Comment rédiger un CV convaincant? Etape par étape

Rédiger Un CV convaincant, ce qu’il faut savoir avant de se lancer

Si vous cherchez un emploi, la rédaction d’un CV convaincant est une étape cruciale pour attirer l’attention des recruteurs. Dans cet article, nous allons vous guider à travers les étapes à suivre pour créer un CV convaincant qui vous permettra de décrocher le poste de vos rêves.

Le CV est un document important dans le processus de recrutement. C’est la première chose que les recruteurs voient lorsqu’ils examinent les candidatures pour un poste. Un CV bien rédigé peut vous aider à obtenir un entretien d’embauche et finalement le poste que vous désirez.

Cependant, il n’est pas facile de rédiger un CV convaincant. Il faut savoir comment structurer les informations de manière à les rendre claires et compréhensibles pour les recruteurs. Dans les sections suivantes, nous allons vous donner des conseils pratiques pour vous aider à créer un CV convaincant.

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Rédiger un bon CV, mais avant comprendre les exigences du poste

Comprendre les exigences du poste est une étape cruciale dans la rédaction d’un CV convaincant. Pour cela, il est important de bien lire l’offre d’emploi ou la description du poste et de bien comprendre les compétences, les qualifications et les expériences nécessaires pour ce poste en particulier.

Une fois que vous avez compris les exigences du poste, vous pouvez adapter votre CV en conséquence. Assurez-vous que votre CV met en évidence vos compétences et vos expériences pertinentes pour le poste, et incluez des exemples concrets pour appuyer vos réalisations.

Il est également important de personnaliser votre CV pour chaque poste pour lequel vous postulez. Cela signifie que vous devez ajuster le contenu et la mise en page de votre CV en fonction des exigences spécifiques du poste.

Il faut comprendre que pour rédiger un CV convaincant, vous devez comprendre les exigences du poste et adapter votre CV en conséquence. En personnalisant votre CV pour chaque poste, vous augmentez vos chances d’être sélectionné pour une entrevue.

 

Choix du format de CV pour avoir un bon CV

Le choix du format de CV dépend de plusieurs facteurs, tels que le secteur d’activité, le niveau d’expérience et les préférences personnelles.

Voici quelques formats de CV couramment utilisés :

Le format chronologique : ce format présente l’expérience professionnelle en ordre chronologique inverse, c’est-à-dire du plus récent au plus ancien. Il est idéal pour les candidats ayant une expérience solide dans leur domaine.

Le format fonctionnel : ce format se concentre sur les compétences et les réalisations plutôt que sur l’expérience professionnelle chronologique. Il est idéal pour les candidats qui changent de domaine ou qui ont des lacunes dans leur expérience professionnelle.

Le format combiné : ce format combine les éléments du format chronologique et du format fonctionnel pour mettre en avant à la fois l’expérience professionnelle et les compétences.

Le format infographique : ce format utilise des graphiques, des images et des couleurs pour mettre en valeur les compétences et les réalisations. Il est idéal pour les candidats travaillant dans des domaines créatifs.

Il est important de choisir un format qui met en valeur vos compétences et votre expérience professionnelle de la manière la plus efficace possible. Si vous n’êtes pas sûr du format à utiliser, vous pouvez consulter des exemples en ligne ou demander l’avis d’un professionnel en ressources humaines.

 

Exemple de bon CV, Voici Sections importantes d’un bon CV

Il y a plusieurs sections importantes à inclure dans un CV. Voici les sections courantes :

L’en-tête : cette section doit inclure vos coordonnées telles que votre nom, adresse, numéro de téléphone et adresse e-mail.

Le profil : cette section devrait résumer vos compétences, votre expérience et vos réalisations les plus pertinentes pour le poste pour lequel vous postulez.

L’expérience professionnelle : cette section doit décrire votre expérience de travail passée, en commençant par votre poste le plus récent. Incluez les noms des entreprises, les dates d’emploi, les titres des postes et les responsabilités spécifiques.

La formation : cette section devrait énumérer votre formation académique, tels que vos diplômes, certifications et formations professionnelles.

Compétences : cette section doit mettre en avant vos compétences clés, qu’elles soient techniques, relationnelles ou organisationnelles.

Langues : cette section doit préciser vos compétences linguistiques, en indiquant votre niveau de maîtrise pour chaque langue.

Centres d’intérêt : cette section est facultative, mais elle peut être utile pour donner une idée de votre personnalité et de vos centres d’intérêt.

