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Orange Côte D’ivoire recrute plusieurs profils en Côte D’ivoire en Juillet 2019

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orange-cameroun

A Propos de Orange Groupe

Orange est une entreprise française de télécommunications. Elle comptait à la fin de 2015 près de 262,9 millions6 de clients dans le monde1, des chiffres en hausse par rapport à ceux affichés en 20147. En 2013, l’entreprise est leader ou second opérateur dans 75% des pays européens où elle est implantée et dans 83% des pays en Afrique et au Moyen-Orient .

Orange est l’un des principaux opérateurs européens et africains du mobile et de l’accès internet ADSL et l’un des leaders mondiaux des services de télécommunications aux entreprises.

 

Nos Offres pour Vous

Pour Postuler à une offre veuillez cliquer sur l’un des liens en dessous.

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Orange Job / Trouver un travail / Trouver1travail.com 201ç

KLASS’C, la Fondation Didier Drogba présente la Coupe de l’emploi – 450 emplois disponibles

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450-EMPLOIS

Le salon de Coiffure KLASS’C, la Fondation Didier Drogba et VieLevent Comm vous présent la Coupe de l’emploi.

Pendant cet événement 450 emplois seront disponibles pour les jeunes dans le Domaine de la Coiffure et de l’esthétique. [the_ad id= »1548″]

RDV du lundi au dimanche de 9 h à 19 h à Cosmos Yopougon pour la 1ère étape des inscriptions.

Profils recherchés : esthétique et coiffure / Contact : 54227533

Le Réseau Ivoirien des Gestionnaires des Ressources Humaines Recrute de 500 jeunes en Ressources Humaines

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Le Réseau Ivoirien des Gestionnaires des Ressources Humaines Recrute de 500 jeunes en Ressources Humaines

Le Réseau Ivoirien des Gestionnaires des Ressources Humaines en partenariat avec le Ministère de la Jeunesse de l’Emploi des Jeunes et du Service Civique recrute 500 jeunes en Ressources Humaines et Communication en vue de les former et les mettre à la disposition des entreprises privées.

Profil recherché

  • Etre titulaire d’un Bac +2 en RHCOM.
  • Avoir soutenu son diplôme
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Dossier de candidature

  • Etre inscrit à l’Agence Emploi Jeune de ta Direction Régionale.
  • Une fiche demandeur d’emploi de l’Agence Emploi Jeune ou à défaut la photocopie de Carte de Demandeur d’Emploi de l’Agence Emploi Jeune.
  • Un cv.

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NB : Prière rencontrer Madame DJEDJE à la Direction Générale de l’Agence Emploi Jeune sis au Plateau.

Modèle de lettre de motivation Responsable Ressources Humaines

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lettre de motivation

Vous êtes à la recherche d’un poste de Responsable Ressources Humaines ? Décrochez votre prochain job dès maintenant avec cet exemple de lettre de motivation Responsable RH à télécharger gratuitement.

Modèle de lettre de motivation Responsable Ressources Humaines

Prénom(s) & Nom
Adresse
Email
Téléphone

Abidjan, le xx 2019

Votre destinataire
Adresse

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Objet : Candidature au poste de Responsable des Ressources Humaines 

Ayant pris connaissance de l’offre d’emploi parue ce jour sur le site www.trouver1travail.com, je me permets de vous adresser ma candidature pour un poste de Responsable des Ressources Humaines.

Titulaire d’un Bac + 5 en  GRH et fort d’une expérience professionnelle au poste de RRH à XXX (préciser le nom de l’entreprise), rejoindre votre personnel me permettrait d’utiliser toutes mes compétences professionnelles.

Je maîtrise parfaitement le droit du travail, le droit social et l’informatique, ce qui contribue à l’exécution de mes tâches, comme faire appliquer votre politique de gestion des ressources humaines, analyser les besoins en personnel, assurer le suivi administratif des salariés, mais également superviser une équipe chargée du recrutement, en lui donnant les consignes sur les postes à pourvoir afin qu’ils opèrent une bonne sélection.

