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Bourses de la Mastercard Foundation France 2020-2021

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Bourses de la Mastercard Foundation

Bourses de la Mastercard Foundation France 2020-2021

Bourses de la Mastercard Foundation France 2020-2021.

Cette bourse est destinée aux étudiants Africains souhaitant étudier en Sciences Po en France.

Groupe Cible :

  • Pays Cibles : Pays Africains
  • Groupe : Tous les groupes

Organisme d’accueil :

  • Nom de la bourse : Bourse Mastercard Foundation
  • Organisme : Sciences Po

Données sur la bourse :

  • Année de la bourse : 2020
  • Pays : France
  • Organisme : Sciences Po
  • Niveau d’étude : Licence, Master
  • Spécialité de la bourse : Economie, Gestion, Droit, Sciences Po
  • Montant de la Bourse : 10000€
  • Date limite pour Postuler : 29 janvier 2020

Description de la bourse :

Le programme mis en place avec la Mastercard Foundation vise à accompagner les parcours de 126 étudiants africains talentueux, et à offrir à une nouvelle génération de décideurs une éducation universitaire en sciences sociales de haut niveau, avec pour objectif l’ambition d’en faire des acteurs du changement dans leur pays d’origine.

Durant 6 ans (2017 – 2022), le programme permettra de financer :

L’attribution des bourses se fait dans le cadre d’un réseau d’établissements partenaires adhérant au règlement du processus de nomination des candidats. Seuls les dossiers des candidats soutenus par un établissement acceptant d’adhérer au règlement du programme seront étudiés.

La bourse est attribuée pour la durée du programme de Bachelor de Sciences Po (3 ans) au sein du programme Europe-Afrique (hors programmes de double-diplôme) sur le campus de Reims.

L’approche pédagogique est pluridisciplinaire et propose un cursus fondamental en sciences sociales – droit, économie, histoire, science politique, humanités et sociologie – et une spécialisation sur l’Afrique. La troisième année a lieu en Afrique, en échange universitaire dans l’une des universités partenaires de Sciences Po sur le continent. [the_ad id= »1548″]

Comment Postuler :

La candidature à la bourse se fait entre les mois d’octobre et de janvier. Aucune candidature reçue après le 29 janvier 2020 à minuit heure de Paris ne sera considérée.

Afin d’être éligible à la bourse, les candidats doivent remplir l’ensemble des conditions suivantes :

  • Être résident et citoyen d’un pays d’Afrique sub-saharienne
  • Être dans leur dernière année de lycée, et ne pas encore avoir débuté une formation post-secondaire
  • Avoir un très bon niveau en français et en anglais – Minimum niveau B2 (voir les niveaux de langue requis)
  • Être dans une situation de besoin de financement de leurs études supérieures

La candidature se fait en ligne sur le site dédié. Il sera demandé aux candidats de :

  • Renseigner des informations personnelles,
  • Joindre une lettre de recommandation de l’institution qui soutient leur candidature dans le cadre du programme de bourses de la Fondation Mastercard,
  • Fournir des informations et des justificatifs concernant leur situation financière et leur parcours éducatif et extra-scolaire.

Il sera demandé au candidats à la bourse de la Fondation Mastercard de détailler, dans le cadre de leur candidature, leurs diverses expériences et leur vision des enjeux qui touchent spécifiquement le continent africain. Ces éléments seront déterminants pour le jury d’attribution des bourses.

Postuler à la bourse maintenant

Les candidats éligibles recevront une notification par email, leur indiquant qu’ils peuvent désormais postuler en ligne à Sciences Po en étant exonérés des frais de dossier.

Les candidats sont encouragés à débuter leur dossier de candidature au Programme Europe-Afrique parallèlement à leur candidature à la bourse de la Fondation Mastercard, mais à ne soumettre définitivement leur dossier de candidature qu’après avoir reçu la notification d’exonération des frais de dossier.

Autres Information :

Les bourses sont destinées aux lycéens et étudiants ressortissants des pays d’Afrique subsaharienne, faisant preuve d’un parcours académique d’excellence et d’un fort potentiel en matière de leadership, mais étant confrontés à des difficultés, notamment financières, d’accès à l’enseignement supérieur.

Les bourses sont attribuées pour une durée de 3 ans en ce qui concerne le Bachelor, 2 ans pour le Master, et 1 mois pour la Summer School. Elles couvrent l’intégralité des frais de scolarité à Sciences Po et les frais de vie en France lors de la période d’études.

