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10 conseils pratiques pour réaliser un bon Curriculum Vitae (CV)

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rédaction d'un cv

En plus de t’offrir des exemples de CV à télécharger, nous te donnons 10 conseils simple à réaliser pour t’aider à créer et rédiger un bon CV. Ci-dessous, 10 conseils essentiels pour réaliser un bon Curriculum Vitae:

1. Mettre en valeur ses compétences et expériences

Il est important dans son CV de mettre en valeur ses principales compétences et expériences. Si tu possédes un grand nombre d’expériences professionnelles, pense à privilégier les plus récentes et celles ayant le plus de liens avec le poste recherché. Pense aux compétences que le recruteur serait susceptible de rechercher pour ce poste, et essaye de les retranscrire dans les différentes sections de ton Curriculum Vitae.

N’oublie pas que les recruteurs reçoivent des centaines de CV. Ils prendront seulement que quelques minutes pour lire le tien. C’est pourquoi il est important que l’information principale soit mise en valeur. Plus tu faciliteras la vie du recruteur, plus il t’en sera reconnaissant. Il est également important d’adapter son CV pour chaque offre d’emploi postulée.

2. Avoir un CV différenciant

Ton Curriculum Vitae doit se différencier des autres, aussi bien par son design que par son contenu. Pour bien commencer, pense à utiliser un de nos modèles de CV que vous trouverez sur notre site.

Posséder un Curriculum Vitae original te permettra de retenir l’attention du recruteur et de mettre en valeur son contenu. Tout bon CV doit être unique et représentatif de la personnalité de son propriétaire.

Ajouter des liens vers son blog personnel, un QR code vers une video ou vers son portafolio, peuvent également être un moyen de se différencier des autres candidats. N’hésite donc pas à utiliser ton CV pour ajouter ces éléments qui peuvent faire la différence.

3. 1CV = 1page

De règle général un CV doit être composé d’une seule page. Seulement dans certains cas, un CV de 2 pages saura être toléré: nombreuses expériences professionnelles, secteur professionnel particulier, etc. Si tu possèdes peu d’expériences professionnelles ou es étudiant, un CV d’une seule page sera fortement conseillé.

Créer un CV sur une seule page permet d’éviter de noyer le recruteur sous un afflux d’informations. Cela t’obligera également à bien sélectionner l’information à inclure dans ton CV, c’est à dire celle qui saura mettre en valeur ton profil. Mets les points essentiels dans ton CV, et garde les détails pour l’entretien. Découvre via cet article comment faire un CV.

4. Lister ses expériences professionnelles

Nom et taille de l’entreprise, le secteur d’activité, date de début et date de fin du contrat, le poste occupé, les tâches réalisées, les résultats obtenus, le nombre de personnes que tu avais sous ta responsabilité, etc.

5. Préciser pour chaque poste occupé, les missions et tâches réalisées

Le recruteur pourra ainsi se faire une meilleure idée sur l’ensemble des compétences et connaissances que tu aies pu mettre en pratique au cours de tes dernières expériences professionnelles. Décris les principales tâches réalisées, ainsi que les résultats obtenus. Sois précis et concis, garde les détails pour l’entretien.

6. Être honnête

Mentir dans son CV est possible, mais cela finira tôt ou tard par te rattraper. Garde bien en tête que tout ce que tu mentionnes dans ton CV pourra faire l’objet de questions de la part du recruteur. Lesquelles in fine pourront te faire tomber dans ton propre piège. Être honnête reste le meilleur conseil pour faire un CV.

7. Accepter la critique

Ne pas hésiter à montrer son Curriculum Vitae à plusieurs personnes (amis, parents, famille…) afin de recueillir leurs critiques, en vue d’améliorer celui-ci.

conseils-pour-faire-un-bon-cv

8. Préciser le niveau de ses compétences

L’indication de ton niveau en langue (espagnol, anglais…), informatique (Word, Excel, Photoshop…), etc. permettra au recruteur d’avoir une meilleure visibilité sur tes compétences. Ces éléments peuvent marquer la différence par rapport aux autres candidats.

9. Informations de contact

Inclure toutes les informations de contact dans ton CV par lesquelles le recruteur pourra te contacter. Plus il y en a, mieux c’est (email, téléphone, skype, LinkedIn…).

10. Traduire son Curriculum Vitae

Il arrive que certaines entreprises demandent de leur transmettre un CV en anglais  (ou traduit sous d’autres langues). Avoir en sa possession un CV déjà traduit permet ainsi d’anticiper ces demandes et de démontrer son professionnalisme au recruteur. Avoir un CV en anglais est aujourd’hui plus que recommandé.

Comment établir Passeport Biométrique en Côte d’Ivoire Pour vos voyages d’étude?

