honneur du candidat à retirer auprès de nos services,

– Une lettre de candidature,

– 2 Photos d’identité couleurs,

– Une chemise à rabat de couleur jaune pour les hommes et de couleur verte pour les dames. NB: seuls candidats dont les dossiers seront retenus participeront à la session de formation.

Les dossiers sont reçus au cabinet sis à Cocody Riviera 3 Abatta, après Faya, route de Bingerville au « carrefour NOUVELLE ECOLE » – « Ecole Internationale JULES VERNE » sur le prolongement de la voie passant devant l’espace « ‘Tonton Bouba », après l’espace évènementiel « DYDY » et derrière l’Agence CANAL HORIZON. NB : Période de dépôt des dossiers de candidature : Jeudi 09 Mai 2018 au Vendredi 15 Juin 2018 de 8 heures 30 min à 15 heures 30 min au cabinet KD PRESTIGE Contacts et renseignements :

22 003 760 / 78 500 373 / 73 003 760/ kdnetprestige@gmail.com 
: PAS DE FRAIS DE DOSSIERS !!!

ECO-ASSISTANCE  recrute AGENTS D’ENTRETIENTS ET MAGASINIER

0
ECO-ASSISTANCE
  • Poste : AGENTS D’ENTRETIENTS ET MAGASINIER
  • Type d’offre : Emploi
  • Métier(s): Entretien/Nettoyage, Magasinage
  • Niveau(x): CEPE, Quatrième
  • Expérience:
  • Lieu: ABIDJAN

ECO-ASSISTANCE
recrute
AGENTS D’ENTRETIENTS ET MAGASINIER

Description du poste

OFFRE D’EMPLOI :

Réf N° :003

Nous recrutons :

  • Des rayonnistes pour le compte d’un super marché

Salaire : 84. 000f/mois

  • Des agents d’entretiens pour le compte d’une entreprise d’entretien de bureau

salaire : 70.000f/mois

  • Des guichetières pour le compte des pâtisseries

à Abobo baoulé
Salaire : 77.000f/mois

à Adjamé
Salaire : 70.000f/mois
à Angré
Salaire : 75.000f/mois

Profil du poste

PROFIL :

Hommes et femmes, sachant lire et écrire avec expérience ou sans expérience dont l’âge est compris entre 18 ans et plus. [the_ad id= »147″]

Dossiers de candidature

PIÈCE A FOURNIR.

1- photocopie CNI
1- photocopie d’extrait d’acte de naissance
4- photos d’identités
1- chemise à rabat.

CONTACT :

CEL : 77 15 27 82

SITUATION GÉOGRAPHIQUE:

Abidjan – yopougon – NIANGON à DROITE, dans l’immeuble qui fait face au MAQUIS SUPER SONIA; nous sommes au 1er étage porte N° 2 juste en haut du super marché.

JOUR DE RÉCEPTION:

Nous avons les entretiens les mercredis de 08 heure à 16 heure.
NB: le recrutement est gratuit, c’est a l’issu de l’entretien que les postulants sont invités a déposer leurs dossiers.

CHEMONICS INTERNATIONAL  recrute PROCUREMENT SPECIALIST

0
CHEMONICS INTERNATIONAL 
  • Poste : PROCUREMENT SPECIALIST
  • Type d’offre : Emploi
  • Métier(s): Commerce et Administration des Entreprises, Economie, Finances/Comptabilité, Logistique/Transport , Transit/Transport
  • Niveau(x): BAC+3
  • Expérience: 3 ans
  • Lieu: Abidjan