Outre le financement des études, Sciences Po met à disposition des boursiers des ressources spécifiques pour accompagner leur scolarité et faciliter à terme leur transition vers le monde du travail :

  • Programme d’intégration et suivi individualisé durant toute la durée de leurs études à Sciences Po
  • Programme de mentorat mis en place avec la Division Afrique de Sciences Po Alumni
  • Accompagnement à l’insertion professionnelle : Forum d’emploi en ligne consacré aux opportunités professionnelles (stages et premier emploi) en Afrique, accès à notre incubateur d’entreprises et au réseau d’employeurs et d’anciens élèves en activité sur le continent africain, ateliers carrières spécifiques.

Bourse Multi Stakeholders Grants Belgique 2020-2021

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Bourse Multi Stakeholders Grants

Bourse Multi Stakeholders Grants Belgique 2020-2021

Bourse Multi Stakeholders Grants Belgique 2020-2021.

Découvrez la recherche pertinente pour le développement en coopération avec de multiples parties prenantes.

Groupe Cible :

  • Pays Cibles : Burundi, RD Congo, Ethiopie, Kenya, Maroc, Mozambique, Rwanda, Afrique du Sud, Tanzanie, Ouganda; Cambodge, Indonésie, Philippines, Vietnam; Bolivie, Cuba, Équateur, Nicaragua, Pérou
  • Groupe : Tous

Organisme d’accueil :

  • Nom de la bourse : Bourse Multi Stakeholders Grants
  • Organisme : KU Leuven

Données sur la bourse :

  • Année de la bourse : 2020
  • Pays : Belgique
  • Organisme : KU Leuven
  • Niveau d’étude : Doctorat
  • Spécialité de la bourse : Plusieurs spécialités
  • Montant de la Bourse : 20000€
  • Date limite pour Postuler : 20 novembre 2019

Description de la bourse :

La KU Leuven a pour objectif de créer et de partager des compétences dans le domaine de la coopération au développement avec des acteurs non universitaires, en particulier des organisations non gouvernementales. L’objectif de cet appel est donc d’inciter les jeunes chercheurs de la KU Leuven à coopérer avec leurs collègues des pays en développement afin de relever les défis de développement identifiés conjointement avec les ONG et les chercheurs locaux. Les questions de recherche doivent être co-créées et la collaboration vise à stimuler la transdisciplinarité.

Le thème de recherche doit démontrer un lien clair avec un ou plusieurs objectifs de développement durable.

Les projets aboutissent idéalement à:

(1) la production de recherches de haute qualité sur un sujet intéressant le développement,

(2) l’utilisation pratique de ces recherches par une organisation de la société civile belge ou locale, et

(3) la création de relations de recherche à partir de: quels projets futurs peuvent survenir, tels que les initiatives VLIR-UOS Sud ou les projets conjoints .

Les résultats indirects peuvent être: l’identification des lacunes dans les institutions locales et des moyens de les combler, la découverte de cultures de recherche différentes, l’exploration des complexités de la collaboration multipartite, un processus d’apprentissage sur les approches transdisciplinaires de la recherche.

La coopération multipartite est essentiellement un processus ouvert. C’est pourquoi tous les partenaires de l’équipe doivent se consulter afin de générer un sujet et un plan de recherche pertinents pour le développement. Cette consultation est une partie importante du projet et la manière dont il sera organisé devrait être bien décrite dans la candidature.

Le jeune chercheur de la KU Leuven est toutefois le demandeur principal, qui soumet la proposition et en rend compte les résultats.

Le partenaire (une ONG locale ou belge) est invité à démontrer son intention de coopérer avec le chercheur KU Leuven pendant le projet. Cette intention est formulée dans une lettre d’intention dans laquelle sont définis les rôles potentiels de l’ONG. La lettre doit être ajoutée à l’application.

