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Coris Bank, Auchan et Radiant Assistance recrutent en Côte D’ivoire

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Ces Entreprises recrutent à Abdjan : TOUCHE FINALE, EMPOWER Talents et Afriland First Bank

Coris Bank, Auchan et Radiant Assistance recrutent

Trois entreprises prospères à Abidjan, Côte d’Ivoire – Coris Bank, Auchan et Radiant Assistance – ouvrent grand leurs portes aux professionnels talentueux et passionnés. Elles proposent une gamme d’emplois divers et stimulants, offrant une excellente plateforme pour ceux qui aspirent à une carrière ambitieuse et enrichissante.

Avec un éventail de postes disponibles, ces entreprises visent à renforcer leurs équipes et à favoriser le développement professionnel des candidats. Explorez les opportunités uniques de croissance et d’épanouissement professionnel au sein de ces sociétés dynamiques, situées au cœur vibrant d’Abidjan.

Titre du Poste: Commercial – Services Bancaires

Objectif du Poste:

Le commercial spécialisé en ouverture de comptes bancaires est responsable de promouvoir les produits et services bancaires de l’entreprise auprès de clients potentiels. Son principal objectif est d’attirer de nouveaux clients en les incitant à ouvrir des comptes bancaires, tout en offrant un service client exceptionnel.

Responsabilités Principales:

Prospection de Nouveaux Clients:

Identifier des prospects potentiels dans des zones définies.

Promotion des Produits et Services Bancaires:

Présenter de manière convaincante les avantages des différents types de comptes bancaires.

Informer les clients sur les produits complémentaires tels que les cartes de crédit, les prêts, etc.

Établissement de Relations Clients:

Établir et entretenir des relations positives avec les clients.

Répondre aux questions et préoccupations des clients de manière professionnelle.

 

Traitement des Formalités d’Ouverture de Compte:

Guider les clients tout au long du processus d’ouverture de compte.

S’assurer de la conformité aux exigences réglementaires.

 

Atteinte des Objectifs de Ventes:

Travailler en vue d’atteindre et dépasser les objectifs de vente mensuels.

Rapports et Suivi:

Maintenir des rapports précis des activités de prospection et de vente.

Fournir des rapports réguliers à la direction sur les performances et les défis.

Formation Continue:

Se tenir informé des évolutions dans le secteur bancaire.

Participer à des formations pour améliorer les compétences en vente et en service client.

Qualifications Requises:

Diplôme d’études supérieures

Expérience préalable dans la vente, de préférence dans le secteur bancaire, assurances, microfinance.

Excellentes compétences en communication

Capacité à travailler de manière autonome et à atteindre des objectifs de vente.