CHEMONICS INTERNATIONAL
recrute
PROCUREMENT SPECIALIST

Description du poste

ChemonicsInternational,Inc., est une société de développement international basée à Washington, D.C. Nous disposons de plusieurs décennies d’expérience de coopération avec des pays partenaires à travers le monde afin d’améliorer la disponibilité des produits de santé et la gestion des chaînes d’approvisionnement complexes. Chemonics est actuellement à la recherche d’un Procurement Officer pour un projet de l’Agence des États-Unis pour le développement international (USAID) en Côte d’Ivoire, dénommé IHSC-TA et qui intervient dans la chaîne d’approvisionnement en Côte d’Ivoire. Le poste sera basé à Abidjan.
Le Procurement Officer sera responsable de:
• Rédiger des documents de passation de marché, y compris des demandes d’offres, des mémos de négociation, des demandes d’approbation, des sous-contrats, et des exonérations.
• Surveiller à la bonne gestion et au système d’organisation des archives et des fichiers complets de chaque acquisition et sous-contrats, assurant la conformité aux régulations de l’USAID, les politiques de Chemonics, et les lois de la Côte d’Ivoire concernant les passations de marchés
• Fournir aux équipes techniques et administratives des directives concernant les questions de passations de marché en se référant aux régulations FAR, CFR, ADS, et AIDAR.
• Coordonner directement avec des fournisseurs de biens et de services au niveau local, régional, ou international afin d’obtenir des pro formas et d’initier des acquisitions des biens ou services.
• Assurer l’intégrité des acquisitions du projet et le respect de notre Code de déontologie. [the_ad id= »147″]

Profil du poste

Qualifications générales:
• Un minimum de 3 ans d’expérience appropriée
• Un diplôme universitaire dans un domaine approprié
• Expérience avec les bailleurs de fonds ou organisations internationales, et de l’USAID de préférence
• L’envie de travailler avec une équipe internationale dans un environnement dynamique au rythme rapide
• Une communication orale et écrite solide en français ; anglais courant préféré
• Un intérêt avéré dans la mise en œuvre des projets de santé
• L’expérience dans la gestion de projets est un atout supplémentaire
• Une attention aux détails, et une solide compétence en matière d’organisation

Dossiers de candidature

Les candidats(es) intéressés(es) pour cette offre sont priés de faire parvenir leur CV et leur lettre de motivation avec comme objet « Recrutement Procurement Officer» au plus tard le Lundi 16 Juillet 2018 à l’adresse suivante : recruitihscta@gmail.com  Les candidats seront évalués au fur et à mesure. Les demandes de renseignement par téléphone ne seront pas acceptées. Seuls les candidats retenus seront contactés pour la suite du processus. CHEMONICS se réserve le droit de ne pas retenir les dossiers incomplets. Nous tenons à rappeler à l’ensemble des candidats que Chemonics ne demande jamais d’argent lors des recrutements.

AS CONSULTING recrute  ATTACHE COMMERCIAL

0
AS-CONSULTING
  • Poste : ATTACHE COMMERCIAL
  • Type d’offre : Emploi
  • Métier(s): Commerce et Administration des Entreprises, Commerce/Ventes, Communication, Informatique, Informatique de Gestion
  • Niveau(x): BAC+3, BAC+4, BAC+5
  • Expérience: 5 ans
  • Lieu: Abidjan

AS CONSULTING
recrute
ATTACHE COMMERCIAL

Description du poste

En tant qu’attaché commercial, vos activités sont centrées sur la relation client et se déclinent essentiellement de la manière suivante :
– Écouter le client en vue de connaître les besoins des interlocuteurs afin de répondre à leurs attentes.
– Planifier l’action commerciale : tenir à jour la liste de ses clients, enrichir son fichier de prospects, connaître la situation des marchés en menant une veille permanente grâce aux journaux spécialisés.
– Utiliser le téléphone, le mail, pour préparer et planifier ses rendez-vous et les différents déplacements en clientèle.
– Rencontrer ses clients sur le terrain, démarcher des prospects.
– Faire le point régulièrement avec la hiérarchie, évaluer les résultats en fonction des objectifs. [the_ad id= »147″]

Profil du poste

– Avoir des connaissances de base en techniques de vente et de négociation de contrats.
– Savoir utiliser les divers outils informatiques usuels aujourd’hui.
– Avoir une bonne capacité d’écoute et d’analyse.
– Avoir un esprit de battant, nécessaire pour atteindre les objectifs fixés.
– Être bon d’être dynamique, diplomate, autonome et organisé.

Dossiers de candidature

CV et lettre de motivation à transmettre à : Recrutement@ASCONSULTING.CI