Les dépenses éligibles (basées sur une facture) peuvent inclure:

  • billets d’avion (classe économique) de la Belgique vers le pays dans lequel la recherche a lieu
  • hébergement
  • une indemnité journalière internationale (somme forfaitaire) conforme à la directive VLIR-UOS pour les indemnités journalières internationales et basée sur le pays de destination
  • frais de visa, vaccins et médicaments antipaludiques
  • frais de recherche effectués par l’ONG locale (non belge)
  • coûts supportés par l’ONG partenaire belge: uniquement pour des activités qui s’ajoutent clairement aux activités actuelles financées par la DGD, afin d’éviter le «double financement»; La preuve de cette additionnalité incombe à l’ONG partenaire belge. [the_ad id= »126″]

Dépenses non éligibles:

Comment Postuler :

L’appel est ouvert du 12 septembre 2019 au 20 novembre 2019 . La sélection aura lieu le 10 décembre 2019.

Pour postuler, veuillez remplir les formulaires de candidature et ajouter les documents suivants:

  • Annexe I: Proposition de projet
  • Annexe II: budget
  • Annexe III: Chaque participant au projet (chercheur KU Leuven, ONG locale et / ou belge et / ou chercheur local) est invité à remplir une lettre de motivation. S’il vous plaît ajouter les lettres à l’application.
  • Annexe IV: Les ONG locales et / ou belges sont invitées à rédiger une lettre d’intention dans laquelle elles expriment leur volonté de développer une coopération avec le chercheur KU Leuven au cours du projet. Dans la lettre, le partenaire indique le rôle potentiel qu’il peut jouer dans le projet. Les informations peuvent être fournies sous forme de lettre libre.
  • Annexe V: Fournissez les CV du chercheur KU Leuven et du (des) partenaire (s) impliqué (s).Le demandeur principal doit envoyer les formulaires de candidature et les autres documents demandés, sous forme électronique, à M. Laurens Rademakers (  laurens.rademakers@kuleuven.be  ). Les demandes incomplètes ou tardives ne seront pas considérées.

Si vous avez des questions au sujet de cet appel, veuillez contacter  laurens.rademakers@kuleuven.be .

Autres Information :

Afin de compléter votre demande, veuillez remplir les formulaires suivants:

  • la proposition de recherche : ce formulaire doit être rempli par le chercheur de la KU Leuven, qui est le demandeur principal;
  • la lettre de motivation : tous les participants au projet (chercheur de la KU Leuven, ONG locale et / ou belge et / ou chercheur d’une université d’un pays en développement éligible) doivent remplir cette lettre;
  • le budget : veuillez établir un budget provisoire en indiquant quelle partie utilisera quel montant du budget.

Veuillez utiliser les formats fournis lors de votre candidature. Aucun autre format ne sera accepté.

Les documents suivants doivent être ajoutés aux formulaires de candidature:

  • la lettre d’intention de la ou des ONG (s) coopérante (s): il s’agit d’un format ouvert, qui doit être conçu par l’ONG partenaire;
  • les CV de tous les participants au projet.

Tous les documents doivent être envoyés sous forme électronique par le demandeur principal à M. Laurens Rademakers ( laurens.rademakers@kuleuven.be ).

Les demandes incomplètes ou tardives ne seront pas acceptées.

Bourse Ghent University for Developing Countries Belgique 2020-2021

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Bourse Ghent University for Developing Countries

Bourse Ghent University for Developing Countries Belgique 2020-2021

Bourse Ghent University for Developing Countries Belgique 2020-2021.

Découvrez la bourse de Ghent University destinée aux étudiants étranger provenant des pays en développement.

Groupe Cible :

  • Pays Cibles : Pays en Développement
  • Groupe : Tous les groupes

Organisme d’accueil :

  • Nom de la bourse : Bourse Ghent University for Developing Countries
  • Organisme : Ghent University

Données sur la bourse :

  • Année de la bourse : 2020
  • Pays : Belgique
  • Organisme : Ghent University
  • Niveau d’étude : Master
  • Spécialité de la bourse : Aquaculture, Technologie, Plusieurs
  • Montant de la Bourse : 3000€
  • Date limite pour Postuler : 1 mars 2020

Description de la bourse :

L’Université de Gand offre des bourses de master aux candidats de pays en développement qui souhaitent obtenir une maîtrise à l’université de Gand.

Les bourses de master fournies par l’Université de Gand n’existent plus comme nous les connaissions depuis les dernières années.

L’Université de Gand offre des subventions complémentaires aux candidats de tous les pays figurant sur la liste OESO-DAC qui souhaitent obtenir une maîtrise à l’université de Gand. 