BAC + 2 avec des expériences dans une banque ou microfinance

Salaire : 100 000 FCFA + déclaration CNPS

Envoyez votre CV à cette adresse : mkouakou@elitewaraba.com

Coris Bank International Côte d’Ivoire recrute Trésorier ALM

Vous rejoindrez la Direction des Activités de Marchés et de la Trésorerie de Coris Bank International Côte d’Ivoire et serez en charge de gérer efficacement les actifs et passif monétaire, les risques financiers de sorte à maximiser le rendement, minimiser les coûts et contrôler les risques.
Miisions du poste
  • Rattaché au Directeur des Activités de marchés et de la Trésorerie, vous serez chargé (e) de :
  • Mettre en place de nouvelles sources de revenus en explorant des nouvelles niches et produits (placements, bons, obligations, participations, etc.) ;
  • Suivre les performances au regard du budget et prendre des mesures proactives pour le réaliser ;
  • Assurer une meilleure allocation des ressources tout en rentabilisant de manière efficace la liquidité disponible et dans un environnement de risque maitrisé (Money management) ;
  • Analyser quotidiennement l’évolution du bilan et conduire les actions correctives à mener ;
  • Dynamiser les relations avec les autres institutions de l’espace pour plus d’opérations interbancaires (lignes réciproques de crédit interbancaire) et contribuer à maintenir et rehausser l’image de la banque sur ce segment ;
  • Promouvoir l’activité de spécialiste en valeur du trésor (SVT aspirant) en faisant la promotion des titres d’Etat afin d’accroitre notre capacité de liquéfaction des titres en cas de besoin ;
  • Accroitre le niveau de communication/collaboration avec les commerciaux, chargés d’affaires et autres départements ;
  • Poser les bases de la création de nouveaux produits structurés et promouvoir les produits existants.
𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥 𝐫𝐞𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞́
Formation
  • Bac + 4/5 en Banque, Finance, Economie, Gestion ou Comptabilité
Expérience
  • 3 ans d’expérience minimum à un poste similaire dans un établissement bancaire ou une institution financière
  • Une spécialité en VBA serait un atout
Savoir
  • Compétences avérées en gestion de la trésorerie ;
  • Bonne connaissance de la comptabilité bancaire, des techniques d’analyse financière, des outils statistiques ;
  • Connaitre les métiers, produits et services bancaires ;
  • Bonne connaissance du secteur bancaire et des CBS ;
  • Bonne connaissance de la règlementation bancaire (BCEAO, accord de Bâle, etc.)
Savoir-faire
  • Excellente capacité d’analyse et de synthèse ;
  • Bonne communication écrite et orale (Français – Anglais) ;
  • Maitrise du pack office (Word, Excel, Powerpoint)
  • Bonne capacité à travailler sous pression
Savoir-être
  • Ouverture d’esprit
  • Ténacité et orientation résultats
  • Fiabilité et orientation qualité
  • Esprit d’initiative
  • Excellentes qualités relationnelles
  • Disponibilité et rigueur
Pour candidater, merci de transmettre votre CV actualisé par mail à l’adresse recrutements-cbici@coris-bank.com, au plus tard le 𝟏𝟗 𝐣𝐚𝐧𝐯𝐢𝐞𝐫 𝟐𝟎𝟐𝟒 en indiquant en objet du mail : « Candidature au poste de Trésorier ALM »
N.B : Seuls les candidatus respectant les critères de selevtion seront contactés

Auchan Retail Côte d’Ivoire Recrute Assistant Marketing

Envie de rejoindre une équipe jeune dynamique dans une ambiance conviviale? Vous avez envie de faire face à de nouveaux défis? Ce poste est fait pour vous. 

Sous l’autorité du Responsable Marketing, le/la titulaire du poste aura pour mission principale de soutenir le département marketing dans l’atteinte des objectifs, contribuer à une coordination efficace des activités et participation active à la gestion des projets marketing

A ce titre il/elle sera chargé.e de:  
  • assister dans le déploiement de campagnes publicitaires, action de com et événements promotionnels;
  • contribuer au déploiement des projets marketing, coordination de la conception à la mise en œuvre ;
  • suivre et analyser les performances des actions, produire des rapports réguliers sur l’efficacité des campagnes;
  • participer à la création et mise à jour des contenus en ligne et hors ligne;
  • collaboration avec une équipe créative pour le développement des supports ;
  • assister la gestion administrative en suivant les budgets, la gestion des sous traitants;
  • contribuer à l’organisation et reporting des séances de travail internes et externes;
  • collaborer et communiquer avec les autres départements pour la cohérence globale des actions;
Profil recherché

De formation BAC + 2/3 en Marketing, communication ou domaine connexe, vous justifiez de 02 ans d’expérience probante à un poste similaire. Une expérience dans la grande distribution serait un atout.

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Djamo Recrute Analyste Revenue-Assurance

Pour accompagner le lancement et la croissance de nos activités Djamo Entities, nous recherchons un(e) Analyste Revenu Assurance.

Description

Responsable de la compréhension et de l’analyse des besoins stratégiques de l’entreprise, l’analyste revenue assurance agira sous la responsabilité du comptable ou du responsable financier.

Il/elle sera en charge d’effectuer des analyses de marché, en analysant à la fois les lignes de produits et la rentabilité globale de l’entreprise. En outre, il/elle développe et contrôlent les mesures de qualité des données, veillent à ce que les données commerciales et les besoins en matière de rapports soient satisfaits et confirment que les revenus perçus sont conformes aux attentes..