Il est important de structurer ces sections de manière claire et cohérente, en mettant l’accent sur les informations les plus pertinentes pour le poste que vous visez. Assurez-vous également que votre CV est clair, concis et facile à lire, en utilisant une mise en page simple et professionnelle.

 

Information de contact pour un bon CV

L’information de contact est une section importante du CV, car elle permet aux recruteurs de vous contacter facilement.

Voici les informations de contact que vous devriez inclure dans votre CV :

Nom complet : assurez-vous que votre nom est bien visible en haut de votre CV.

Adresse e-mail : Utilisez une adresse professionnelle et évitez les adresses personnelles qui pourraient paraître peu professionnelles.

Numéro de téléphone : incluez un numéro de téléphone que vous pouvez facilement joindre, avec l’indicatif du pays si vous postulez à l’étranger.

Adresse postale : cela n’est pas toujours nécessaire, mais si vous voulez l’inclure, veillez à ce qu’elle soit à jour.

Liens vers les réseaux sociaux professionnels : si vous êtes actif sur les réseaux sociaux professionnels comme LinkedIn, vous pouvez inclure un lien vers votre profil.

Il est important de vérifier que toutes les informations de contact que vous fournissez sont exactes et à jour, afin que les recruteurs puissent vous contacter facilement si vous êtes sélectionné pour une entrevue.

 

Avoir un CV professionnel : l’Objectif professionnel

Le résumé professionnel, également appelé objectif professionnel ou profil, est une section facultative mais utile dans un CV. Il s’agit d’une brève déclaration qui résume vos objectifs professionnels et les compétences que vous pouvez apporter à l’entreprise.

Voici quelques conseils pour rédiger un bon résumé professionnel :

Soyez concis : votre résumé professionnel ne doit pas dépasser quelques phrases. Il doit être clair et précis, en mettant l’accent sur les compétences et les réalisations qui sont pertinentes pour le poste que vous visez.

Personnalisez votre résumé professionnel : adaptez votre résumé professionnel à chaque poste que vous postulez en mettant en avant les compétences qui sont les plus pertinentes pour le poste.

Utilisez des mots-clés : incluez des mots-clés pertinents pour le poste, en utilisant le même langage que celui utilisé dans la description du poste.

Faites référence à vos réalisations : mentionnez des exemples concrets de vos réalisations passées pour prouver vos compétences.

Adaptez votre résumé professionnel à chaque poste : veillez à ce que votre résumé professionnel soit adapté aux exigences spécifiques du poste que vous visez.

Soyez positif : utilisez des termes positifs pour présenter vos compétences et vos réalisations, et évitez les phrases négatives ou défaitistes.

Votre résumé professionnel doit donner aux recruteurs une idée claire de vos compétences et de vos réalisations, et les inciter à lire le reste de votre CV. Il doit être accrocheur, mais aussi professionnel et pertinent pour le poste que vous visez.

 

L’Expérience professionnelle est très importante

L’expérience professionnelle est une section clé de votre CV, car elle permet aux recruteurs d’évaluer votre expérience et vos compétences professionnelles.

Voici quelques conseils pour rédiger cette section de manière efficace :

Présentez vos expériences professionnelles de manière chronologique : commencez par votre expérience la plus récente et remontez dans le temps.

Utilisez des verbes d’action pour décrire vos tâches et vos réalisations : utilisez des verbes d’action comme « géré », « organisé », « créé » ou « développé » pour décrire vos tâches et vos réalisations.

Mettez l’accent sur les résultats : plutôt que de simplement énumérer vos tâches, mettez l’accent sur les résultats que vous avez obtenus pour l’entreprise, comme des augmentations de chiffre d’affaires ou des améliorations de processus.

Adaptez votre présentation en fonction du poste visé : mettez en avant les expériences professionnelles qui sont les plus pertinentes pour le poste que vous visez, en mettant en évidence les compétences et les réalisations qui sont les plus en adéquation avec les exigences du poste.

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Exemple d’un bon CV professionnel : N’oubliez pas la section des Formations et certifications

La section « Formation et certifications » est une partie importante de votre CV, car elle permet de mettre en avant vos qualifications et vos compétences.

Voici quelques conseils pour présenter efficacement votre formation et vos certifications dans votre CV :

Classez vos qualifications : classez vos qualifications en fonction de leur pertinence pour le poste que vous visez, en commençant par les plus importantes.