En 2019, l’appel ne sera ouvert qu’aux nouveaux étudiants qui souhaitent s’inscrire à un programme de master ou de master après master enseigné en anglais.

VLIR-UOS finance des programmes de formation internationaux (ITP) .

Ce sont des programmes de formation à court terme, d’une durée de un à quatre mois.

Les programmes de formation internationaux sont conçus pour les ressortissants de pays en développement possédant une certaine expérience professionnelle.

Ils visent à transférer des connaissances et des compétences et créent des possibilités de coopération et de mise en réseau.[the_ad id= »126″]

Comment Postuler :

Vous ne pouvez pas vous appliquer à cette subvention complémentaire. Il n’y a pas de formulaire à remplir .
Le programme dans lequel vous souhaitez étudier décide quel est le premier candidat à figurer dans sa liste des 3 meilleurs candidats.

Si vous souhaitez insister sur la nécessité d’une telle subvention complémentaire, vous pouvez contacter le programme d’études pour expliquer pourquoi il devrait figurer sur la liste des candidats retenus. Si vous êtes sur cette liste, vous en serez informé.

Il n’y a pas d’appel ouvert pour ces subventions, elles sont maintenant incorporées dans le schéma d’application normal pour obtenir l’admission.
Seuls les étudiants admis au niveau académique seront considérés.

La demande d’admission académique doit être soumise avant le 1er mars selon cette procédure .

Postulez via l’email : developmentcooperation@ugent.be

Autres Information :

Rien à signaler.

Bourse ARES de Stage de Perfectionnement Belgique 2020-2021

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Bourse ARES de Stage de Perfectionnement Belgique 2020-2021

Bourse ARES de Stage de Perfectionnement Belgique 2020-2021

Bourse ARES de Stage de Perfectionnement Belgique 2020-2021.

Découvrez cette bourse de stage pour étudiants étranger en Master destinée aux pays en développement.

Groupe Cible :

  • Pays Cibles : Pays en développement
  • Groupe : Tous les groupes

Organisme d’accueil :

  • Nom de la bourse : Bourse ARES de Stage de Perfectionnement
  • Organisme : Plusieurs

Données sur la bourse :

  • Année de la bourse : 2020
  • Pays : Belgique
  • Organisme : Plusieurs
  • Niveau d’étude : Master
  • Spécialité de la bourse : Plusieurs
  • Montant de la Bourse : 8400€
  • Date limite pour Postuler : 7 février 2020

Description de la bourse :

Ressortissant d’un pays en développement ? Vous êtes détenteur d’un diplôme de master?

Vous disposez d’une expérience professionnelle et vous souhaitez approfondir vos compétences dans une thématique liée au développement ?

Les bourses de master et de stage de l’ARES vous offrent la possibilité de suivre un master de spécialisation d’un an ou un stage de perfectionnement entre 4 et 6 mois au sein d’un établissement de la Fédération Wallonie-Bruxelles en Belgique.

Pour que sa demande soit recevable, il faut que le candidat :

  1. Soit originaire d’un pays en développement. Pour être éligibles, les candidats doivent résider et travailler dans leur pays au moment de l’introduction du dossier ;
  2. Seuls les ressortissants des pays suivants sont autorisés à postuler aux bourses de l’ARES : Bénin, Bolivie, Burkina Faso, Burundi, Cambodge, Cameroun, Cuba, Équateur, Éthiopie (uniquement pour les formations en anglais), Haïti, Madagascar, Maroc, Niger, Pérou, Philippines, RD Congo, Rwanda, Sénégal, Vietnam ;
  3. Soit âgé de moins de 40 ans pour les cours, et de moins de 45 ans pour les stages, et ce au moment du début de la formation ;
  4. Soit porteur d’un diplôme comparable à un diplôme de 2e cycle de l’enseignement universitaire belge. Toutefois, pour certaines formations, des exigences différentes peuvent être énoncées, qui seront alors précisées ci-après ;
  5. Témoigne d’une occupation professionnelle pertinente dans un pays en développement d’au moins deux ans après la fin de son deuxième cycle universitaire, ou de trois ans après la fin de ses études lorsque le candidat est détenteur d’un diplôme de 3e cycle délivré par une université d’un pays industrialisé ;
  6. Ait une bonne connaissance du français écrit et parlé. Pour les formations organisées dans une autre langue, il y a lieu d’avoir une bonne connaissance de la langue du cours, écrite et parlée. On demandera en outre au candidat de s’engager à apprendre le français en vue de pouvoir participer à la vie quotidienne en Belgique ;
  7. Postule pour une seule formation.

