Ces Entreprises recrutent à Abdjan : Voici la liste
Aujourd’hui nous allons vous donner une liste des ces entreprises qui recrutent en ce moment en Côte D’Ivoire. Vous trouverez des emplois en Côte D’Ivoire dans plusieurs domaines sur notre site internet. Découvrons ensemble ces entreprises.
TOUCHE FINALE recrute COMMERCIAL STAGIAIRE
Description du poste
Le stagiaire est en apprentissage dans la gestion des prospects et des clients.
Profil du poste
Avoir le minimum le bac.
Bonne présentation et
Élocution.
Habiter une des dix communes d’Abidjan.
Possibilité de faire son mémoire de stage de BTS.
Dossiers de candidature
diouftouchefinale@gmail.com
EMPOWER Talents & Careers recrute UN RESPONSABLE ADMINISTRATIF FINANCIER – H/F
Description du poste
Empower Talents & Careers recherche un Responsable Administratif Financier pour l’un de ses clients intervenant dans le domaine de la transformation de noix de cajou.
MISSIONS & RESPONSABILITES PRINCIPALES
Sous la supervision de la hiérarchie, le Responsable Administratif Financier aura pour missions de :
• Participer à la préparation des budgets de fonctionnement ;
• Faire la synthèse et l’analyse de tous les budgets d’investissement ;
• Suivre l’exécution des budgets d’investissement.
• Effectuer périodiquement la synthèse des investissements réalisés ;
• Déterminer pour chaque campagne, les prix de cession aux paysans des facteurs de production ;
• Suivre et contrôler mensuellement l’exécution et l’imputation analytique des charges et produits en liaison avec la comptabilité ;
• Effectuer mensuellement le contrôle des frais généraux de fonctionnement ;
• Superviser les différents inventaires périodiques ;
• Garantir la pérennité et la croissance de l’entreprise en assurant une bonne adéquation entre les ressources et les emplois ;
• Etablir mensuellement le bouclage valorise des stocks ;
• Valider les états de paie mensuelle
• Valider le budget prévisionnel de fonctionnement de l’usine ;
• Définir les consommations normales et standards par poste de charge.
COMPETENCES REQUISES / SAVOIR-ETRE
• Connaitre les outils inhérents à la comptabilité normes IFRS SYSCOHADA et les règles et techniques de comptabilité générale et analytique) ;
• Avoir des connaissances en logiciel gestion comptable et outils de l’informatique ;
• Être rigoureux ;
• Avoir un excellent relationnel, sens de l’écoute, qualités d’organisation ;
• Avoir de l’expérience dans le domaine agro-alimentaire ;
• Avoir de solides connaissances en finance, comptabilité et fiscalité d’entreprise, droit des affaires et social, économie ;
• Avoir des compétences en management d’équipes, hiérarchique et transversal ;
• Avoir de bonnes connaissances des outils décisionnels et de gestion des données ;
• Track record dans la maîtrise des coûts …
Profil du poste
– BAC +4/5 Master en finance ou DESCF diplôme d’études supérieures comptables et financières, DSCG diplôme supérieur de comptabilité et de gestion, DEC diplôme d’expertise comptable ;
– Justifiez d’au moins dix (10) années d’expérience dont cinq (5) années dans le management d’équipes et cinq (5) années à un poste similaire…
Dossiers de candidature
Postulez via cette adresse : https://empowertaca.com/emplois/un-01-responsable-administratif-financier-h-f/864
Pour plus d’informations ou en cas de difficulté liée à la soumission de votre candidature, prière de nous contacter aux numéros : (+225) 07 79 04 82 05.
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Afriland First Bank recrute Un(e) Gestionnaire Clientèle des particuliers
À propos de Afriland First Bank Côte d’Ivoire
Afriland First Bank Côte d’Ivoire (First Bank CI) est une unité bancaire du groupe Afriland First Group présent dans une dizaine de pays africains.
Banque universelle, Afriland First Bank CI nourrit l’ambition de contribuer à l’essor d’un secteur privé ivoirien solide par le soutien aux PME grave à la mise en œuvre des financements spécifiques adaptés aux besoins des PME, le financement des Grandes entreprises pour booster la croissance de l’économie et enfin par la promotion des particuliers forces motrices de toutes économies.
Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, Afriland First Bank recrute un(e) (01) Gestionnaire Clientèle des Particuliers.
Mission
Le/la Gestionnaire Clientèle des Particuliers travaillera sous la supervision directe de la Directrice du Retail Banking. Il/elle aura la charge de concevoir, vendre et faire le suivi des crédits et produits d’épargne de la clientèle de détail.
A ce titre il/elle est à l’écoute de ses besoins des clients et les conseille sur les produits et les services pour répondre au mieux à leurs attentes.