Mentionnez le nom des diplômes : mentionnez le nom des diplômes que vous avez obtenus, ainsi que les établissements d’enseignement.

Incluez les certifications : si vous avez obtenu des certifications pertinentes pour le poste que vous visez, incluez-les également dans cette section.

Mettez en avant les réalisations : si vous avez obtenu des résultats remarquables au cours de votre formation, mentionnez-les.

Incluez les formations continues : si vous avez suivi des formations continues pertinentes pour le poste que vous visez, mentionnez-les également.

Assurez-vous que toutes les informations que vous fournissez sont exactes et à jour. Si vous avez obtenu des diplômes ou des certifications il y a longtemps, assurez-vous qu’ils sont toujours pertinents pour le poste que vous visez.

 

La section des Compétences pour la rédaction d’un bon convaincant

Les compétences sont une section importante de votre CV, car elles permettent de mettre en avant les compétences clés que vous pouvez apporter à l’entreprise.

Voici quelques conseils pour présenter efficacement vos compétences dans votre CV :

Identifiez les compétences clés : régissez aux compétences qui sont les plus pertinentes pour le poste que vous visez et mettez-les en avant dans votre CV.

Utilisez des verbes d’action : utilisez des verbes d’action pour présenter vos compétences de manière dynamique et concrète.

Soyez spécifique : donnez des exemples concrets de situations dans lesquelles vous avez utilisé vos compétences pour atteindre des résultats.

Classez vos compétences : classez vos compétences en fonction de leur pertinence pour le poste que vous visez, en commençant par les plus importantes.

Utilisez des adjectifs qualificatifs : utilisez des adjectifs qualificatifs pour décrire vos compétences de manière positive et attractive.

N’oubliez pas que vos compétences doivent être pertinentes pour le poste que vous visez. Évitez de mentionner des compétences qui ne sont pas pertinentes ou qui sont trop évidentes, comme la capacité à utiliser un ordinateur ou à communiquer efficacement. Mettez plutôt l’accent sur les compétences clés qui distinguent votre profil et qui répondent aux exigences du poste que vous visez.

 

Les langues parlées

La section « Langues parlées » est une partie importante de votre CV, surtout si vous postulez pour un poste nécessitant une ou plusieurs langues étrangères.

Voici quelques conseils pour présenter efficacement vos compétences linguistiques dans votre CV :

Classez vos langues : classez vos compétences linguistiques en fonction de leur niveau de maîtrise, en commençant par la langue la plus fluide.

Soyez honnête : ne surestimez pas votre niveau de langue, car cela pourrait vous mettre dans l’embarras lors d’un entretien.

Mentionnez les certificats : si vous avez obtenu des certifications linguistiques, mentionnez-les également dans cette section.

Mettez en avant les réalisations : si vous avez utilisé vos compétences linguistiques pour obtenir des résultats remarquables dans votre carrière, mentionnez-les.

Utilisez des termes spécifiques : utilisez des termes spécifiques pour décrire votre niveau de maîtrise de la langue, comme « bilingue », « courant », « intermédiaire », ou « débutant ».

Assurez-vous que toutes les informations que vous fournissez sont exactes et à jour. Si vous avez amélioré votre niveau de langue récemment, assurez-vous de le mentionner dans votre CV.

 

Comment faire un bon CV sans expérience?

Si vous n’avez pas d’expérience professionnelle, voici quelques conseils pour faire un bon CV :

Mettez en avant votre formation : Si vous êtes récemment diplômé(e) ou en train d’étudier, mettez en avant votre formation en indiquant le nom de l’établissement, le diplôme obtenu ou en cours de préparation, et les matières principales étudiées.

Mettez en avant vos compétences : Si vous n’avez pas d’expérience professionnelle, mettez en avant vos compétences personnelles et professionnelles acquises dans d’autres contextes, comme vos activités bénévoles, vos stages, vos projets universitaires ou vos loisirs. Ces compétences peuvent être pertinentes pour le poste que vous recherchez, alors assurez-vous de les mettre en avant.

Mettez en avant vos réalisations : Même si vous n’avez pas d’expérience professionnelle, vous pouvez avoir des réalisations dans d’autres domaines. Par exemple, si vous avez remporté un concours académique, organisé un événement réussi ou réalisé un projet personnel, mettez en avant ces réalisations sur votre CV.

Utilisez un format simple et clair : Utilisez un format simple et clair pour votre CV. Utilisez une police de caractères lisible et aérée, et assurez-vous que le contenu est organisé de manière logique.