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Passeport Biométrique en Côte d’Ivoire

Vous êtes un étudiant ou une étudiante qui souhaite faire ces études à l’étranger, mais ne sait pas comment établir un Passeport Biométrique en Côte d’Ivoire dans le but d’effectuer un voyage alors cet article sera pour vous un guide.

Notez qu’il est important d’avoir un Passeport Biométrique en Côte d’Ivoire si vous avez pour ambition d’étudier dans les pays comme la France, La Belgique, Le Canada, les USA etc…

Alors entrons dans le vif du sujet : Quelles sont les procedures pour établir un Passeport Biométrique en Côte d’Ivoire?

Voici les étapes .

Etape 1: retrait de Formulaire

  1. Retirer le formulaire de demande gratuitement dans les lieux suivants :
  2. Les Centres d’enrôlement et de délivrance ;
  3. Sous-direction de la police de l’air et des frontières ;
  4. Site SNEDAI www.snedai.com

Etape 2 : Paiement Espèce

Payer 40.000F CFA dans une banque BACI ou Ecobank (exiger le reçu).

Etape 3 : Enrôlement

Se rendre en personne dans le Site d’enrôlement de son choix:

  • PLATEAU Sûreté nationale |  +225 20 32 02 89
  • COCODY Deux plateaux , Boulevard Latrille sens de Cocody /Angré, 200
    m après Soccocé sur la gauche, avant le carrefour DUNCAN |  +225 22
    41 38 39
  • MARCORY GFCI villa 2087 à 100 m du nouveau marché de Marcory, en
    direction d’Anoumambo |  +225 21 26 36 88
  • YOPOUGON 1er pont après la Pharmacie Chigata sur la gauche.

Muni du formulaire rempli, du reçu de paiement et de toutes les pièces
administratives requises.

Se soumettre aux formalités de contrôle de tous les documents
demandés, à la prise des empreintes digitales et de la photo. (Enregistrement biométriques et biographiques).

Exiger un reçu d’enrôlement.

Etape 4 : Délivrance

Délai de délivrance du passeport : 72 heures après validation par la police
de l’air et des frontières en Côte d’Ivoire ( S/DPAF).

Le passeport n’est délivré qu’au titulaire contre décharge (vérification de
l’empreinte) et sur la présentation du récépissé de dépôt de dossier.

SE MUNIR DES PIÈCES SUIVANTES :

Pour les nationaux d’origine :

  • Une photocopie de la carte nationale d’identité ou L’original de l’attestation
    administrative d’identité
  • Une autorisation parentale légalisée, pour les mineurs
  • Un reçu de Banque attestant l’acquittement des droits de (Payer la somme de 40 000F CFA à la Banque Atlantique ou ECOBANK)

Pour les naturalisés

  • Une photocopie du décret de naturalisation,
  • Une photocopie de la carte nationale d’identité ou L’original de l’attestation
    administrative d’identité
  • Une autorisation parentale légalisée, pour les mineurs
  • Un reçu de Banque attestant l’acquittement des droits de (Payer la somme de 40 000 FCFA à la Banque Atlantique ou ECOBANK)

Pour l’homme de nationalité étrangère
marié à une ivoirienne

  1. Un extrait d’acte de mariage ;
  2. Une photocopie de la carte nationale d’identité ou L’original de l’attestation
    administrative d’identité ;
  3. Une photocopie de la carte nationale d’identité ou L’original de l’attestation administrative d’identité de l’épouse ;
  4. Un reçu de Banque attestant l’acquittement des droits de (Payer la somme de 40 000 FCFA à la Banque Atlantique ou ECOBANK)

Pour la femme de nationalité étrangère
mariée à un ivoirien

  1. Un extrait d’acte de mariage ;
  2. Une photocopie de la carte nationale d’identité ou L’original de l’attestation
    administrative d’identité ;
  3. Une photocopie de la carte nationale d’identité ou L’original de l’attestation
    administrative d’identité de l’époux ;
  4. Un reçu de Banque attestant l’acquittement des droits de (Payer la somme
    de 40 000 FCFA à la Banque Atlantique ou ECOBANK.

Pour l’étranger adopté par un Ivoirien

  1. Une expédition du jugement ou de l’arrêt d’adoption ;
  2. Une photocopie de la carte nationale d’identité ou L’original de l’attestation
    administrative d’identité ;
  3. Une photocopie de la carte nationale d’identité ou L’original de l’attestation
    administrative d’identité de l’adoptant ;
  4. Une autorisation parentale légalisée, pour les mineurs ;
  5. Un reçu de Banque attestant l’acquittement des droits de (Payer la somme de 40 000 FCFA à la Banque Atlantique ou ECOBANK).

NB: Les détenteurs d’un passeport en cours de validité doivent
impérativement se munir de leurs anciens passeports le jour de
l’enrôlement.