Les candidats ne doivent pas obtenir au préalable une admission dans l’une des universités francophones de Belgique pour pouvoir postuler aux bourses de l’ARES.

Comment Postuler :

Postuler à une bourse de l’ARES est totalement gratuit. l’ARES ne porte aucun frais en compte à quelque étape du processus de candidature ou de sélection que ce soit.

Vous pouvez signaler tout problème concernant des personnes ou des sociétés qui prétendent agir au nom de l’ARES et demandent un quelconque paiement par e-mail à bourses-cooperation@ares-ac.be.

Tout dossier de candidature contenant de l’argent sera automatiquement rejeté.

Vous souhaitez bénéficier d’une bourse d’études ? L’appel à candidatures pour l’année académique 2020-2021 est ouvert !

Téléchargez le formulaire 2020-2021 en français (16 pages – 273 Ko) (pour les masters de spécialisation en français).

Autres Information :

Rien à signaler.

DHL GRADUAL PROGRAM 2019 – PROGRAMME DE RECRUTEMENT, RETOUCHE CV GRATUIT

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DHL GRADUAL PROGRAM 2019

Nous avons le plaisir de vous informer via cet article le lancement du DHL GRADUAL PROGRAM 2019. 

Ce programme vous permettra de profiter de nos (DHL) séances de recrutement, de coachings sur le CV et des conférences qui seront animées.

Les dates à retenir sont les suivantes :
29 Octobre 2019 – 9h : Conférence « La culture d’entreprise: Cas de DHL International »
30 octobre 2019 – 10h : Conférence « La recherche efficace d’un emploi »
31 octobre 2019 – 10h : Conférence « L’entrepreneuriat: Digitalisation et e-commerce »

Lieu : Amphi A (Don du District), Université FHB

Comment postuler?

Pour postuler vous devez suivre le lien ici >> DHL GRADUAL PROGRAM 2019 une fois sur le site vous devez suivre les instructions pour envoyer vos informations.

10 Conseils pour trouver un travail rapidement

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10 Conseils pour trouver un travail rapidement

Parfait pour pouvoir trouver un emploi. Cependant, au moment de se lancer à la recherche d’un travail un nombre incalculable de question nous passe alors par la tête: « Par oú commencer pour trouver un emploi ? », « Comment puis-je trouver un nouveau boulot ? », « Quels sont les sites pour chercher un emploi ? ». Tu trouveras toutes les réponses à tes questions pour enfin trouver l’emploi de tes rêves.

Découvre nos 10 conseils pour trouver un emploi de façon efficace et trouver le travail de tes rêves.

1. Mets à jour et optimise ton CV

Il s’agit de l’élément clé incontournable pour trouver du travail. Pour ce faire, il faut se poser la question suivante : les informations figurant sur mon CV sont-elles à jour et correspondent-elles à l’emploi que je recherche ? Il est important que ces informations soient actualisées et correspondent à l’offre ou au poste que tu voudrais occuper ; le recruteur aura ainsi tous les renseignements nécessaires concernant ton profil et pourra juger convenablement à quel type d’emplois peut correspondre ton profil.

Si tu as suivi une formation, ou si tu as participé à un forum ou à une autre manifestation, n’hésite pas à l’indiquer sur ton CV simple, tous ces renseignements témoigneront de tes centres d’intérêt et de ta motivation pour un secteur en particulier.

2. Veille à ton e-réputation et inclus des liens vers tes réseaux sociaux ou blogs

Lorsque l’on dit de mettre à jour les informations concernant ton profil, on fait aussi référence aux profils sociaux. À l’heure actuelle, les entreprises cherchant de nouveaux talents sur les réseaux sociaux sont de plus en plus nombreuses, raison pour laquelle il est important d’avoir un profil bien structuré et présentable. Il est recommandé de personnaliser tes paramètres de confidentialité afin de gérer les informations que tu veux rendre visibles et celles qui ne doivent pas l’être. Ainsi, tu pourras mieux filtrer les informations te concernant.