Demandez l’aide d’un professionnel : Si vous êtes vraiment bloqué(e), demandez l’aide d’un professionnel, comme un conseiller d’orientation ou un coach de carrière. Ces professionnels peuvent vous aider à mettre en avant vos points forts et à trouver des exemples concrets de vos compétences et réalisations.

Vous pouvez rédiger un CV convaincant et professionnel, même si vous n’avez pas d’expérience professionnelle.

 

Rédiger un CV Convaincant, les éléments clés à connaître

Comme nous l’avions dit plus haut, il n’est pas très compliqué de rédiger un CV convaincant, mais il faut savoir l’adapter à votre domaine d’activité. Voici pour vous quelques conseils clés qui vous permettront de rédiger votre CV comme un Pro.

Mettez en avant vos informations personnelles : Le bon CV commence généralement par les informations personnelles, y compris votre nom complet, votre adresse, votre numéro de téléphone et votre adresse e-mail.

Mettez en avant votre formation : La formation est très importante, alors assurez-vous de mettre en avant votre parcours universitaire, en indiquant les établissements, les diplômes obtenus et les matières étudiées.

Mettez en avant vos compétences : Les compétences sont également importantes, alors assurez-vous de mettre en avant vos compétences clés, qu’elles soient professionnelles ou personnelles.

Mettez en avant votre expérience professionnelle : Si vous avez de l’expérience professionnelle, mettez-la en avant en indiquant le nom de l’entreprise, le poste occupé et les réalisations clés. Si vous n’avez pas d’expérience professionnelle, mettez en avant vos expériences académiques ou associatives.

Utilisez un format clair et simple : Utilisez un format clair et simple pour votre CV. Utilisez une police de caractères lisible et aérée, et assurez-vous que le contenu est organisé de manière logique.

Personnalisez votre CV en fonction du poste : Personnalisez votre CV en fonction du poste que vous visez. Assurez-vous que votre CV met en avant les compétences et l’expérience pertinente pour le poste.

Utilisez un langage professionnel : Utilisez un langage professionnel pour votre CV. Évitez les abréviations et les expressions informelles.

Nous croyons que ces conseils vous aideront à rendre votre CV plus que convaincant.

 

Rédaction de CV professionnel : Vérification de la grammaire et de l’orthographe

Il est essentiel de vérifier la grammaire et l’orthographe de votre CV avant de l’envoyer aux recruteurs. Voici quelques astuces pour vous aider à éviter les erreurs :

Utilisez un correcteur orthographique : utilisez un correcteur orthographique pour identifier les erreurs d’orthographe et de grammaire. Assurez-vous de vérifier également la ponctuation.

Faites relire votre CV : demandez à un ami ou à un membre de votre famille de relire votre CV pour détecter les erreurs que vous avez pu manquer.

Laissez reposer votre CV : après la rédaction de votre CV, laissez-le reposer pendant un certain temps avant de le relire. Cela vous aidera à prendre du recul et à repérer plus facilement les erreurs.

Soyez attentif aux homophones : les homophones sont des mots qui ont des sons similaires mais des significations différentes, comme « leur » et « l’heure ». Assurez-vous d’utiliser le bon mot dans le contexte approprié.

Évitez les abréviations : utilisez des mots complets plutôt que des abréviations, sauf si elles sont couramment utilisées dans votre domaine.

Soyez cohérent dans votre utilisation de la langue : si vous écrivez votre CV en français, assurez-vous d’utiliser une langue cohérente tout au long du document. Évitez de mélanger des termes en anglais ou dans une autre langue.

Relisez plusieurs fois : relisez votre CV plusieurs fois pour vous assurer que vous n’avez pas manqué d’erreurs. Vous pouvez également demander à quelqu’un d’autre de le relire pour vous.

Vous pouvez réduire les erreurs de grammaire et d’orthographe dans votre CV et cela mettra en valeur vos connaissances et une bonne lisibilité de votre CV et aussi augmenter vos chances d’obtenir un entretien.