Après la validation par la police de l’air et des frontières, le passeport est produit.

Si  vous avez aimé cet article n’oubliez pas de partager à vos amis à vos contacts sur les réseaux sociaux.

 

Article rédigé par : Joseph Koffi

Comment postuler aux offres d’emploi sur ORANGE Job?

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Bienvenue sur Trouver un travail , Dans cet article nous allons voir comment vous pourrez postuler aux offres d’emploi sur le site de ORANGE JOB.

Avant de postuler

Afin d’être efficace dans votre recherche et d’optimiser votre candidature, nous vous invitons à vérifier ces quelques points avant de postuler :

  • votre profil (diplôme, expérience, compétences) : il doit correspondre en grande partie au profil recherché
  • votre disponibilité : vous devez être en mesure de pouvoir commencer votre nouvelle activité à la date indiquée, et être disponible sur l’ensemble de la durée de la mission (si ces éléments sont indiqués dans l’offre)
  • votre mobilité géographique : vous devez pouvoir vous rendre au lieu de travail indiqué, et s’il s’agit d’une localisation éloignée de votre lieu de résidence actuel, vous assurer que vous soyez éventuellement disposé(e) à déménager pour vous rapprocher du lieu de travail.
  • le contrat indiqué dans l’offre correspond à ce que vous recherchez (si vous êtes étudiant(e) : vérifiez que votre établissement est habilité à signer une convention de stage, un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation…)
  • votre situation administrative : si vous postulez dans un pays étranger, assurez-vous que vous disposiez ou que vous puissiez disposer des autorisations administratives pour travailler dans ce pays.

Nos consultants en recrutement sont internes à l’entreprise, et sont spécialisés par direction. Ainsi, ils connaissent parfaitement les enjeux stratégiques, les métiers, et les projets des managers pour lesquels ils recrutent.

Pour postuler

Sur note site orange.jobs, il suffit de repérer l’offre qui vous intéresse et qui vous correspond, puis de cliquer sur « postuler en ligne » à la fin de l’offre.

postuler en ligne

Puis, entrez votre adresse mail et complétez vos données personnelles. Si vous avez déjà un compte, l’ensemble de vos informations individuelles sera déjà rempli. Ensuite, plusieurs choix s’offrent à vous :

  • télécharger votre CV
  • postuler avec votre profil LinkedIn
  • postuler avec votre profil orange.jobs

Si vous faites le choix d’utiliser votre profil LinkedIn ou orange.jobs, assurez-vous au préalable que celui-ci soit bien renseigné et fasse apparaître toutes les informations que vous souhaitez transmettre au recruteur. Rassurez-vous : un joli CV se construira grâce aux informations de votre profil, et le recruteur pourra analyser votre CV dans des conditions optimales.

Postuler depuis votre mobile

postuler 3

Orange, leader du mobile, a toujours souhaité être précurseur et faciliter votre recherche d’emploi sur mobile et tablette. C’est pourquoi nous sommes l’une des toutes premières entreprises en France à vous proposer de postuler depuis votre mobile ou tablette ! Et nous vous offrons plusieurs moyens :

  • utilisez votre profil LinkedIn ou orange.jobs : le recruteur recevra un CV en PDF, remplit grâce aux informations de votre profil
  • utilisez le dernier CV utilisé pour postuler chez Orange
  • téléchargez votre CV depuis votre cloud personnel (Dropbox, Google Drive et le Cloud d’Orange)

Ainsi, vous pouvez aller de la recherche de l’offre d’emploi, jusqu’à la candidature, sans utiliser votre ordinateur. Et ce depuis le site web, ou l’application mobile Orange Jobs (iPhone / Androïd).

Et ma lettre de motivation ? On vous propose de rédiger en quelques mots vos motivations pour le poste et Orange, directement sur votre mobile comme pour un SMS, mais en évitant tout de même les fautes d’orthographe et les abrévations 😉 Ou de la télécharger depuis votre cloud.

Toutes nos offres

Vous trouverez quasiment l’ensemble de nos offres sur notre site orange.jobs

Article rédigé par : Joseph Koffi

La Banque Africaine de Développement(BAD) lance un Programme de Jeunes Professionnels

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BAD

Titre du poste: Programme de Jeunes Professionnels

Grade: PL6

Poste N°:

Référence: ADB/19/193

Date de publication: 15-oct-2019

Date de clôture: 13-nov-2019

Lieu d’affectation: Abidjan, Cote D’ivoire

Objectifs

LA BANQUE :

Créé en 1964, le Groupe de la Banque africaine de développement (BAD) est la première institution de développement panafricaine qui promeut la croissance économique et le progrès social sur tout le continent. La Banque compte 80 États membres, dont 54 en Afrique (Pays Membres Régionaux). Le groupe de la Banque africaine de développement comprend trois (3) entités : la Banque africaine de développement, le Fonds africain de développement et le Fonds fiduciaire pour le Nigéria.