Disposant d’une réelle présence, d’un esprit ouvert, enthousiaste, dynamique et réalisatrice, j’ai la capacité de me positionner naturellement comme un interlocuteur crédible et proche des opérationnels et du terrain. [the_ad id= »1221″]

Les missions que vous décrivez correspondent aux compétences que je peux vous apporter pour gérer les ressources humaines au sein de votre structure. Femme de terrain, à l’aise dans l’opérationnel comme dans la définition de la politique, je souhaite pouvoir vous rencontrer prochainement pour prolonger de vive voix cette courte présentation.

Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur (nom de la personne), l’expression de mes respectueuses salutations.

Prénom(s) Nom

Recrutement 2019 : Save the Children recrute plusieurs profils en Côte D’ivoire

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SAVE THE CHILDREN RECRUTE EN CI
SAVE THE CHILDREN RECRUTE EN CI

Objectif

Save the Children a pour objectif de devenir un lieu où des personnes de classe mondiale d’origines diverses travaillent ensemble pour améliorer la vie des enfants. Nous devons également protéger les enfants afin que notre processus de sélection reflète notre engagement à protéger les enfants contre les abus.

Nos Offres d’emploi

Lorsque vous postulez pour un poste chez nous, veuillez nous fournir des détails sur votre expérience de travail et des détails sur vos responsabilités au sein de chaque rôle. [the_ad id= »1221″]

Pour découvrir les offres de Save the Children Côte D’ivoire, Veuillez cliquer sur NOS OFFRES D’EMPLOI DISPONIBLES.

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Save the Children Job / www.Trouver1Travail.com

COMMENT DEVENIR VOLONTAIRE ONU?

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DEVENIR-VOLONTAIRE-ONU
Etre âgé d’au moins 25 ans et détenir un diplôme universitaire ou un diplôme de technicien supérieur sont quelques-unes des exigences pour volontaire à l’étranger.

Les demandes d’affectation proviennent de plus de 140 pays et couvrent un large éventail de qualifications et de compétences professionnelles. Nous mobilisons des Volontaires des Nations Unies internationaux à la demande d’organisations partenaires des Nations Unies pour soutenir la mise en œuvre de leurs programmes de paix et de développement.[the_ad id= »1221″]

Veuillez tout d’abord vérifier si vous remplissez les exigences minimales énoncées ci-après. Si tel est le cas, vous pourrez créer votre profil dans la base de données de notre vivier de talents mondial.

Les exigences minimales à remplir pour servir en tant que Volontaire des Nations Unies international sont les suivantes :

  • être âgé d’au moins 25 ans (il n’y a pas de limite d’âge maximum) ;
  • détenir un diplôme universitaire ou un diplôme de technicien supérieur ;
  • avoir au moins deux ans d’expérience professionnelle pertinente ;
  • posséder de bonnes connaissances dans au moins une des trois langues de travail du programme VNU : l’anglais, le français et l’espagnol ;
  • faire preuve d’un fort attachement aux valeurs et aux principes du volontariat ;
  • être capable de travailler dans un environnement multiculturel ;
  • être prêt à travailler avec des personnes et des organisations locales de manière à tirer profit des synergies entre les solutions expertes et les connaissances locales ;
  • être capable de s’adapter à des conditions de vie difficiles, parfois dans des lieux éloignés ;
  • avoir de solides qualités de contact et d’organisation.

Posséder de l’expérience en volontariat ou de l’expérience professionnelle dans un pays en développement est un atout.[the_ad id= »1548″]

Lorsqu’une affectation est disponible, le programme VNU effectue des recherches dans la base de données pour en extraire les profils qui correspondent aux caractéristiques souhaitées. Les candidats identifiés sont ensuite contactés et l’affectation leur est décrite en détail afin de vérifier s’ils sont intéressés et disponibles. Une liste définitive de candidats est ensuite établie pour le processus de sélection, qui est mené par l’organisation d’accueil.