Rédiger un CV gratuit : Voici un exemple de bon CV

Nous allons vous donner gratuitement un exemple de bon CV pour étudiant et un modèle de CV professionnel que vous pourrez adapter selon votre domaine d’activité. Surtout ne le prenez pas pour un CV passe-partout comme le font certains étudiants et professionnels;

Exemple de bon CV étudiant

• Prénom
• Nom
• Adresse
• Téléphone
• Email

Formation :

• Actuellement en deuxième année de Licence en Gestion à l’Université de Paris, mention bien (2019-2022)
• Obtention du baccalauréat série ES, mention bien, au lycée X (2019)

Expérience professionnelle :

• Stage de trois mois en tant qu’Assistant Commercial chez ABC Entreprises, Paris (été 2021)
• Job étudiant en tant que Serveur chez Le Petit Bistro, Paris (depuis octobre 2021)

Compétences :

• Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Connaissance des outils de marketing digital (réseaux sociaux, email marketing, SEO)
• Langues : français (langue maternelle), anglais (niveau intermédiaire)

Centres d’intérêt :

• Membre de l’association étudiante de gestion de l’Université de Paris
• Pratique du football en club depuis 5 ans
• Passionné de musique et de guitare

Références disponibles sur demande.

Cet exemple de CV étudiant met en avant les compétences et l’expérience pertinente, tout en étant clair et facile à lire. Il est important de personnaliser son CV en fonction du poste pour lequel on postule et d’adapter sa mise en page en conséquence.

Exemple de bon CV professionnel

Diplômé en comptabilité, je suis à la recherche d’un poste qui me permettra d’appliquer mes compétences et d’acquérir de nouvelles expériences professionnelles. Au cours de mes études, j’ai acquis une solide formation en comptabilité, gestion financière et fiscalité. J’ai également eu l’occasion de mettre en pratique mes compétences au sein de différentes entreprises, telles que :

Expérience professionnelle :

• Stagiaire comptable chez XYZ Entreprise : Gestion de la comptabilité fournisseurs, saisie des factures et préparation des paiements. Participation à l’élaboration des états financiers et des déclarations fiscales. Durée : 6 mois.
• Assistant comptable chez ABC Cabinet d’expertise comptable : Traitement des opérations courantes de la comptabilité (facturation, enregistrements, relances clients et fournisseurs). Participation à la clôture des comptes annuels et à la préparation des bilans. Durée : 1 an.
• Comptable junior chez DEF Entreprise : Responsable de la comptabilité clients, suivi des encaissements et relances clients. Participation à l’élaboration des budgets et des prévisions de trésorerie. Durée : 2 ans.

Formation :

• BAC+3 en Comptabilité et Gestion des Entreprises (Université de Paris, 20XX-20XX)

Compétences techniques :

• Maitrise de la comptabilité générale et analytique
• Connaissance approfondie des normes fiscales et comptables
• Utilisation de logiciels de comptabilité (Sage, Ciel, EBP)

Compétences personnelles :

• Rigoureux et organisé
• Capacité à travailler en équipe
• Bonne communication et aptitude à résoudre les problèmes

Je suis disponible pour une rencontre afin de vous présenter mon parcours professionnel et les compétences que je pourrais apporter à votre entreprise.

FAQ : Des questions réponses qui peuvent intéresser

Combien de pages doit faire mon CV ?

En général, un CV ne devrait pas dépasser deux pages. Cependant, cela peut varier en fonction de votre expérience professionnelle et de l’offre d’emploi pour laquelle vous postulez. Essayez de résumer vos expériences professionnelles et compétences les plus pertinentes en une page, mais n’hésitez pas à aller jusqu’à deux pages si nécessaire.

Faut-il inclure une photo sur mon CV ?

Cela dépend du pays dans lequel vous postulez. Dans certains pays, comme la France, il est courant d’inclure une photo sur votre CV. Cependant, dans d’autres pays, comme les États-Unis, cela n’est pas obligatoire et peut même être considéré comme inapproprié. Vérifiez les normes en vigueur dans le pays où vous postulez avant de décider d’inclure une photo.

Dois-je inclure toutes mes expériences professionnelles sur mon CV ?

Pas nécessairement. Vous devriez inclure toutes les expériences pertinentes pour le poste pour lequel vous postulez. Si vous avez travaillé dans des domaines différents et que certaines expériences ne sont pas pertinentes pour le poste pour lequel vous postulez, vous devez inclure seulement ceux qui sont pertinentes.

Nous croyons que cet article sur comment rédiger un CV convaincant pourra résoudre tous vos soucis en matière de rédaction de CV et aussi vous aidera à trouver un travail le plus vite. N’hésitez à nous écrire en Commentaire concernant toutes vos préoccupations, nous ferons tout pour répondre le plus tôt.