L’objectif principal de la Banque est de promouvoir le développement économique durable et le progrès social dans les pays membres régionaux (PMRs), en contribuant ainsi à la réduction de la pauvreté.

Le Groupe de la Banque africaine de développement atteint cet objectif à travers :

  • La mobilisation et l’allocation des ressources pour l’investissement dans les PMRs; et
  • La fourniture de conseils stratégiques et l’assistance technique pour soutenir les efforts de développement.

La Banque a son siège à Abidjan, Côte d’Ivoire et compte 5 bureaux régionaux, 30 bureaux pays, 5 bureaux de programme et un bureau de liaison avec le Japon.

 

PRESENTATION

Le Programme des jeunes professionnels (PJP) cible les hauts potentiels, les meilleurs des jeunes professionnels ayant une forte passion pour le développement de l’Afrique. Ce programme n’est pas un programme de stage. Il offre, plutôt une opportunité exceptionnelle pour les jeunes professionnels talentueux ayant un potentiel de leadership, ayant réalisé un parcours académique et professionnelle remarquable, une promesse à s’engager dans des questions significatives afin de faire une différence au niveau national ou international. Ce programme inclus des activités qui préparent les candidats à être des leaders techniques et professionnels à impact notable :

  1. Le Programme s’étend sur une période de trois ans dont deux sont obligatoires et consacrés à des rotations dans les différentes fonctions de la Banque avec la possibilité d’obtenir un poste régulier au cours de la troisième année, sur la base de la performance et du potentiel, ainsi que la disponibilité de postes vacants appropriés.
  2. Ce programme de développement est structuré dans le cadre de l’Académie de jeunes professionnels et des interventions d’apprentissage spécifiques sont livrées par intervalles de six (6) mois, pour permettre l’approfondissement des connaissances, des compétences techniques et de leadership, nécessaires pour la bonne conduite des futurs postes. Les activités sont effectuées sur la base d’une rotation dans différents départements de la Banque pour une expérience pratique dans les projets et diverses tâches.
  3. Les programmes d’orientation et de développement permettront un apprentissage rapide et un ajustement au système de valeurs de la Banque. Par ailleurs, ces programmes comprennent un mécanisme de soutien par le biais de mentors, de formateurs et de groupes d’entraide
  4. La performance et le potentiel individuel seront périodiquement évalués et des plans de développement personnels nécessaires seront adaptés selon les besoins individuels

Fonctions et responsabilités

Les Domaines prioritaires pour le recrutement au Programme de Jeunes Professionnels de 2019 :

Nous cherchons à recruter les jeunes professionnels dans les disciplines spécifiques et domaines de spécialités professionnelles qui sont alignés sur notre Stratégie décennale et la Stratégie de gestion des Ressources Humaines. Nos besoins de talents et efforts de recrutement sont alignés aux impératifs stratégiques de la Banque à savoir les Tops 5 :

1 – Éclairer l’Afrique et l’alimenter en énergie

Développement de systèmes électriques (systèmes énergétiques en réseau, services publics d’électricité), Changement climatique et croissance verte (financements liés au climat, adaptation aux changements climatiques), Statistiques relatives à l’énergie, politique et réglementation (statistiques énergétiques), Energies renouvelables (accès à l’énergie hors réseau), Partenariats sur l’énergie (partenariats sur l’énergie et engagement des parties prenantes, marchés de l’énergie).

2 – Nourrir l’Afrique

Agriculture et agro-industrie (développement de l’industrie agroalimentaire, recherche agricole, production et durabilité), Financement agricole et développement rural (finance agricole et rurale, développement des infrastructures rurales).

3 – Intégrer l’Afrique

Recherche sur le développement (politique macroéconomique, viabilité de la dette et prévisions, impact microéconomique, institutionnel et sur le développement), gouvernance et gestion des finances publiques (élaboration de programmes, gestion des politiques), statistiques (statistiques économiques et sociales, renforcement des capacités statistiques).

4 – Industrialiser l’Afrique

Développement du secteur privé (stratégie et nouveaux produits, gestion d’actifs de portefeuille, opérations spéciales), Développement du secteur financier (institutions financières, inclusion financière), Infrastructure, villes et développement urbain (transport et logistique, TIC), Développement industriel et commercial.

5 – Améliorer la qualité de vie des populations africaines

Eau, développement humain et social (éducation, capital humain et emploi, assainissement et santé publique.