Seules les affectations difficiles, très spécialisées ou pour des projets exigeant un grand nombre de volontaires, par exemple après une catastrophe naturelle ou au lendemain d’un conflit, sont annoncées sur le site Web du programme VNU, sur les médias sociaux et par les associations professionnelles. Dans ces cas, vous devez également être enregistré dans la base de données. Pour que votre candidature soit prise en compte pour l’une de ces affectations spéciales, assurez-vous de respecter les instructions concernant la candidature fournies dans le dernier paragraphe de la description d’affectation (exemple de la description d’affectation).

Le processus d’inscription comporte plusieurs étapes qui doivent être franchies afin que votre profil soit pris en compte pour une affectation.

Après avoir vérifié que vous répondez aux exigences minimales requises, vous êtes invité à créer votre profil dans la base de données qui constitue le vivier de talents mondial du programme VNU (voir le lien plus loin). Le processus d’inscription prend environ 45 minutes. Vous pourrez par la suite accéder à votre compte à tout moment pour y ajouter des informations et pour mettre votre profil à jour.[the_ad id= »1221″]

Le processus d’inscription comporte plusieurs étapes qui doivent être franchies afin que votre profil soit pris en compte pour une affectation.

  1. En premier lieu, vous devez fournir quelques informations de base afin de créer un compte dans la base de données mondiale du programme VNU. Vous recevrez ensuite automatiquement un message contenant un lien qui vous permettra de confirmer votre adresse courriel et d’activer votre compte.
  2. Après avoir activé votre compte, vous recevrez un deuxième message qui contient un lien vers votre profil. Vous devrez cliquer sur le lien « MYPROFILE » pour enregistrer les informations relatives à vos compétences, vos études et votre expérience.
  3. Après avoir fourni tous les renseignements obligatoires, il vous faudra cliquer sur « SOUMETTRE MON PROFIL ».
  4. Vous recevrez alors un courriel confirmant votre inscription. Ce message comprendra un numéro d’identification et d’autres renseignements pratiques pour les candidats potentiels.

Avant votre inscription, nous vous recommandons fortement de lire la section Foire aux questions de notre site Web, qui vous fournira des informations détaillées sur le processus d’enregistrement.

Quelques points à retenir :

  • Vous pouvez créer votre profil en anglais, en français ou en espagnol. Sachez toutefois que les inscriptions effectuées en français ou en espagnol seront avant tout examinées pour des affectations dans les pays francophones ou hispanophones. Si vous maîtrisez l’anglais, nous vous recommandons de créer votre profil dans cette langue.
  • Notez également que les renseignements que vous fournissez dans votre profil sont la seule source d’informations dont le programme VNU dispose lorsqu’il procède aux présélections des candidats pour des affectations. Vous avez donc tout intérêt à remplir la section « EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE » de la manière la plus complète et détaillée possible, notamment en décrivant clairement les principales tâches et responsabilités qui ont été les vôtres lors des emplois que vous avez occupés, et en exploitant au maximum l’espace disponible pour fournir ces renseignements.
  • Veuillez vous assurer d’inscrire et de sauvegarder toutes les informations pertinentes, section par section, à mesure que vous établissez votre profil.
  • Vous pouvez copier et coller des informations contenues dans votre curriculum vitae électronique, mais vous ne pouvez pas télécharger votre curriculum vitae ni l’envoyer par courriel.

Vous pouvez créer votre compte de Volontaire des Nations Unies international en cliquant sur ce lien.[the_ad id= »1548″]

TENIR VOTRE PROFIL À JOUR

Vous pouvez mettre à jour votre profil VNU à tout moment en vous connectant sur Mon Profil. Vous devez accéder à votre profil au moins une fois par an pour le maintenir actif.