De plus, l’ajout de liens sur LinkedIn, ou ton CV en ligne si tu en as un, vers tes réseaux sociaux ou ton blog est idéal pour permettre aux recruteurs de te connaître un peu mieux. En termes de réputation en ligne, un profil de LinkedIn négligé est la première erreur à éviter. Le fait de mettre à jour les données te concernant, et surtout d’être en contact avec de nouvelles personnes pouvant jouer un rôle clé lors de la recherche d’un nouvel emploi est fondamental.

Enfin, le fait de partager publiquement le lien vers ton profil sur les réseaux sociaux peut aussi t’aider à trouver un travail. Plus la visibilité de ton profil sera importante, plus les possibilités de trouver un emploi grâce aux réseaux sociaux seront élevées. C’est ce que l’on appelle l’e-reputation.

3. Faire une liste de sites de recherche d’emploi et classer les offres qui t’intéressent

Lors de la recherche d’un emploi, il est important de faire une liste des pages d’offres d’emploi où tu vas déposer ta candidature et des offres qui t’intéressent. De cette manière, tu disposeras d’informations plus claires et tu pourras être plus efficace quand tu postuleras. Une fois établie la liste des sites ou des entreprises auprès desquels tu vas postuler et avoir repéré les offres d’emploi qui t’intéressent, classe-les par ordre d’importance et adapte ton CV Word à chacune d’elles.

Si au bout d’un certain temps, tu n’as pas de nouvelles d’une entreprise, n’hésite pas à la contacter de nouveau ou à élargir les critères de sélection que tu avais fixés pour ta recherche d’emploi (villes, types d’entreprise, poste…). Tu augmenteras ainsi les possibilités de décrocher un travail et tu pourras t’ouvrir à de nouvelles expériences.

4. N’aie pas peur de la nouveauté

Tu n’as pas encore osé utiliser Facebook, LinkedIn ou Twitter pour trouver du travail ? C’est le moment de te lancer ! De nombreuses entreprises sont sensibles à l’innovation et sont à la recherche de candidats créatifs et faisant preuve d’initiative. Comme on vient de le dire, le fait de partager ton profil sur les différents réseaux peut t’ouvrir de nombreuses portes lors de la recherche d’un emploi et t’aidera à accroître la visibilité de ton profil professionnel.

Enfin, le fait de partager publiquement le lien vers ton profil sur les réseaux sociaux peut aussi t’aider. Plus la visibilité de ton profil sera importante, plus les possibilités de trouver un emploi grâce aux réseaux sociaux seront élevées.

Prends ton courage à deux mains et enregistre une vidéo originale pour présenter ton CV, partage ton CV en ligne, inscris-toi à de nouveaux sites d’emploi, participe à des forums pour l’emploi ou écris directement à la personne responsable de l’entreprise qui t’intéresse via LinkedIn. Les opportunités sont souvent là où tu t’y attends le moins !

5. Sois curieux et renseigne-toi sur le marché du travail

Par exemple, abonne-toi à des quotidiens comme Le Monde, Le Soir, Le Quotidien, La Presse, Le Matin… pour recevoir régulièrement des articles sur le marché du travail et la croissance des entreprises. Tu pourras ainsi savoir quelles sont les entreprises qui recrutent le plus, quels sont les types de profils recherchés et envoyer ta candidature à ces entreprises, car il y aura sûrement plusieurs postes de travail disponibles.

Chaque année, de nombreuses start-ups, micro-entreprises et multinationales connaissent une grande expansion sur le marché mais on l’ignore souvent, ce qui nous amène à laisser passer des opportunités d’emploi. Se tenir au courant de l’évolution du marché aide à savoir ce que l’on recherche et quels sont les marchés qui offrent le plus d’emplois.

6. Positionne-toi en tant qu’expert

Ce ne serait pas génial que, au lieu de chercher un emploi, ce soient les employeurs qui te contactent pour te proposer de nouvelles opportunités ? Impossible ? Pas nécessairement ! Le fait de se spécialiser en tant qu’expert dans un domaine et d’avoir de l’expérience dans ce dernier rend ton profil unique et particulièrement intéressant pour une entreprise. Il faut donc que ton Curriculum Vitae décrive en détail ce que tu sais faire et ce que tu recherches. Les recruteurs seront ainsi exactement à quel poste ton profil peut être utile.