Le Programme des Jeunes Professionnels (PJP) cible les jeunes professionnels talentueux et à fort potentiel, passionnés par le développement de l’Afrique. Le programme offre des opportunités de carrière exceptionnelles à de jeunes professionnels talentueux ayant un potentiel de leadership, un parcours académique et professionnel exceptionnels pour faire une différence dans le développement du continent africain. C’est une opportunité de leadership de trois ans qui vise à bâtir la future main-d’œuvre et les futurs dirigeants de la Banque. La Banque entend à attirer des professionnels hautement qualifiés et motivés de nos pays membres pour une carrière productive et enrichissante dans le domaine du développement. Par le biais du PJP, la Banque assure la continuité et l’excellence dans la gestion de ses programmes d’activité et dans la fourniture de conseils en matière de politique générale à ses PMRs.

La Banque entend offrir cette opportunité à 30 candidats de la cohorte 2020. La Banque est un employeur offrant l’égalité des chances. À cette fin, nous nous sommes engagés à créer et à maintenir un effectif diversifié qui reflète notre programme de diversité, y compris entre autres le genre, l’équilibre géographique et les langues.

Critères de sélection

Critères d’admissibilité :

Ce programme de jeunes cibles les professionnels hautement qualifiés et motivés des pays membres de la Banque. Pour nous rejoindre, vous devez :

  1. Être ressortissant d’un pays membre régional ou non régional de la Banque africaine de développement.
  2. Être âgé de 32 ans ou moins au 1er Mai 2020.
  3. Être titulaire d’un Master II ou d’un diplôme équivalent en toute discipline pertinente pour les activités de la Banque, avec des résultats académiques remarquables.
  4. Avoir au moins trois ans d’expérience de travail postuniversitaire dans les domaines liés aux domaines prioritaires (Hi-5) tels que mentionnés ci-dessus.
  5. Les candidats intéressés par le codage, le développement électronique, la conception, l’animation et la maintenance de plates-formes sont requis cette année.
  6. Avoir une expérience avérée de terrain sur le continent et/ou dans d’autres pays en développement. Être passionné par le développement de l’Afrique.
  7. Posséder de fortes aptitudes au leadership, être notamment un meneur.
  8. Avoir la capacité d’exploiter les connaissances, de les partager et d’encadrer les autres.
  9. Être apte à travailler efficacement en équipes et à s’adapter à un environnement caractérisé par la diversité.
  10. Démontrer de solides compétences analytiques ; avoir le souci des résultats, l’esprit d’entreprise et faire montre de ses capacités à résoudre les problèmes.
  11. Avoir une grande habileté dans la gestion des affaires et un esprit d’innovation
  12. Maîtriser les langues de travail de la Banque (l’anglais ou/et le français).
  13. Posséder des compétences permettant de travailler dans un environnement numérique et de suivre l’évolution de la technologie.
  14. Accepter de vivre à Abidjan, en Côte d’Ivoire, où se trouve le siège de la Banque, et dans tout autre pays d’Afrique où la Banque pourrait avoir besoin de vos services. La capacité de voyager sur le continent est d’environ 20%

La Banque africaine de développement est un employeur garantissant l’égalité des chances et les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Pour postuler à ce poste, vous devez être ressortissants d’un des pays membres de la BAD.

104 Modèles de lettre de motivation pour demande d’alternance

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Bonjour chers amis, Nous sommes heureux de vous fournir ces modèles de lettre de motivation pour demande d’alternance.

Vous aurez dans ce dossier une liste de plus de 104 modèles de lettre de motivation à télécharger gratuitement pour afire votre demande.

Ecrire une bonne lettre de motivation vous permettra à coup sûr de marquer des points. Afin de vous faciliter la tâche, nous mettons à votre disposition gratuitement ce modèle de lettre de motivation moderne. Modèle de lettre prêt à remplir avec Word. Télécharge-le dès maintenant.

Comment faire un CV en anglais pas à pas?

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Rédiger un CV implique de se vendre : vous devez mettre vos qualités en évidence et insister sur vos côtés positifs (subtilement, bien sûr). Ecris en anglais ou francais, l’objectif du CV demeure le même: obtenir le poste pour lequel vous postulez. Cependant, certaines erreurs peuvent très rapidement vous mettre hors compétition; surtout si vous traduisez littéralement votre CV du français à l’anglais.

Comment rédiger son CV en anglais? Quelles rubriques mettre en valeur pour postuler à un emploi ou un stage aux Etats-Unis, au Royaume-Uni, au Canada ou encore en Australie? Suivez notre guide pour évitez le piège des barrières culturelles et linguistique.

  • Etat civil (personal data)

Aux Etats-Unis, conformément aux mesures anti-discrimination, il est interdit de préciser votre âge, votre sexe, votre situation familiale ou de joindre une photo. N’indiquez donc que le strict minimum: nom, prénom, adresse, mail, numéro de téléphone (n’oubliez pas l’indicatif +225). La réglementation est moins stricte en Grande-Bretagne: vous pouvez, si vous le souhaitez, préciser votre âge et votre sexe.