Principales activités
• Elaborer la stratégie de conception et de vente de produits ;
• Elaborer un plan d’action des produits de collecte et de financement de la clientèle de détail ;
• Faire le suivi des engagements de la clientèle de détail
• Effectuer la veille concurrentielle et l’analyse du marché (benchmark et proposition) ;
• Détecter les besoins des clients et proposer des solutions de financement ;
• Promouvoir et vendre les produits et services de la banque aux particuliers ;
• Conseiller la clientèle en termes d’investissements et de placements en l’orientant si nécessaire vers d’autres interlocuteurs au sein de la banque ;
• Gérer et développer un portefeuille de clients particuliers ;
• Assurer le suivi de l’évolution du client ;
• Prospecter de nouveaux clients ;
• Réaliser certaines opérations de back office ;
• Signer des conventions et protocoles d’accord ;
• Elaborer des offres commerciales ;
• Effectuer des prospections ;
• Equiper le portefeuille
• Animer le réseau (suivi des ventes, campagnes…)
QUALIFICATIONS REQUISES
• Avoir un diplôme minimum de niveau Bac+5 dans les domaines suivants : Banque, Gestion, Economie, Statistiques, Comptabilité, Finance, Commerce, ingénierie ou tout autre domaine connexe.
• Disposer d’au moins 03 années d’expérience pertinente à un poste similaire.
• Connaître la réglementation bancaire
• Savoir utiliser les applicatifs de gestion spécifiques à l’activité
• Avoir une bonne maitrise des procédures de crédits.
• Maîtriser les techniques de l’analyse des risques financiers
• Avoir une bonne connaissance des techniques de marketing et de communication
• Maîtriser les techniques de négociation commerciale
• Maîtriser les techniques de vente et de prospection
COMPÉTENCES
• Avoir le sens de l’initiative ;
• Disposer d’une capacité d’analyse critique et prospective ;
• Etre orienté résultat ;
• Etre rigoureux et précis ;
• Savoir analyser et synthétiser ;
• Savoir écouter ;
• Savoir convaincre ;
• Faire preuve de capacités relationnelles et de communication ;
• Savoir planifier et organiser sa charge de travail ;
• Avoir une aisance relationnelle et d’excellentes aptitudes de communication écrite et orale ;
• Disposer d’une maitrise de la langue française ;
• Rédiger des rapports d’activité ;
• Savoir gérer les conflits avec les clients ;
• Savoir gérer les situations d’urgence ;
• Savoir rendre compte de son activité ;
• Savoir tisser et entretenir un réseau de relation ;
• Etre capable de gérer et d’animer une équipe ;
• Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaires.
Dossier de candidature
Un dossier mentionnant le titre du poste à pourvoir et comprenant :
• Un CV (y préciser au moins 3 références professionnelles récentes) ;
• Une Lettre de motivation avec prétention salariale adressée au Directeur Général de Afriland First Bank CI.
Pour postuler : drh.afbci@afrilandfirstbankgroup.com en mentionnant en objet le titre du poste « Gestionnaire Clientèle des Particuliers ».
NB : 3 semaines après la date limite de dépôt, si vous n’avez pas été contacté, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.
Afriland First Bank recrute Un(e) Gestionnaire Back Office Monétique
Poste à pourvoir : Un(e) (01) Gestionnaire Back Office Monétique
Localisation : Abidjan
Type et Durée de contrat : CDI
Date limite de dépôt des candidatures : 04 Décembre 2023
Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, Afriland First Bank recrute un(e) (01) Gestionnaire Back Office Monétique.
Mission
Le/la Gestionnaire Back Office Monétique travaillera sous la supervision directe du Chef de Division Monétique. Il/elle aura la charge d’assurer la gestion de l’activité Monétique de la banque.
A ce titre il/elle est chargé d’assurer la comptabilisation des opérations monétiques afin de minimiser des pertes financières et des pertes de commissions des différents réseaux (GIM VISA / MC).
Principales activités
• Se rassurer du bon dénouement des transactions de la monétique;
• Suivre les réclamations des porteurs de cartes sur les réseaux GIM-UEMOA / VISA / MC afin de garantir une bonne relation clientèle en respectant les procédures ;
• Veiller au respect des procédures par les intervenants lors du traitement des opérations monétiques ;
• Assurer le suivi et le bon fonctionnement des opérations monétiques ;
• Se rassurer de la bonne gestion du monitoring des transactions Monétiques et de la mise en place d’un dispositif efficace de lutte contre la fraude ;
• Gérer les cartes capturées
• Assurer la saisie des opérations exceptionnelles (avoir, annulation)
• Veiller au bon dénouement du solde de compensation Monétique ;
• Veiller à la régularité et à la conformité des soldes DAB et des comptes monétiques ;
• S’assurer que les requêtes et les réclamations monétiques sont traitées dans les délais requis
• S’assurer de la bonne comptabilisation des LIS et du crédit du compte des commerçants ;
• Procéder à la compensation des journées monétiques sur les réseaux GIM-UEMOA et VISA / MC ;
• Veiller à la réconciliation effective des comptes de la monétique ;
• Gérer les réclamations des porteurs de cartes ;
• Gérer l’émission et suivi des chargebacks locaux et internationaux ;
• Suivre les représentations (rejet de charge back) lorsque les transactions présentent un statut abouti ;
• Vérifier et régulariser les suspens monétiques sur les réseaux GIM-UEMOA et VISA / MC et ON US ;
• Veiller à la transmission à bonne date des statistiques règlementaires à la BCEAO ;
• Veiller aux risques opérationnels et aux risques de fraude ;
• Suivre les commandes, la réception, la personnalisation et le dispatching des cartes bancaires vers les agences ;
• Suivre l’installation des TPE et de la mise à jour des informations relatives à la comptabilisation dans la base de la Banque ;
• Faire les propositions de schémas d’écritures pour correction des anomalies ;
• Coordonner les analyses mensuelles des comptes internes impactés par le service ;
• S’assurer de l’apurement des suspens y afférentes ;
• Gérer le back office monétique ;
• Assurer la veille concurrentielle concernant les produits monétiques.