Par ailleurs, le fait de participer à des groupes de discussion sur les réseaux sociaux, de commenter des articles ou de créer ton propre blog font partie des éléments qui donneront plus de poids à ton profil et te permettront d’être considéré comme un expert. De cette façon, tu n’auras à convaincre personne car, comme on dit, les actes valent plus que les paroles.

N’hésite pas à mettre l’accent dans ta lettre de motivation sur ton point fort et à le travailler pour te positionner en tant qu’expert dans le domaine dans lequel tu aimerais te spécialiser.

7. Sélectionne et classe les offres de travail

Comme on le dit souvent, il y a tant de poissons dans la mer qu’il faut en laisser passer certains et en pêcher quelques-uns. Cette image peut s’appliquer au monde du travail: lorsque l’on cherche un nouvel emploi, il faut faire une sélection des offres de travail qui correspondant à notre profil et qui nous intéressent, de celles qui s’ajustent un peu moins à notre profil mais nous intéressent tout autant, et il faut laisser tomber le reste. Mieux vaut ne pas perdre de temps à répondre à des offres d’emploi qui ne correspondent pas à notre profil.

Pour les offres pour lesquelles notre profil coïncide à 100 %, pas de problème. La seule chose à faire est d’adapter un peu le modèle de CV de façon à répondre expressément à l’offre et à l’envoyer accompagné d’un texte de présentation de notre profil. Le recruteur saura ainsi exactement qui l’on est et ce que l’on recherche.

Pour les offres qui nous intéressent mais qui correspondent moins à notre profil, il est important de peaufiner un plus sa candidature avant de l’envoyer, sinon les possibilités d’être retenu pour un poste seront moindres. Mets en avant tes points forts et s’il y a des sujets que tu ne domines pas, essaie de montrer ce que tes connaissances pourraient apporter à ce poste et que tu es motivé pour apprendre (sauf s’il s’agit là d’un point fondamental et décisif pour le recrutement. Si tel est le cas, il vaut mieux laisser tomber l’offre).

N’oublie pas que postuler dans une entreprise, ce n’est pas seulement solliciter un emploi, c’est aussi partager une ambiance, des valeurs… Ceci dit, il est important d’identifier si l’offre s’ajuste à ce que tu recherches et si d’autres facteurs comme les valeurs de l’entreprise, sa taille, les avantages qu’elle offre, son implantation géographique… s’ajustent également à tes critères. L’idée est de se projeter dans une entreprise et d’évoluer avec elle. Si tu as des doutes sur comment faire un CV, n’hésite pas à parcourir nos différents articles remplis de bons conseils !

8. Garde la cadence

La recherche de l’emploi de tes rêves peut être une activité longue et fastidieuse. On peut dire sans se tromper que ce n’est pas une course de vitesse, mais une course d’endurance. Il convient de mener un rythme de vie permettant de ne pas se lasser et d’abandonner la recherche de travail à mi-chemin. Il est important d’élaborer un calendrier de recherche pour pouvoir trouver du travail de façon efficace. Par exemple, sélectionne les offres d’emploi de 9 h à 10 h, envoie quelques CV de 10 h à 12 h, fais des recherches sur de nouvelles entreprises de 13 h à 15 h, effectue le suivi de tes candidatures par téléphone ou par e-mail de 15 h à 16 h, adapte ton CV pour les offres d’emploi qui t’intéressent le plus de 16 h à 18 h, puis accorde-toi du temps pour te reposer, lire un livre ou faire du sport.

Le fait de bien organiser ta journée et d’avoir un rythme de travail t’aidera à rester motivé et à mieux gérer ton temps lors de ta recherche d’emploi.

9. N’oublie pas de jouer la carte de la candidature spontanée

Le fait de postuler à des offres d’emploi qui sont actives t’assure qu’il y a un poste éventuel qui t’attend. Toutefois, il ne faut pas perdre de vue qu’il y a des entreprises qui recherchent des candidats comme toi mais les offres ne sont pas encore publiées ou tu ne les as pas vues. Pour décrocher un emploi, n’hésite donc pas à envoyer spontanément ton CV au responsable des ressources humaines d’une entreprise car il peut y avoir un emploi disponible idéal pour ton profil.