  • Objectifs (professional objective (GB) ou career planning (US))

Les anglo-saxons ne s’embarrassent pas de formalités dans leur CV. Ils vont droit au but sans détours ni fioritures. Ils indiquent, en tête de leur CV, en une ou deux lignes le poste auquel ils aspirent. Exprimez-vous donc clairement sans cacher vos ambitions.

  • Formation (education)

Comme pour le CV en français, on commence par le diplôme le plus récent pour remonter dans le temps. N’essayez pas de traduire systématiquement vos diplômes en anglais car il n’existe pas toujours d’équivalent. Il est préférable d’expliquer à quoi ils correspondent. Par exemple, le “bachelor” correspond à notre “licence“. Si vous postulez pour un job aux Etats-Unis, ne vous attardez pas trop longtemps sur cette partie. Les Américains sont, en effet, plus attachés au savoir acquis sur le terrain qu’aux diplômes.

  • Expérience professionnelle (work experience)

Privilégiez un CV chronologique en expliquant chacune de vos expériences. N’oubliez pas de présenter votre poste, vos missions et votre entreprise si celle-ci n’a pas un rayonnement international. Les Américains ont une véritable culture du résultat: intégrez donc des résultats chiffrés et donnez des exemples de vos dernières réalisations.

  • Compétences professionnelles (professional skills/ special skills)

Vous pouvez indiquer dans cette rubrique vos compétences informatiques ou en langue. Précisez votre niveau (mother tongue: langue maternelle, bilingual: bilingue, fluent: courant, moderate: intermédiaire, basic: connaissances de base).

  • Divers (miscellaneous)

Les recruteurs anglo-saxons sont généralement plus attentifs à cette rubrique que les francophones. La pratique régulière d’un sport, d’une activité artistique ou l’engagement dans une association sont considérés comme révélateur de votre personnalité. Soignez-donc cette rubrique pour donner une bonne image de vous.

  • Références (references)

Cette rubrique est une spécificité anglo-saxonne. Les Britanniques et les Américains sont habitués à vérifier leurs sources et il n’est pas rare qu’un recruteur téléphone à votre ancienne entreprise pour vérifier votre CV. Indiquez donc le nom et les coordonnées de deux ou trois personnes pouvant témoigner de vos compétences. Cela peut être d’anciens employeurs ou professeurs à l’université. Vous pouvez également vous contenter de dire que vos références sont disponibles sur demande (“References available upon request“).

Joignez une lettre de motivation (Cover letter): Celle-ci se construit de la même manière qu’en français: expliquez ce qui vous plaît dans l’entreprise, parlez de votre expérience et de la manière dont vous envisagez votre collaboration au sein de l’entreprise.

Petit lexique pour vous aidez dans la redaction de votre CV

A position in: dans le domaine de

A position as: un poste de

To carry out a work placement: faire un stage

Bac: High school diploma (US) et British A-levels (GB).

Diplôme: degree

Ecole de commerce: Business school

BTS: 2-year technical degree

Prépa: 2-year intensive program preparing for the national competitive exam for entry to business schools/engineering schools…

Deug de …: 2-year university degree in …

Dissertation topic: mémoire

Efficiency: efficacité

Good skills, both written and oral: bonne connaissances aussi bien à l’écrit et à l’oral

Bourses D’études Gratuites: Bourse D’étude The University Of Dundee Royaume Uni 2020-2021

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The University Of Dundee Royaume Uni

Bourse d’étude The University of Dundee Royaume Uni 2020-2021

Bourse d’étude The University of Dundee Royaume Uni 2020-2021.

Cette bourse universitaire en Angleterre est destinée aux bacheliers et étudiants étranger.

Groupe Cible :

  • Pays Cibles : Tous
  • Groupe : Tous

Organisme d’accueil :

  • Nom de la bourse : Global Excellence Undergraduate Scholarships
  • Organisme : University of Dundee

Données sur la bourse :

  • Année de la bourse : 2020
  • Pays : Angleterre
  • Organisme : University of Dundee
  • Niveau d’étude : Licence
  • Spécialité de la bourse : Droit, Economie, Gestion, informatique, Technologie…
  • Montant de la Bourse : 25000£
  • Date limite pour Postuler : 31 octobre 2019

Description de la bourse :

L’Université de Dundee accepte maintenant les candidatures pour le programme de bourses d’études supérieures d’excellence mondial (septembre) 2019/20. Les étudiants ont une chance de gagner jusqu’à 25 000 £ sur une période allant jusqu’à cinq ans pour poursuivre leurs études de premier cycle.

Cette bourse est ouverte aux étudiants du Royaume-Uni, de l’Union européenne et des pays d’outre-mer qui détiennent une offre d’inscription universitaire pour un programme de premier cycle.