QUALIFICATIONS REQUISES
• Avoir un diplôme minimum de niveau Bac +4 dans les domaines suivants : Banque, Gestion, Economie, Comptabilité, Finance, ingénierie ou tout autre domaine connexe.
• Disposer d’au moins 02 années d’expérience pertinente à un poste similaire.
• Maitriser la réglementation en matière de l’activité monétique
• Disposer d’une bonne connaissance des volets techniques et métiers de la monétique
• Avoir une maitrise de la monétique, des systèmes de paiement et une bonne connaissance du digital et de ses opportunités
• Connaitre les réseaux VISA MC, GIM
COMPÉTENCES
• Avoir le sens de l’initiative ;
• Disposer d’une maitrise de Microsoft Office (Excel, Access, Word, Powerpoint) ;
• Avoir une bonne connaissance du système d’information bancaire;
• Disposer d’une grande capacité d’écoute et d’adaptation ;
• Etre rigoureux et précis ;
• Faire preuve d’autonomie, de logique et de créativité
• Etre responsable ;
• Etre capable de travailler en équipe et sous pression ;
• Savoir planifier et organiser sa charge de travail ;
• Savoir gérer les conflits avec les clients ;
• Savoir gérer les situations d’urgence ;
• Savoir rendre compte de son activité ;
Dossier de candidature
Un dossier mentionnant le titre du poste à pourvoir et comprenant :
• Un CV (y préciser au moins 3 références professionnelles récentes) ;
• Une Lettre de motivation avec prétention salariale adressée au Directeur Général de Afriland First Bank CI.
Pour postuler : drh.afbci@afrilandfirstbankgroup.com en mentionnant en objet le titre du poste « Gestionnaire Back Office Monétique ».
NB : 3 semaines après la date limite de dépôt, si vous n’avez pas été contacté, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.
Afriland First Bank recrute Agent d’Accueil Avec Manipulation de Fonds
Mission
L’Agent d’Accueil avec Manipulation de Fonds travaillera sous l’autorité du Chef d’Agence, il/elle aura la charge de prendre en charges les clients et de gérer leurs différentes transactions.
Principales activités
• Veiller à la régularité des opérations de comptage de fonds.
• Saisir les opérations de mouvement de fonds retrait/versement sur le système.
• Assurer la bonne prise en charge des clients lors des opérations de retrait et de versement de fonds.
• Suivre, enregistrer, signaler et stocker des informations relatives aux transactions, aux fournitures bancaires et aux clients, en veillant à ce que toutes les informations soient précises et complètes.
• Maintenir et équilibrer les tiroirs-caisses et concilier les différences.
• Manipuler l’argent liquide, les transactions et les informations confidentielles de manière responsable.
• faire des recommandations sur les produits et services bancaires
QUALIFICATIONS REQUISES
• Avoir une expérience d’au moins 1 an à un poste similaire
• Etre titulaire d’un diplôme Bac+2 minimum en banque, finance, marketing ou communication, sciences de gestion, juridique ou tout autre domaine connexe ;
• Avoir une grande capacité d’écoute et d’adaptation face à tout type de situation
• Etre accueillant et présentable
• Etre Disponible pour l’intérieur du pays.
COMPÉTENCES
• Maîtriser les produits et services bancaires
• Avoir de bonnes connaissances commerciales
• Compétences exceptionnelles en gestion du temps, communication et service à la clientèle.
• Disposer d’une maitrise de l’outil informatique et du pack office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook…) et des applicatifs métiers ;
• Avoir une aisance relationnelle et d’excellentes aptitudes de communication écrite et orale ;
• Disposer d’une maitrise de la langue française ;
• Avoir une bonne apparence professionnelle ;
• Disposer d’un niveau élevé de responsabilité, d’efficacité et de précision.
• Être réactif et avoir le sens du respect des délais et des priorités ;
• Avoir le sens de l’accueil et de la courtoisie ;
• Être organisé ;
• Savoir prendre des initiatives et anticiper sur les procédures
• Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaires
• Etre orienté résultats
LIEU : Intérieur du pays
Dossier de candidature :
Un dossier mentionnant le titre du poste à pourvoir et comprenant :
• Un CV (y préciser au moins 2 références professionnelles récentes) ;
Pour postuler : drh.afbci@afrilandfirstbankgroup.com en mentionnant en objet le titre du poste « Agent d’Accueil avec Manipulation de Fonds »
NB : 3 semaines après cette date, si vous n’avez pas été contacté, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.
Ces Entreprises recrutent à Abdjan : Conclusion
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