10. Originalité et créativité

Si tu ne l’as pas encore fait, on te recommande cette année d’oser et de te lancer à créer un profil différent pour rechercher un travail. Cela te permettra non seulement de te différencier des autres candidats, mais aussi d’attirer l’attention des recruteurs qui sont intéressés par des profils comme le tien. Plus tu seras créatif, plus tu auras de chances, alors n’hésite pas à confectionner une vidéo de présentation de ton profil sur YouTube, à publier ton CV en ligne, à réaliser un portfolio original, et joins-les à tes candidatures ou aux messages que tu envoies. Tu verras que l’originalité peut porter ses fruits!

Découvre nos modèles de CV original gratuit à télécharger

BICICI OFFRE DES STAGES ECOLES ET PERFECTIONNEMENT 2019/2020

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la BICICI , offre des stages écoles à des jeunes étudiants et aussi des offres d’emploi en CDI. Vous pouvez postuler tout le long de l’année et vous serez contactés si votre profil correspond.

Liste des documents à fournir pour les demandes de stage et demandes d’emploi

Demande de stage Ecole et Perfectionnement

Dans le cadre de vos différentes demandes de stage, vous êtes priés d’envoyer votre CV et Lettre de motivation à l’adresse suivante :
bicici.drhformation@bnpparibas.com

NB : Veuillez préciser en objet du mail le type de stage souhaité et le niveau d’étude :

 Stage école (Toutes personnes souhaitant valider son diplôme / acquérir une première expérience professionnelle)

 Stage de perfectionnement ou de qualification (Toutes personnes ayant déjà une expérience professionnelle et désireuse d’accroître ses compétences)

Demande d’emploi
Toutes leurs offres de postes disponibles sont désormais diffusées sur la page BICICI du site novojob.com que vous Pouvez consulter régulièrement

Envoyez votre demande à cette adresse : bicici.drhformation@bnpparibas.com

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A la recherche d’un CV Graphique…, ce modèle est fait pour toi. Cet exemple de CV est idéal pour toute personne souhaitant se démarquer des autres candidats. Les couleurs attrayantes et osées de ce CV sauront plaires aux recruteurs qui se trouvent à la recherche d’un candidat qui sorte du lot. Ce CV saura s’adapter pleinement à tout profil se trouvant dans le secteur artistique: designergraphistewebdesigner, etc. Celui-ci présente tous les éléments nécessaires pour faire un CV de qualité. CV au format Word facile à modifier. Télécharge dès maintenant ce modèle de CV graphique original gratuit.[the_ad id= »1548″]

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cv microsoft office Modèle de CV Microsoft Office Word à télécharger gratuitement

Simple à modifier, ce template de CV Microsoft Office Word est idéal pour créer un CV. Il possède tous les éléments nécessaires pour faire un Curriculum Vitae de qualité. Partir d’un modèle de CV Word, c’est s’assurer également de n’oublier aucun élément important lors de sa réalisation. Cet exemple de CV est compatible avec tous les versions de Microsoft Word : 2007, 2010, 2014, 2016, 2018, 2019… Ce template de CV est gratuit et modifiable sans limites. Une fois téléchargé tu pourras alors modifier les couleurs, les tailles de textes et déplacer les éléments comme bon te semble. Le principal avantage d’utiliser un CV Word est la simplicité. Faire un CV n’aura jamais été aussi simple.

Télécharge dès maintenant ce modèle de CV Microsoft Office pour Word gratuit !

Format : Word (Microsoft)
Poids : 552KB
Dimension : A4 – 210mm x 297mm
Personnalisable : Oui
telecharger-curriculum-vitae Télécharger : CV en version Word récente
telecharger-exemple-cv Télécharger : CV en version Word 97-2003

Télécharger CV Original Gratuit – CV au Format Word

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TELECHARGER CV ORIGINAL GRATUITEMENT POUR EMPLOI

CV parfait à télécharger gratuitement au format Word sans abonnement

Tu es à la recherche d’un CV Parfait, celui-ci est fait pour toi ! Cet exemple de CV possède tous les éléments nécessaires pour créer un Curriculum Vitae de qualité. Design moderne et attractif pour attirer l’oeil des recruteurs. Ce modèle de CV Parfait est à télécharger gratuitement sans abonnement. Télécharge dès maintenant ce CV gratuit.[the_ad id= »1548″]

Format : Word (Microsoft)
Poids : 166KB
Dimension : A4 – 210mm x 297mm
Personnalisable : Oui
telecharger-curriculum-vitae Télécharger : CV en version Word récente
telecharger-exemple-cv Télécharger : CV en version Word 97-2003