Conditions d’admission:  Vous devez répondre aux critères suivants pour être pris en compte pour la bourse Global Excellence:

  • Détenir une offre académique d’entrée pour un programme de premier cycle dans l’une de nos écoles universitaires pour l’entrée de septembre 2019. Si vous avez une offre pour un programme en médecine ou en dentisterie, vous devez lire notre document sur les faits saillants ci-dessous pour obtenir de plus amples informations.
  • Être classé comme statut de tarif outre-mer, tel que déterminé par l’université;
  • Avoir démontré l’excellence par le biais de vos activités scolaires, parascolaires et / ou volontaires. L’Université évaluera les informations fournies dans le cadre de votre candidature au programme.

Comment Postuler :

l n’y a pas de processus de candidature pour cette bourse car notre équipe d’admission évaluera les informations fournies dans votre candidature au programme et vous indiquera si vous êtes éligible pour recevoir la bourse.

Merci de postuler via le lien ci dessous.

Autres Information :

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Bourses d’étude pour tous les pays: Bourse D’étude Queen Margaret University Royaume Uni 2020-2021

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Queen Margaret University Royaume Uni

Bourse d’étude Queen Margaret University Royaume Uni 2020-2021

Bourse d’étude Queen Margaret University Royaume Uni 2020-2021.

Découvrez et postulez à la nouvelle bourse universitaire en Licence pour étudiant étranger en Angleterre.

Groupe Cible :

  • Pays Cibles : Tous
  • Groupe : Tous

Organisme d’accueil :

  • Nom de la bourse : International Scholarships Queen Margaret University
  • Organisme : Queen Margaret University

Données sur la bourse :

  • Année de la bourse : 2020
  • Pays : Angleterre
  • Organisme : Queen Margaret University
  • Niveau d’étude : Licence
  • Spécialité de la bourse : Economie, Gestion, Droit, Informatique, etc…
  • Montant de la Bourse : 9000$
  • Date limite pour Postuler : 30 novembre 2019

Description de la bourse :

Les bourses internationales de l’ Université Queen Margaret (QMU) au Royaume-Uni 2020 sont ouvertes aux étudiants internationaux. La bourse permet aux programmes de licence et de maîtrise dans le domaine de toutes les matières enseignées à QMU. La date limite de la bourse est le 30 novembre 2019

L’Université est heureuse d’offrir un certain nombre de bourses d’études de 3 000 £ chacune aux nouveaux étudiants étrangers qui entreprennent leur première année d’études dans le cadre d’un programme de premier ou de troisième cycle. La bourse est accordée en réduction des frais de scolarité et est disponible pour les étudiants qui s’autofinancent avec des frais de scolarité internationaux de plus de 9 000 £ pour une seule année d’études.

Critère d’éligibilité:

  • Appliqué pour un programme de premier cycle ou de troisième cycle à temps plein à l’Université.
  • Débutant leurs études en janvier 2020.
  • Seulement pour les étudiants autofinancés.
  • Le justificatif doit également inclure les réalisations des candidats et la description de l’impact de la bourse sur eux.

Comment Postuler :

Merci de postuler via le lien ci dessous.

Autres Information :

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Bourse d’étude gratuites : Bourse Academic Excellence Scholarship AES Vesalius College Belgique 2020-2021

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Bourse Academic Excellence Scholarship AES Vesalius College Belgique 2020-2021

Bourse Academic Excellence Scholarship AES Vesalius College Belgique 2020-2021

Bourse Academic Excellence Scholarship AES Vesalius College Belgique 2020-2021.

Cette bourse est destinée aux étudiants étranger ayant un baccalauréat et souhaitant préparer leurs diplôme de licence en Belgique.

Groupe Cible :

  • Pays Cibles : Tous les pays
  • Groupe : Tous les groupes

Organisme d’accueil :

  • Nom de la bourse : Academic Excellence Scholarship
  • Organisme : Vesalius College

Données sur la bourse :

  • Année de la bourse : 2020
  • Pays : Belgique
  • Organisme : Vesalius College
  • Niveau d’étude : Licence
  • Spécialité de la bourse : Economie, Gestion, Informatique, Plusieurs spécialités
  • Montant de la Bourse : 6500€
  • Date limite pour Postuler : 31 octobre 2020

Description de la bourse :

Le Collège Vesalius décernera des bourses d’excellence académique à des étudiants qui ont des résultats scolaires remarquables au secondaire et dont les réalisations extra-scolaires témoignent d’un leadership dans la société mondiale actuelle.

D’autres facteurs incluent une lettre de recommandation de leur école secondaire et, dans certains cas, des résultats de test standardisés.

L’aide financière du Collège fondée sur le mérite peut permettre de réduire les frais de scolarité jusqu’à 50% par semestre.

