OraBank recrute un Directeur Juridique et RSE, Guinée Bissau.
Le Groupe OraBank développe ses compétences et son savoir-faire dans les métiers de la banque commerciale en proposant à une clientèle variée, locale et internationale, une gamme élargie de produits et de services bancaires ainsi qu’un important réseau bancaire à travers les filiales. Le Groupe est aujourd’hui présent dans 12 pays : au Bénin, au Burkina Faso, en Côte d’Ivoire, au Gabon, en Guinée, en Guinée Bissau, au Mali, en Mauritanie, au Niger, au Sénégal, au Tchad et au Togo.
Description du poste – Directeur Juridique et RSE
Dans le cadre de ses activités, Orabank Guinée Bissau recherche actuellement un Directeur Juridique & RSE.
Supérieur Hiérarchique (N+1) : Directeur Général Orabank Guinée Bissau
Mission : Le Directeur Juridique & RSE a pour mission de mettre en œuvre toutes les diligences requises afin de concourir au respect des obligations juridiques et RSE au niveau de la banque, de garantir le respect des règles qui engagent la responsabilité civile et délictuelle de la banque, de concevoir, proposer, mettre en œuvre la politique en matière de responsabilité sociétale et conseiller sur tous les aspects juridiques de la vie de l’entreprise, de gérer, former, animer une équipe de juristes et conseiller les directions fonctionnelles et opérationnelles de l’entreprise pour leur éviter de prendre des risques juridiques. En cas de contentieux, il est responsable de la relation avec les différents acteurs (avocats, tribunaux, administrations).
Missions principales :
- Assurer le contrôle, la planification et la coordination de l’activité du service,
- Assurer, en collaboration avec le Directeur Juridique Groupe, le secrétariat des conseils d’administrations et assemblées générales de la banque,
- S’assurer que la Banque se conforme aux règles d’éthique et de déontologie du Groupe de même qu’aux lois et règlements en vigueur dans le pays,
- Conseiller le Comité Interne de Crédit en matière de garanties des dossiers de crédits,
- Formaliser, évaluer et gérer les garanties,
- Recevoir les dossiers déclassés au contentieux, procéder à leur analyse et mettre en évidence la pertinence du choix des moyens d’actions,
- Veiller à la mobilisation des moyens nécessaires pour l’atteinte des objectifs fixés,
- Elaborer et mettre à jour des lettres circulaires, des procédures de travail,
- Evaluer annuellement les prestataires (avocat, notaire, huissier) en vue de développer des partenariats solides,
- Contribuer à la réduction des frais généraux notamment en ce qui concerne les honoraires versés aux avocats, notaires et autres auxiliaires de justice,
- Assurer la gestion des incidents de compte (saisies, ATD, réquisitions judiciaires)
- Négocier, rédiger et valider tous les contrats de la banque,
- Conseiller la Direction Générale et l’encadrement sur tous les aspects juridiques et RSE,
- Assurer la veille juridique pour la Banque,
- S’assurer que les ressources adéquates de la banque ont été engagées pour permettre une mise en œuvre efficace de la politique et des procédures environnementales de la Société,
- Valider et diffuser un rapport annuel de performance environnementale et sociale,
- Assurer un reporting fiable auprès du Directeur Juridique Groupe, suivant les reporting Groupe,
- Veiller à la mise à jour permanente des connaissances et compétences au niveau de l’équipe,
- Développer la politique RSE groupe,
- Prendre en compte les enjeux environnementaux, sociaux et éthiques des activités du Groupe,
- Accompagner la stratégie de développement durable en lien avec les objectifs stratégiques du Groupe,
- Promouvoir la politique RSE du groupe,
- Communiquer sur les pratiques RSE du groupe, valoriser les engagements en interne et en externe,
- Valoriser les apports du groupe au niveau environnemental, éthique, économique et social,
- Assurer une veille sur les actualités, événements politiques, réglementaires, environnementaux,
- Entretenir des relations avec les parties prenantes des activités de la société,
- Garantir le respect des obligations légales en rapport avec les sujets RSE
- Assurer une veille juridique et adapter la politique RSE aux contraintes réglementaires et normatives,
- Participer activement à la sécurisation juridique des relations contractuelles et activités du groupe,
- Exécuter toute autre tâche qui lui serait confiée.
Profil recherché
- Niveau d’études : Minimum BAC +5 en droit des affaires et carrières judiciaires, droit social, ressources humaines, audit ou équivalent
- Bonne connaissance de la législation bancaire
- Expérience significative (au moins 7 ans) dans le domaine juridique (cabinet ou entreprise) dont au moins 5 ans à un poste similaire en environnement bancaire
- Solides connaissances de l’environnement juridique de la Guinée Bissau
- Bonne connaissance des obligations en RSE
- Bonne connaissance de l’outil informatique
- Etre mobile géographiquement.
- Réactivité et dynamisme
- Intégrité, honnêteté
- Capacité à travailler sous pression
- Rigueur et qualité rédactionnelle
- Goût pour le travail d’équipe
- Sens de la communication, diplomatie
- Autonomie et initiative
- Force de propositions
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Leadership et management d’équipe
- Poste basé à Bissau, avec quelques déplacements à prévoir dans le cadre des formations et des projets du Groupe.
- Disponibilité : immédiate.
Pour postuler :
Soumettre son dossier de candidature (CV + lettre de motivation)
Date limite d’envoi des candidatures : 19 février 2019 à minuit.