Vos responsabilités incluront;
  • Coordonner la mise en œuvre de travaux spécifiques sur les optimisations de coûts ou les gains de revenus en collaboration avec les différentes autres équipes ;
  • Assurer la tenue d’un tableau de bord sur les indicateurs clés du service ;
  • Identifier les sources de données pertinentes, analyser les données opérationnelles des autres équipes et fournir des visualisations des métriques pour la prise de décision.
  • Analyser les canaux de revenus de Djamo et mettre en œuvre les contrôles pertinents.
  • Mettre en œuvre les contrôles clés selon une fréquence définie, quotidienne, hebdomadaire, mensuelle ;
  • Surveiller et réagir à temps en cas de perte de revenus ou d’augmentation des charges, mettre en place des alertes.
  • Effectuer les analyses appropriées sur les tendances ou schémas de données observés après la mise en place des contrôles RA ;
  • Proposer des solutions et / ou coordonner la gestion des problèmes détectés pendant ou après la mise en œuvre des contrôles ;
  • Assurer un reporting précis des contrôles effectués
  • Évaluer les pertes liées aux incidents majeurs
Exigences
  • Un niveau minimum BAC +3 en informatique ou MIS de préférence, administration des affaires, finances, économie ou tout autre domaine connexe requis.
  • Une expérience avérée minimale de 1 à 2 ans dans le domaine
  • Une aisance naturelle avec la technologie
  • Une bonne maîtrise de la langue Française
  • Un niveau d’anglais intermédiaire (serait un plus)
  • Une capacité d’écoute, d’empathie et de diplomatie
  • Un esprit d’équipe et de flexibilité
  • Solides compétences analytiques.
  • Capacité à traiter des données en toute confidentialité.
  • Sens de l’organisation et souci du détail.
  • Sens de la présentation et une bonne communication
  • Une capacité à prendre des initiatives
  • De La rigueur et de l’organisation (respect des délais, fiabilité…)
Les avantages à travailler chez Djamo
  • Une ambiance de travail stimulante
  • La valorisation de participer à l’évolution d’une startup qui a pour ambition de se déployer rapidement dans toute l’Afrique Francophone.
  • Un environnement de travail collaboratif, avec un esprit d’équipe poussé
  • Une culture axée sur le développement continu des employés

Nous examinerons toutes les candidatures sur la même base. Djamo est un employeur qui respecte l’égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés.

Type de contrat

 

 

CDI avec une période d’essaie de trois (3) mois, renouvelable,

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Radiant Assistance Sécurity Recrute Assiatant Community And Social Media

Description du poste

RADIANT ASSISTANCE SÉCURITY est à la recherche d’un ASSISTANT COMMUNITY AND SOCIAL MEDIA qui travaillera avec le
département marketing et commercial.

Mission Principale

L’Assistant Community and Social Media contribue à la gestion et à l’expansion de la présence en ligne de l’entreprise sur les médias
sociaux. Il est responsable de l’animation des communautés en ligne et de la création de contenu engageant pour renforcer la notoriété
de la marque.

Responsabilités et Tâches
Gestion des Réseaux Sociaux :
  • Animer les comptes officiels sur diverses plateformes (Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn, etc.).
  • Créer et publier du contenu pertinent et engageant en ligne.
  • Surveiller et répondre aux commentaires, mentions et messages directs.
Création de Contenu :
  • Concevoir des visuels attrayants et du contenu écrit original.
  • Collaborer avec l’équipe marketing pour aligner le contenu avec la stratégie globale.
  • Planifier et exécuter des campagnes spécifiques sur les réseaux sociaux.
  • Veille Concurrentielle et Tendances :
  • Suivre les activités des concurrents sur les réseaux sociaux.
  • Identifier et exploiter les tendances émergentes pour rester à la pointe.
Analyse et Reporting :
  • Utiliser des outils d’analyse pour mesurer les performances des campagnes.
  • Préparer des rapports réguliers sur l’engagement et la croissance des audiences.
Collaboration Interne :
  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe marketing pour aligner les messages et les initiatives.
  • Coordonner les campagnes en ligne avec d’autres départements le cas échéant.
1. Conditions de Travail
  • Type de Contrat : [ Stage, CDD.]
  • Temps de Travail : [Temps plein]
  • Lieu de Travail : ABIDJAN]
Profil du poste
  • Diplôme en communication, marketing ou domaine connexe.
  • Expérience préalable dans la gestion des médias sociaux.
  • Maîtrise des outils de création graphique et de planification de contenu.
  • Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
  • Excellente compétences en infographie et vidéographie
  • Connaissance des dernières tendances et des meilleures pratiques en matière de médias sociaux
Comment Postuler
Envoyer votre candidature a l’adresse suivante: cv@radiant.ci

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