Un CV (Curriculum Vitae) c’est quoi
Avant de chercher à concevoir un CV, il faut d’abord chercher à savoir ce que c’est qu’un CV. Le CV est un document qui présente les grandes étapes de ta vie professionnelle et personnelle. Il comprend les parties suivantes: « Informations personnelles (contact) », « Compétences », « Expériences professionnelles », « Formations (Etudes) » et « Centres d’intérêts ».
Un CV de qualité doit refléter ta personnalité et attirer l’attention du recruteur Raison pour laquelle il est bon d’avoir un CV pro. Il faut savoir qu’un recruteur passe environ entre 5 et 15 secondes sur chaque CV avant de faire une première sélection. Ce petit temps décisif t’es donné pour le convaincre le recruteur, afin d’espérer être convoqué au fameux entretien. Ton CV (Curriculum Vitae) doit te « vendre ». Il doit respecter certaines règles de présentation, être clair et transmettre le message que tu souhaites faire passer aux recruteurs.
Voici donc une présentation générale qui peut te servir d’aide dans la rédaction de ton prochain CV.
- Le CV constitue ta carte de visite professionnelle.
- Un CV ne contient pas de date et de signature.
- Il doit suivre une chronologie et doit être lisible (facile à lire).
- Eviter surtout les fautes orthographes.
- Il doit faire ressortir les éléments clés de ton profil.
- Utilise des phrases simples et courtes.
- Être créatif et bien organiser l’information de manière stratégique .
- Inclure uniquement l’information que tu juges utile et importante.
- Evite donc de mentir ! Car le recruteur au cours de l’entretien, pourra t’interroger sur ce qui est sur ton CV.
- Evite la redondance. Essaye d’être clair et pense à utiliser de préférence des verbes d’actions, qui refléteront ton dynamisme.
- Dans l’idéal, accompagne ton CV d’une lettre de motivation.
Il faut aussi inclure dans ton Curriculum Vitae
- Tes informations personnelles (contact)
- Tes compétences (logiciels, langues maîtrisées …)
- Tes expériences professionnelles
- Tes études et/ou formations
- Tes centres d’intérêts (activités sportives et/ou associatives, loisirs, causes humanitaires, etc.)
- Les liens vers tes réseaux sociaux et blog (ou sites web).
N’oublie pas aussi tes informations personnelles comme:
- Nom et prénom
- Adresse
- Téléphones (fixe et portable)
- Âge
- Photo (fortement recommandée)
Tes compétences
Cette section prend en compte toutes les informations constituant la force de ta candidature et susceptible d’attirer l’attention du recruteur. Les informations sont mises en de courtes phrases de manières stratégiques, car elles te serviront à te démarquer des autres candidats
Tes expériences professionnelles
Lister ici les emplois, stages, etc. occupés au cours de ces dernières années. Si tu as de nombreuses expériences professionnelles, ne garde que les plus pertinentes pour le poste recherché. Pour chaque emploi / stage occupé, n’oublie pas de mentionner: le nom de l’entreprise, la durée pendant laquelle tu as occupé ce poste, la dénomination du poste occupé, les missions réalisées et les résultats obtenus.
Tes études et/ou formations
Dans cette partie du CV, tu dois préciser les différentes études et/ou formations que tu as réalisé : écoles, collèges, universités,…, les diplômes et autres formations obtenues.
Tes centres d’intérêts
Cette section doit être située dans la partie inférieure du CV. Tu dois préciser tes loisirs, activités sportives et/ou associatives, tes voyages, etc. Cette partie a pour but de montrer ton implication dans des activités différentes à celle du travail et de dévoiler ainsi tes passions et affinités.
Merci et bonne compréhension a tous