CREER VOTRE COMPTE CHEZ VOLONTAIRE ONU

ONU Volontaire / www.Trouver1Travail.com

Opportunité chez COFINA GROUPE: Programme Jeune Professionnel H/F

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GROUPE-COFINA-BURKINA

Présentation de l’Entreprise

COFINA, Compagnie Financière Africaine crée en 2014, est une institution opérant dans le secteur de la méso finance et des services financiers spécialisés.

Le groupe qui emploie plus de 1100 personnes issues de 19 nationalités différentes, est présent dans 7 pays africains.

COFINA se présente comme une start-up avec un fort esprit entrepreneurial qui se distingue par une culture dynamique, favorisant l’initiative personnelle et permettant à chacun d’exprimer son potentiel.

Ainsi, en intégrant notre groupe, vous participerez au développement d’un projet porteur, fédérateur et totalement innovant sur la scène sous régionale.

Dans le but de créer un cadre d’apprentissage en favorisant le développement des compétences et en offrant la possibilité aux meilleurs étudiants d’avoir une première expérience professionnelle, COFINA lance pour sa filiale basée en Côte d’Ivoire, la Compagnie Africaine de Crédit (CAC), le Programme Jeunes Professionnels.[the_ad id= »1221″]

Définition du Programme

  • Le YPP offre un tremplin pour construire une carrière exceptionnelle et enrichissante au sein de la Méso Finance qui est un métier du futur. Le Programme consistera à concevoir à travers la formation pratique, une élite sortie des meilleures écoles de management pour avoir des profils formés aux métiers de COFINA.
  • Le programme se déroulera en 12 mois, déclinés en 3 Rotations de 4 mois pendant lesquels les jeunes étudiant(e)s approfondiront les connaissances et renforceront les compétences techniques et Leadership nécessaires pour remplir les futures fonctions. La Direction Exploitation de CAC servira de pilote pour la 1ère Année.
  • 30 Candidats seront retenus au début du Programme. 10 Candidats seront éliminés à la fin de la 1ère rotation et 5 à la fin de la 2ème rotation. Il ne restera donc plus que 15 candidats à la fin du Programme. Cependant on constituera une base de données avec les plus méritants des 15 personnes éliminées pour les besoins futurs.
  • Durant la période d’apprentissage, les candidats retenus seront imprégné(e)s des différents domaines techniques de la méso finance et acquerront une expérience théorique et pratique dans le cadre des projets et diverses missions auxquelles il/elles participeront

Profil Recherché

Les Conditions d’éligibilité minimales à remplir pour intégrer le programme YPP cohorte 1 sont:

Etre résident en Côte d’ivoire (Possibilité de rotation à l’intérieur du pays)

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  • Etre âgé de 25 ans au plus
  • Etre Titulaire d’au moins une Licence ou d’un diplôme équivalent en toute discipline pertinente pour les activités de Banque et Finance, Comptabilité, Marketing, Gestion Commerciale
  • Avoir des Résultats académiques remarquables – au moins Mention Assez Bien
  • Posséder de fortes aptitudes au leadership, être notamment Meneur d’Hommes
  • Etre apte à travailler efficacement en équipe et s’adapter à des environnements caractérisés par la diversité et le changement
  • Avoir le souci de résultats et faire montre de capacité à résoudre les problèmes
  • Avoir un esprit entrepreneuriat, d’innovation, et de Service et disposer de valeur telle que l’Intégrité

Candidature spontanée et emploi disponible chez CFAO group

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Candidature spontanée et demande d’emploi chez CFAO group

Depuis plus de cent ans, CFAO doit sa réussite à la conjugaison de son esprit pionnier, son expérience et la performance de ses équipes. Rejoindre CFAO, c’est participer à cette volonté d’entreprendre sur un continent en mouvement, l’Afrique. C’est vivre, au service de nos clients les plus exigeants, une aventure humaine riche et multiculturelle. [the_ad id= »1548″]

Parce que notre avenir se fonde sur nos 12 000 collaborateurs, notre ambition constante est de pouvoir les accompagner dans leur développement personnel et professionnel, au service de la performance de nos métiers.