Ces bourses seront renouvelées si l’étudiant maintient des performances académiques supérieures au cours de chaque semestre de son programme de baccalauréat de 3 ans. La bourse sera directement appliquée aux frais de scolarité de l’étudiant.

Admissibilité

  • Les futurs étudiants doivent posséder des antécédents académiques et une intégrité personnelle remarquables, comme en témoignent leurs notes, leurs activités parascolaires, leurs résultats aux tests standardisés (tels que TOEFL, SAT) et une lettre de recommandation.
  • Les futurs étudiants doivent avoir été acceptés dans un programme de bachelor du Collège Vesalius en tant qu’étudiants à temps plein, en première année ou en première année, et doivent soumettre un formulaire de candidature séparé pour la bourse d’excellence académique ( cliquez ici ).
  • Les étudiants transférés ne sont pas éligibles pour la bourse d’excellence académique Vesalius.
  • La bourse d’excellence académique peut être attribuée aux étudiants qui s’inscrivent au semestre d’automne (août) et au semestre de printemps (janvier).
  • Une note minimale moyenne (GPA) est nécessaire pour obtenir une bourse. Le Collège Vesalius prendra également en compte la motivation et les activités extra-scolaires. De toute évidence, de meilleurs scores et notes, combinés à une forte motivation et à la participation à des activités parascolaires, augmenteront les chances d’obtenir une bourse.
  • Il n’y a aucune limite en matière de citoyenneté et de résidence. Tous les candidats seront traités de manière juste et équitable.
  • Les bourses peuvent être renouvelées pour les trois années du programme de premier cycle. Pour le renouvellement, un GPA minimum doit être maintenu.
  • Les bourses d’excellence académique sont administrées par le Bureau des admissions.

Comment Postuler :

Merci de postuler via le lien ci dessous.

Autres Information :

Pour connaître les conditions minimales d’éligibilité applicables aux autres types de diplômes d’études secondaires, veuillez contacter le Bureau des admissions .

Si votre diplôme d’études secondaires n’est pas répertorié dans le tableau ci-dessus, cela ne signifie pas que vos chances de recevoir une bourse sont limitées.

En d’autres termes: quel que soit le lieu d’enseignement secondaire dans le monde, si vous remplissez les conditions requises pour obtenir des résultats académiques remarquables, vous avez la possibilité d’obtenir une bourse du Vesalius College.

Les bourses peuvent être accordées pour un minimum d’un semestre et un maximum de 6 semestres. Les bourses ne seront accordées pour aucun cours durant le programme d’été.

Bourses d’études 2020/2021 Pour les Africains: Bourse En Licence University Of Birmingham Royaume Uni 2020-2021

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Bourse En Licence University Of Birmingham Royaume Uni 2020-2021

Bourses d’études 2020/2021 Pour les Africains: Bourse En Licence University Of Birmingham Royaume Uni 2020-2021

Bourse en Licence University of Birmingham Royaume Uni 2020-2021

Bourse en Licence University of Birmingham Royaume Uni 2020-2021.

Postulez à la bourse d’étude en Angleterre pour étudiant étranger dans plusieurs domaines.

Groupe Cible :

  • Pays Cibles : Tous
  • Groupe : Tous

Organisme d’accueil :

  • Nom de la bourse : Birmingham Excellence Scholarship
  • Organisme : University of Birmingham

Données sur la bourse :

  • Année de la bourse : 2020
  • Pays : Angleterre
  • Organisme : University of Birmingham
  • Niveau d’étude : Licence
  • Spécialité de la bourse : Génie civil, électronique, génie électrique et systèmes, génie, génie mécanique
  • Montant de la Bourse : 3000£
  • Date limite pour Postuler : 19 mars 2021

Description de la bourse :

La bourse d’excellence internationale est attribuée aux étudiants de premier cycle à l’étranger qui présentent une demande d’inscription à la Faculté de génie en reconnaissance de leur excellence universitaire.

Un large éventail de qualifications internationales sera pris en compte – veuillez contacter le responsable des admissions pour connaître les critères applicables dans chaque cas.

Afin de se qualifier pour cette bourse, un candidat doit:

  • Être classé comme étranger à des fins tarifaires;
  • Ont fait un programme à la School of Engineering leur choix ferme;
  • Avoir atteint le niveau A * AA / AAAA dans des matières acceptées ou des qualifications équivalentes.

Les boursiers ne peuvent pas recevoir une bourse d’études financée par un organisme externe. (Les étudiants financés en partie doivent contacter le  tuteur des admissions  pour plus d’informations concernant l’éligibilité).

Comment Postuler :

Merci de postuler via le lien ci dessous.

Autres Information :

Contact

Admission UG de la School of Engineering
(+44) (0) 121 414 4230

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