N’hésitez pas à postuler, notre équipe après une étude de votre candidature prendra contact avec vous pour valider votre projet professionnel. L’équipe des Ressources Humaines.

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Et Ce n’est pas tout!!

Vous pouvez faire une demande de candidature spontanée en cliquant sur CANDIDATURE SPONTANEE , Vous aurez plus d’opportunités.

Le BNETD recrute Plusieurs profils en ce moment à Abidjan

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REJOINDRE-LE-BNETD

POURQUOI LE BNETD ?

Rejoindre le BNETD, c‘est partager les valeurs et les ambitions d‘une structure en pleine expansion et tournée vers le continent. Nous rejoindre c‘est faire le choix d‘un parcours professionnel pointu, valorisant et dynamique.
A vos marques, prêt, postulez !

10 raisons de rejoindre Le BNETD

  • Développez votre expertise en travaillant sur des projets multiples et variés
  • Contribuez à la bonne mise en oeuvre d’environ 200 projets par an
  • Partagez nos valeurs, réactivité, qualité et innovation
  • Intégrez une entreprise dynamique et conviviale
  • Rejoignez un acteur majeur du développement en Afrique
  • Bénéficiez de conditions motivantes
  • Accédez rapidement à des responsabilités
  • Montez en compétence grâce aux offres de formations
  • Intégrez une entreprise dynamique et conviviale
  • Participez aux nombreux événements internes

Nos différentes offres du moment

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Vous pouvez voir plusieurs autres offres en cliquant sur EMPLOI DISPONIBLE

BNETD JOB / www.trouver1travail.com

CONCOURS D’ENTREE A L’ECOLE DE GENDARMERIE IVOIRIENNE 2019

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CONCOURS D’ENTREE A L’ECOLE DE GENDARMERIE IVOIRIENNE SESSION 2019

COMMUNIQUE

Le Ministre d’Etat, Ministre de la Défense porte à la connaissance de la population, l’ouverture du concours d’entrée dans les écoles de Gendarmerie, session 2019.

CONDITIONS GENERALES

– Etre de nationalité ivoirienne ;
– Etre âgé de 18 ans au moins et de 25 ans au plus au 31 Décembre 2019, cest-à-dire être né entre le 1er Janvier 1994 et le 31 Décembre 2001;
– Etre au moins titulaire du BEPC ou d’un diplôme reconnu équivalent par le Ministère de l’Education Nationale, de l’Enseignement Technique et de la Formation Professionnelle;
– Avoir une taille d’au moins 1.68 m pour les garçons et 1.66 m pour les filles. [the_ad id= »1221″]

N.B : Les candidats titulaires d’un diplôme de comptabilité sont soumis aux conditions générales.

CONDITIONS SPECIFIQUES

– Candidats spécialistes

Etre titulaire d’un CAP ou d’un BEP en Electronique, Maçonnerie, Electricité, Plomberie, Construction métallique, Mécanique auto, Menuiserie, Froid.

– Candidats musiciens

Etre titulaire du BEPC ou d’un diplôme de musique reconnu par l’INSAAC et savoir jouer à un instrument de musique.

N.B : Les attestations de fin d’apprentissage ne sont pas acceptées pour les préinscriptions des spécialistes et musiciens.

MODALITES DE PREINSCRIPTION

Droit de préinscription

Le droit de préinscription est de dix mille (10.000) francs CFA.

Durée des préinscriptions

Les préinscriptions sont reçues du 11 au 28 juin 2019 inclus.

LIEUX

Chaque candidat devra se préinscrire à l’Etat-major de la Légion Territoriale de son lieu de naissance ou au Bureau Recrutement Chancellerie du Commandement Supérieur de la Gendarmerie, sis au Plateau. [the_ad id= »1548″]

DOCUMENTS EXIGÉS
La préinscription se fera sur présentation de la copie originale du diplôme et de la carte nationale d’identité ou une attestation d’identité délivrée par l’ONI en cours de validité.